数字化医院整体解决方案及管理模式
...设所长一名，副所长两名，现有员工17人。1名博士，5名硕士，其余人员均有大学本科学历。在信息化建设方面，研究所代表医院对全院信息化实施整体规划，具体负责全院生产性信息系统的开发、集成、管理、维护、指导、培...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31364-1-1.html
- 时间: 2011/04/14
数字化病案管理信息系统的设计与应用-论文
...余人次;拥有省级重点学科11个,1个博士生联合培养点,32个硕士生培养点,是安徽医科大学附属医院。1998年,我院与合肥工业大学网络研究所联合开发医院信息系统,于2002年全面投入使用。其中的病案管理子系统是一个在网络环境下...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31329-1-1.html
- 时间: 2011/04/14
北京协和医院规章制度汇编之住院医师规范化培训总则
...规范化培训。（二）临床型研究生毕业的住院医师(包括硕士和博士)1.接受研究生教育前无任何临床实践工作经验者，进入住院医师规范化培训第一年；在北京协和医院临床研究生就读期间临床轮转的科室和时间经科室和医院住...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30517-1-1.html
- 时间: 2011/03/24
北京协和医院规章制度汇编之职工报考研究生办法
...书面申请，由所在科室推荐，并符合《优秀住院医师报考临床医学博士生条件》，经院长办公会研究批准，由人事处开据报名介绍信，并提供工作日出勤情况，方可报考博士研究生。3、报考研究生，只能报考本专业，不能跨学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30501-1-1.html
- 时间: 2011/03/24
“传统型”临床药师遭遇挑战
...前国内医院的临床药师大多是药学专业毕业，硕士以上的临床医学毕业生较少。对此陈孝认为有几个原因：首先，临床硕士以上毕业生不愿当临床药师，主要是不想放弃自己的专业，并且对临床药师的价值认识不够;其次是编制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30048-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
北京凯华交大实验室电子病案管理系统介绍
...所范辉博士带领我们的团队，聚集大批专家教授及博士、硕士、研究生。实验室在互联网、通信、医疗等大型行业应用领域具有强大的技术优势和人才优势，实验室出品的软件均为自主研发、可提供核心技术支持。凯华交大病案...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29996-1-1.html
- 时间: 2011/03/10
四平市中心医院住院医师及专科医师培训管理办法
...定，医学院校本科毕业的住院医师培训期为两年，七年制临床医学硕士毕业生按其临床工作实际水平参加半年的培训。2、专科医师：专科医师培训分为三个阶段第一阶段：即对工作两年以上，主治医师以下级别专科医师的培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29551-1-1.html
- 时间: 2011/02/28
【推荐】全国几大三级甲等医院的PACS系统应用状况对比
...外知名院校和医院。现设置52个专科，7个重点专科，4个硕士生培养点，承接的国家、广东省和深圳市科研项目已达170多项。北京大学深圳医院影像中心在使用绿德PACS系统进行会诊上海交通大学医学院附属瑞金医院瑞金医院建于1...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29353-1-1.html
- 时间: 2011/02/22
中医临床学与微观证治学的和谐发展-论疾诊病的传承创新
...业解惑教学法。建立了科学诚信，培养造就了一批博士、硕士和高等中医、医疗科教人才。 1998年卫生部原部长崔月犁总结中医临床科学实验成就，纂编出版《全国著名老中医临床经验丛书》，《郭振球临床经验辑要》[11]入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28883-1-1.html
- 时间: 2011/01/25
解决方案案例研究 医疗机构的信息化发展之路
...现有床位1730余张，教职员工2300余名(含高级专家380余名，硕士、博士以上学历300余名，硕士生导师和博士生导师50余名)。急诊量220万余人次，收住病人约4.5万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院，2个分部、4个社区...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28287-1-1.html
- 时间: 2011/01/11
东软医院信息系统eHIS——数字化医院全面解决方案
...及研发和技术支持体系。现有员工4000余人，其中博士、硕士、学士及留学归国人员占85%。 东软以计算机软件国家工程研究中心——东北大学软件中心为技术依托和人才支持，在多媒体、数据库、网络、嵌入式软件、组件、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28161-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
东软现代医院数字化影像的全面解决方案
...的影像辅助诊断工具。 三维重建示例与CMIS集成临床医学影像信息系统（CMIS）是门诊和病房医生的查询工作端，是影像诊断子系统的另一种表现形式，可独立运行或集成到医院的HIS系统中，用于门诊和病房医生随时查询...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28091-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
二OO七年医院总结的情况报告/医院总结范文模版
...中在编在岗员工**人、聘用员工**人。07年引进博士*人，硕士#人。年末离退休职工##人。员工中聘用高级专业技术职称##人，中级职称##人；博士、硕士#人。全年派出进修学习#人次；外出参会学习##人次。 2、医院资产总值500...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27882-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...伍打好了基础。200*年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才120平方米的新住房一套，并浮动两级工资。7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27872-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...伍打好了基础。200*年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才120平方米的新住房一套，并浮动两级工资。7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27846-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院人才工程建设总结/医院总结范文模版
...打好了基础。**年还从外省三级医院引进了×××名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才×××平方米的新住房一套，并浮动两级工资。7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27835-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...伍打好了基础。200*年还从外省三级医院引进了xxxx肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才12xxxx米的新住房一套，并浮动两级工资。7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27750-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
人才建设总结医院/医院总结范文模版
...伍打好了基础。2003年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才120平方米的新住房一套，并浮动两级工资。7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27718-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
东软医疗卫生行业解决方案案例集PDF【13个方案案例】
...的培养任务；承担着中国医科大学印度留学生班、七年制临床医学专业及儿科方向、五年制临床医学专业及病理方向、医学影像专业、法医学专业等1500余名学生的临床课、课间实习及毕业实习教学任务。医院设有卫生部小儿先...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27196-1-1.html
- 时间: 2010/12/30
医院人才建设工作总结
...伍打好了基础。200*年还从外省三级医院引进了xxxx肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才12xxxx米的新住房一套，并浮动两级工资。7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27074-1-1.html
- 时间: 2010/12/28