田东县基层医疗卫生机构运行经费保障暂行办法
...疗服务、基本药物制度、公共卫生、事业发展、机构人事分配制度改革等工作任务完成情况和群众满意度等进行综合考核，考核结果与公共卫生专项补助和财政补助相挂钩。2．建立内部考核机制县卫生行政部门制定绩效考核办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74006-1-1.html
- 时间: 2011/10/17
医院护理管理体制和组织架构
...出新入人员的院内分配、奖惩、选拔、晋升等意见，会同人事部门决定并执行；组织推广护理科研和新技术等。（一）护理副院长任职资格与岗位职责1.任职资格1.1具备副主任护师以上技术职称，护理本科以上学历，有护理部主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63638-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
医院管理年活动相关知识问答
...验的质量控制。8、加强财务管理、严格成本核算、完善分配制度、规范经济活动，加强对药品、设备、材料等物资的管理，促进社会效益和经济效益的同步增长。9、加强医德医风建设和廉政制度建设，加强医疗服务收费管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63636-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...办公会记录，每缺一次会议扣0.5分。3、查阅工作规定、人事录用、在职培训等资料，了解推进医院管理职业化的措施、进展及落实情况等。无措施、扣２分，未落实、扣1分，效果不理想、酌情扣0.5-1分。查阅培训证书或有关证...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42796-1-1.html
- 时间: 2011/09/29
厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知
...将查处情况报质量管理办公室备案。10、深化人事制度和分配制度改革，制定和完善医院人事制度和分配制度改革方案和实施细则。建立和完善科室全成本核算办法和员工岗位薪酬分配综合目标考核制度。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42687-1-1.html
- 时间: 2011/09/28
马晓伟：公立医院改革应突破三大环节
...伟指出，试点地区要集中力量，抓住管理方式改革、人事分配制度改革、取消以药补医机制等重点，力争在关键政策上有所突破。
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15942.htm
- 时间: 2011/09/28
骆峪乡卫生院卫生院全员聘用制实施方案
...位人事管理科学化、规范化、制度化，推行事业单位收入分配制度改革。结合我院实际情况制定本方案。第二条实施本方案的指导思想为了更好地适应社会主义市场经济的发展，适应医疗保障制度改革的需要，逐步建立起有责任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42034-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
海南省医院护理管理规范(征求意见稿)
...制。在垂直管理体制中，护理队伍由护理部垂直管理，在人事部门的配合下，护理部行使对护理人员的调入、调出、晋升、提级、选拔、任免、奖惩、考核以及新上岗护士的院内分配的直接人事权，并提出意见，按有关规定办理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42000-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
公立医院人事分配制度改革之我见
公立医院人事分配制度改革之我见叶宣随着医疗市场化的进一步推进和市场竞争的日趋激烈，医疗行业将发生深刻变化，公立医院加大内部运行机制改革力度，加快改革进程已是迫在眉睫。而人事分配制度改革又是医院内部运行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41997-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
医改“新机制”期待收获
...月份完成基层医疗卫生综合改革；福建省计划年底前完成人事机制的改革；而先人一步的地方已经基本完成了综合改革的各项任务。安徽省基层综合改革走在全国前列，其经验被广泛借鉴，目前基层综合改革已进入巩固完善的关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41831-1-1.html
- 时间: 2011/09/20
现代民营医院管理
...负责制的实行具有积极的作用2 职工全员聘用制是医院人事管理的新模式职工全员聘用制打破了传统的就业机制和分配机制,为职工的优化组合提供了可能，它能够造就优胜劣汰的竞争环境,使能者上,庸者下,促使职工不断进取。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41802-1-1.html
- 时间: 2011/09/20
医改这半年向深水区稳步前行
...在医药分开上予以突破，进而推动治理机制、人事制度、分配制度等改革，维护县级医院的公益性。"卫生部副部长张茅在2011年公立医院改革试点工作会议总结讲话时指出。 县级医院是我国城乡医疗卫生服务体系的枢纽...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40410-1-1.html
- 时间: 2011/08/22
医院工作人员职责和医院工作制度的规范化
...助理职责717行政办公室工作职责818行政办公室主任职责819人事科工作职责920人事科科长职责921医务科工作职责1022医务科科长职责1023院感办工作职责1024院感办主任职责1125质控办工作职责1126质控办主任职责1227医保办工作职责1228...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40117-1-1.html
- 时间: 2011/08/16
海南省医院护理管理规范(征求意见稿)
...制。在垂直管理体制中，护理队伍由护理部垂直管理，在人事部门的配合下，护理部行使对护理人员的调入、调出、晋升、提级、选拔、任免、奖惩、考核以及新上岗护士的院内分配的直接人事权，并提出意见，按有关规定办理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39441-1-1.html
- 时间: 2011/08/02
北京大学人民医院职工休假制度
...个月，或半年内累计病假超过三个月，由科室提出申请，人事处、医务处组织医疗质量管理委员会讨论。医生所开假条与病情明显不相符，一经确认，按我院医务处及《中华人民共和国执业医师法》处理。5、需长期休息的慢性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39127-1-1.html
- 时间: 2011/07/27
镇江市第三人民医院网站资料
部门职责组织人事科工作职责（一）、党务方面工作职责1、在党委会及书记院长的领导下，传达、贯彻党的路线、方针、政策和有关文件、决议、指示，搞好经常性的宣传教育。2、负责处理党务日常工作，认真做好党员发展、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39026-1-1.html
- 时间: 2011/07/25
关于报送我院内部管理体制改革方案的报告
...制，加强机构编制管理，引入竞争机制，进一步改革人事分配制度，探索和建立符合我院特点的内部管理体制。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38442-1-1.html
- 时间: 2011/07/22
国务院关于建立全科医生制度的指导意见
...执行国家现行研究生教育有关规定;由工作单位选派的，人事工资关系不变。规范化培养期间不收取培训(学)费，多于标准学分和超过规定时间的培养费用由个人承担。具体管理办法由人力资源社会保障部、卫生部、教育部、财政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37951-1-1.html
- 时间: 2011/07/11
医院文化建设的原则
...劳动纪律、工作守则、理念规范、操作规程、考勤制度、人事制度，以及工作制度的实施细则、奖罚措施、分配方案等都要受医院行为的制约。医院长期在实践中制定的各种制度、准则，其功能是行为文化的反应，约束医院全体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37890-1-1.html
- 时间: 2011/07/08
以医院管理和电子病历为重点，医疗信息系统作改变
...建立高效规范的医药卫生机构运行机制”中提出：“改革人事制度，完善分配激励机制，推行聘用制度和岗位管理制度，严格工资总额管理，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37586-1-1.html
- 时间: 2011/07/05