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武警总医院王新谈医院信息化建设经验

...称武警总医院)也有这样一个不可或缺的部门——计算机管理中心,统筹医院的信息化建设,将系统本地化创新,兢兢业业地维护医院信息化发展。王新,作为武警总医院计算机管理中心主任,常年奋斗在一线岗位,对全院的信...

县域医改下的资本机会

...14年3月,卫生计生委、财政部、中央编办、发展改革委和人力资源社会保障部联合下发《关于推进县级公立医院综合改革的意见》(国卫体改发〔2014〕12号)。其中在提高服务能力方面指出:完善社会办医在土地、投融资、财税...

高效能 多模态之“星”,领衔“云”时代一站式精准诊疗

...践经验表明传统的CT、磁共振、超声等单机版工作站存在人力资源需求大、后处理软件应用无法统一管理和共享、二次影像重建繁琐、存在独立的“数据孤岛”、难以实现数据共享等问题,已全面落伍,影像工作站更新换代势在...

互联时代下医院CIO共话信息化建设征途

...备的快速普及以及患者和医护人员权力的崛起,医院科学管理成为一个不可回避的重要命题。时至今日,管理者的个人经验和已有的管理模式已远不能满足现代化医院管理的全新需要,同时其也逐渐落后于医院现代化发展的步伐...

2015年度优秀数字医疗解决方案评选启动

...管理,医院内部的各类方案实施、工作流程、组织结构、人力资源包括财务管理都在发生渐进式的改变,直至革命性的巨变!那么,在纷繁复杂的流程和环节中,又有哪些优秀的案例和解决方案值得业内人士借鉴?鉴于此,中国...

公立医院将不归卫计委管?!

...立医院的高效执行。将南京市卫计委原有的涉及公立医院人力资源、财务、绩效评估等职能集中,设立相应处室,履行相关职能。南京市卫计委主要领导兼任医管办主任,配备南京市医管办专职副主任1名,南京市编办、发改、...

国家工信部:调研济宁市"互联网+医疗"信息化项目建设

...工作站观摩信息化应用状况济宁市基层卫生计生综合信息管理系统项目(以下简称该项目)的承建商中国电信济宁分公司详细介绍了项目建设内容、建设推进情况和当前实际应用效果等情况。该项目是一项信息惠民的政府民生工...

南京成立“市医管委” 卫计委将不再直接管理公立医院

...立医院的高效执行。将南京市卫计委原有的涉及公立医院人力资源、财务、绩效评估等职能集中,设立相应处室,履行相关职能。南京市卫计委主要领导兼任医管办主任,配备南京市医管办专职副主任1名,南京市编办、发改、...

良医联盟助力义乌市打造智慧医疗健康平台

...长王迎、卫计委领导傅建民及王钟、财政局领导金巧梅、人力资源和社会保障局领导吴群伟、北苑街道领导徐坚定、北控医疗健康产业集团董事会主席祝仕兴、北京良医联盟科技有限公司CEO梁玉芹、北京良医联盟义乌市地区负责...

经验:如何才能做好口腔诊所营销推广?

...食糖量的增加,牙病呈明显增加的趋势。  (3)全国口腔人力资源情况  目前中国共有口腔医师53280人,口腔医师人口比为1:2.5万。该数字与发达国家相比有很大差距。美国牙医人口比为1:1200,欧洲为1:1000,日本为1:800,...

详解五中全会公报中提出的“现代医院管理制度”

...献血、设备、技术、信息、管理等方面的规则与章程,如人力资源、财务会计、薪酬待遇、绩效考核、质量与安全等管理制度。现代医院管理制度对于公立医院来说,其目标是建立产权清晰、权责明确、政事分开、管理科学为特...

2015中国医疗云服务商排行榜Top50

...可,来降低一次性的采购成本,通过更自动化的管理降低人力资源成本。此外通过部署"医疗云",医院可以方便、快速地建立移动医生/护士工作站。在强调资源共享和应用深入的信息化方向下,医疗行业开始接受以"...

医保药品支付标准规则将尽快出台

人力资源和社会保障部10月27日召开新闻发布会,通报2015年第三季度人社工作进展情况。会上,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示,1-9月,全国五项社会保险基金合计总收入33187亿元,全国近8000万企业退休人员基本养老...

史上最全的民营口腔医院营销成功案例!

...应首先充分理顺医院品牌八大要素--技术、服务、文化、管理、人才、形象、广告、营销的关系,把握医院品牌的五大资产--知名度、美誉度、认知度、联想度、忠诚度的建设,树立全员营销观念,强化全员营销意识,认识医院...

保力医疗器械管理软件--做好医疗设备信息化管理

...式下设备科工作效率低、设备管理混乱、统计查询困难、人力资源消耗量大等缺陷。  二、标准化的管理  保力医疗器械管理软件作为医院管理的工具,其主要作用是“贯彻管理思想,形成管理规范”。只有这样,才能真正...

互联网医疗三大改革政策建议及配套措施建设

...立医疗机构竞争的根本保证,需要与其相匹配的医务人员人力资源配置机制予以辅助,同时也需要形成市场化的收入分配机制,为传统的医疗服务业态提供清晰可见的改革参照。如果没有自由执业的优质医疗资源加入,再灵活多...

为什么防统方这么难?

...严重受挫。使得本来就很紧张的医患关系火上浇油,内部管理事件演变成群体性事件,涉及到的相关主管部门及领导苦不堪言。医院防统方面临的困境:困境一:统方回扣诱惑大在医生的实际收入中,“统方”回扣是一个重要来...

浙医四院副院长:医疗服务的“收”与“放”

...院开业一周年前夕,专访了该院副院长徐志豪教授。门诊管理“收”的哲学放眼国内三甲医院的门诊,挂号时间长、候诊时间长、缴费时间长、看病时间短的“三长一短”现象普遍存在。如何科学、有效地进行门诊管理,考验着...

一站式自助系统提升JCI服务

...医院服务效率,改善了患者就诊体验,同时也优化了医院人力资源的使用,把大量医务人员从原本从事单一繁琐的报告分发、打印、设备维护等工作中解放出来,让其有更多的时间和精力为患者提供更好更高效地服务,提升了医...

为什么防统方这么难?

...严重受挫。使得本来就很紧张的医患关系火上浇油,内部管理事件演变成群体性事件,涉及到的相关主管部门及领导苦不堪言。[img=450,262]http://www.ankki.com/uploadfiles/image/20151014a.jpg[/img]医院防统方面临的困境:困境一:统方回扣诱...