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移动医疗发展的四大困境

...的盈利模式。今年5月,国务院办公厅印发的《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》再次提出“理顺公立医院医疗服务价格”,并要求“试点城市在2015年制定出台公立医院医疗服务价格改革方案”。在冯文看来,如果医...

蚌埠卫计委“惹火”发改委 勒令整改获赞

...后又采取永久性禁止未降价企业的所有药品在蚌埠市所有公立医疗机构销售的恐吓威逼手段,是公然以行政手段干预药品采购谈判,人为设置市场交易障碍,实属强买行为,涉嫌违反中国《合同法》和《反垄断法》。为何违法?...

今日投票:医生工资该不该由政府买单?

...程院院士钟南山“呛声”广东的医疗卫生体制改革,认为公立医院改革没有突破。钟院士提出,“所有公立医院最公益的体现就是医务人员的工资全部由政府买单,现在全国都做不到,这个不改革,其他都是假的。”这一观点引...

浙江2800多名医生加入合法“走穴”队伍

...点执业地点的主管卫生计生部门办理登记手续即可,这让公立医院医生去外院多点执业环境变得更宽松。截至2014年底,浙江省执业医生数量12.5万人,其中副高以上比例22.9%,主治医生以上比例58.5%。而据浙江省卫计委统计,截至...

医疗卫生管制的那些潜规则:社会办医篇

...是医疗卫生领域的“管办不分”。各级卫生行政部门既是公立医疗机构的主办方,又是整个医疗市场的监管者,无法以中立身份公平对待社会力量办医。一些地方搞所谓“管办分开不分家”,在卫生行政部门下设二级公立医院管...

重庆最大医院PPP项目签约 民企投资4亿托管市七院

8月21日,重庆公立医院体制改革最大的PPP项目在巴南区正式签约,根据协议,负责托管市七院的重庆市万家燕投资公司将累计投入4亿元,将市七院打造成三甲医院。根据协议,万家燕公司将在2017年6月30日前向市七院投入4亿元,...

华西医院李为民:做精管理,用准资源

...开、多点执业以及分级诊疗等多项改革的持续推进,大型公立医院所面临的运营和管理上的挑战和压力愈发凸显。一方面,医院内部需要通过卓越的管理,降低运营成本,提升医疗服务的质量和安全,推动学科发展和内涵建设。...

专家:移动医疗跟踪病情将成新趋势

...的改革相融合。随着移动医疗的发展,以及资本市场对非公立医疗设施的逐步投入,医务人员的流动性将进一步加强,传统公立医疗机构的垄断优势将逐步瓦解,医疗资源也将伴随着互联网的渗透逐渐得以均衡。

四川大学华西医院前院长石应康 64岁互联网医疗再创业

他是中国著名的心胸外科专家,中国公立医院任期最长的院长,全国最大规模医院的缔造者。“掌舵”四川大学华西医院20年,在医院推行多项创新改革,将华西医院推向巅峰,成为西部地区综合实力最强的医院。2012年,石应康...

北大医疗将突破8000张床位 企业制医院是首选

...利2个亿,已经完全适应于市场。在这一基础上,相对于公立医院的人事关系,鲁中医院的人事关系已经简单许多。同时在技术和扩张方面,双方也获得了双赢。根据协议,北大医疗将为鲁中医院提供技术、资金、品牌等方面的...

打破医疗互联网+的数据“藩篱”

...erSystems产品。InterSystems也通过其在中国的长期合作伙伴在公立医院中广泛部署了其技术,其中包括北京协和医院、同济医院以及其他许多国内医疗机构。InterSystems全球领先的产品和技术确保合作伙伴向医院提供具有国际水准的信...

路透社:从李天天的丁香园看中国医改阻碍

...多的支持。但实际情况恰恰相反:丁香园虽然想要和中国公立医院合作,利用互联网将医生和病人联系起来,但目前这一计划尚无法实施,因为他们并未得到来自政府的帮助和支持,另一个阻碍来自中国庞大且分散的的公共医疗...

医生多点执业无需所在医院审批

...。第四个突破是探索区域注册制。广东鼓励参加国家城市公立医院改革试点的地市探索医师多点执业区域注册,将医师的执业地点由原来的单位变成某一区域。目前先在深圳、珠海、东莞、中山4市探索,随后将推广到全省。广...

山东省标药价虚高3.8亿的背后

...括顺价加价15%和零差率)管制与省级药品招标采购中的“公立医院必须按中标价采购药品,不得标外采购且不得二次议价”的政策规定,不仅让公立医院这个真正的采购主体失去了应有的权责,反而倒逼其形成“采购价格越高获...

破解看病难看病贵,国务院半年放六招

...出,每千常住人口拥有医疗床位不足5张;群众看病扎堆公立医院,进一步加剧看病难挂号难;高端医疗服务、老年康复护理等服务紧缺……这些都是当前我国医疗卫生服务体系面临的严峻挑战。  6月,国务院印发《关于促进...

扒一扒医院绩效考核制度【转】

...与药品、医学检查等业务收入挂钩。完善绩效工资制度,公立医院通过科学的绩效考核自主进行收入分配,做到多劳多得、优绩优酬,合理拉开收入差距。”引起了行业及社会媒体的广泛关注。那么什么样的薪酬制度才是符合医...

基层医生工作17年月薪3000元???

63%的医生收入在3500元左右公立医院薪酬改革试点方案酝酿中,人的激励成改革关键  “我们是拿着生命去工作,每天都是超负荷的,面对生命不能有丝毫差错,即使这样,还要遭受社会的各种猜测,甚至遭到人身威胁。”一...

医生不流动,移动医疗“移动”不起来

...医生一定会很红的。  目前中央文件在发展县级医院公立医院改革中也提出让县级医院以上的设备能够整合,向社会开放。刚才我也提出了第三方平台检验,能否颠覆过去的诊断方式,我认为诊断方式一定可以颠覆。我是病...

现有医生创业模式,你最看好哪支???

...强算是中国自由执业医生的开创者。他以裸奔之姿,离开公立医院体系,已经两年半有余。两年半的时间里,张强从一个人,变成了一个集团——张强医生集团。去年7月1日,张强对外宣布成立医生集团。成立至今,已经有6个专...

医保支付制度改革:按人头付费VS总额预付

...额预付一直广受诟病,今年国务院办公厅颁发的两个城乡公立医院医改文件中,均只字未提总额预付,而是保留了另外两种付费方式。但实际情况是,总额预付现已遍及全国,而按人头付费和按病种付费在全国应用却极少。扭转...