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小议:以药养医,限制和取消以药养医是对是错?

...不能多点执业,造成有限资源不能充分利用,而且医生的工资远远不抵医生的贡献,中国医生工资世界最低。红包、回扣、走后门,就是市场对政府定工资的平衡。只有让医生自由执业,才能真正提高医生待遇,提高人才利用率...

为什么医生在中国遭人恨?

...几千元,做个手术要几千、几万元。一场小病,一星期的工资都交给了医院;一场大病,一辈子的积蓄未必够用!但是,由于人们对自己的健康和生命的重视,人们往往没有选择,只能认掏这笔钱。因此,人们对医疗消费的态度...

天堂向左,医院向右

...抢救病人更需要随叫随到,而节假日值班,从来没有加倍工资,我不知道熟悉《劳动法》的仁兄是不是可以算算,我们是多少小时工作制?好的,你要晋升,论文和外语、计算机除外,大多数医院规定,必须通过为期一年的总住...

医改在基层:政府断奶 医院长大

...上再也得不到一分钱的投入。医院离退休人员和在职员工工资、公共经费和业务经费等各方面,都失去了财政依靠。但医院开始运用获得的诸多政策优势,踏上医院改革的艰难历程。“政事分开,管办分离,发挥平乐医院的主动...

医生抱怨不值钱 经常加班负荷超载

...不妥当的。在美国,医生属于收入最高的行业之一,平均工资是公务员工资的2至4倍。根据美国政府2008年的数据,美国年薪前10名的职业依次是:外科医生、麻醉科医生、齿颚矫正医生、妇产科医生、口腔与颌面部外科医生、内...

县级公立医院医改 人事分配是难点

...人表示。“作为医院来说,我们肯定不能降低医务人员的工资待遇。”望江县医院一位负责人表示,如果待遇下降,医务人员工作积极性就会受到影响。一些好的专家可能会向其他医院流失,人才引进也会更困难。人事绩效改革...

医改在基层:政府断奶 医院长大

...上再也得不到一分钱的投入。医院离退休人员和在职员工工资、公共经费和业务经费等各方面,都失去了财政依靠。但医院开始运用获得的诸多政策优势,踏上医院改革的艰难历程。“政事分开,管办分离,发挥平乐医院的主动...

医改的路很长很长!

...正的实惠,而是让许多“聪明”的人钻了空子。说到绩效工资,从十年前上班我就是领着和工作挂钩的工资,从来都没有按档案领过档案工资,而现在提的绩效工资对于一线医务工作者来讲也一直是雾里看花终是看不透。基本药...

医保额度用完了,想用医保看病的患者要遭殃了

...发微博吐槽:“投诉我也没办法,医院扣大夫的钱,我的工资算下来只够2个病人的门诊次均费用,也就是说,要不你投诉我,要不我全家饿着。”业内说法医保额度追不上门诊量增加朝阳区卫生局有关负责人表示,为了控制病...

医患之间:我们为何成敌人?

...场机制的情况下,医生缺乏竞争,他们捧着铁饭碗领着死工资,不需要对病人客气。尤其是在医疗资源匮乏的情况下,对医疗资源有一定支配权的医生更是恃权傲慢。  第二,当时把人分为红五类(革命军人、革命干部、工人...

医生靠什么多劳多得?

...。在已确立公立医院公益性原则的前提下,医疗机构绩效工资如何改革,无疑正在考验各级政府的能力与决心。事实巳证明,医疗行业过度企业化、市场化行不通。因此,、尽管多劳多得可以提高医务人员的工作积极性,防止“...

从美国医生行为想到的凯撒

...月为每名工人预付1.5美元工伤医保费用,同时集团从工人工资里扣除5美分转给Garfield的诊所,用于工伤以外的其他医疗费用。预付医疗费用会员制(PrepaidMembership)就这样诞生,后来该机构经不断发展,成为目前美国规模最大的...

北京某医疗软件公司招聘项目经理

...力。工作地点:北京南城某医院工作待遇:15-20k,按实际工资标准缴纳五险一金,另加项目提成;欢迎大家联系我,huang.violin&AT&Gmail.com邮件地址你懂的,将&AT&替换为@简单讲就是一个懂Java的项目经理,熟悉电子病历加...

当HIS实施工程师的条件

...相对而已都较低,所以不要想着一进公司就能拿个4~5000的工资,其实搞IT的入门的时候都是白菜价,这个我就不多说了。换而言之,你可以直接投入这个行业,待积累二三年的经验后,拿到4~5000不成问题。至少目前在我看来,并...

成都:先把管医院的和办医院的分开.

...成医院管理团队。当选的副院长不再享受行政级别待遇工资由医院根据工作绩效决定。对过去一直由上级部门指派副院长的医院来说,组阁是个大改变。这只是放权的第一步。随后,成都市第三人民医院进行了大部制改革,将...

【新医改3年】新医改之后怎么改

...财政投入,对公立医疗机构定岗定编、财政保障医务人员工资等把公立医疗机构恢复为传统国有事业单位的做法,无助于降低城乡居民的医疗负担。北京大学政府管理学院教授顾昕也对南方周末记者表示,目前在基层医疗卫生机...

医院信息系统项目实施人员成长感悟

...的表现,则说明你浪费了自己的时间。为什么实施人员的工资低,补助也不高,BOSS还一个劲的压缩工期,就是他们认为你在外边没人管,你还有时间。前两天到一家医院,碰见以前的同事,大概是08年进公司的,到现在两年过去...

昆明:医院总会计师聘期2年 享副院级待遇

...同和经济协议的研究和审查,参与对外投资、收费价格和工资奖金等方案的制订;对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正等。昆明市卫生局要求各医院结合各...

记者应聘民营医院护士被要求忍受病人性骚扰

...疗专家。他很痛快地答应记者的求职要求,“每月3000元工资,包吃包住,主要职责是给病人按时换药,给医生打打下手。”  “那我过去有给病人打针输液的任务么?”面对我的询问,“小林”称,“这个任务当然经常会有...

医改下一步:“特别地区”需要特别对待

...解招人难、留人难的问题。具体建议:  一是逐步提高工资待遇,使医护人员的工资收入水平处于全社会的中上等水平。  二是合理确定县域内基层医疗卫生机构的人员编制总量,根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发...