大约有 549 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0265秒)

《医疗机构临床用血管理办法》2

...。新上岗医务人员应当接受岗前临床用血相关知识培训及考核。  第三十条 医疗机构应当建立科室和医师临床用血评价及公示制度。将临床用血情况纳入科室和医务人员工作考核指标体系。  禁止将用血量和经济收入作为...

三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众

...、质量、效果以及居民满意度为核心的基层医疗卫生机构考核机制,全面推行绩效工资制度,形成有激励、有约束的内部竞争机制,基层医务人员人均工资水平普遍得到提高。四是建立起规范性的药品采购机制。新推出的招生产...

改革为科学发展奠定体制基础

...纷面世,排污权交易等50多项改革试点出台实施,在政绩考核上设置了环保“一票否决”权……  ——可持续发展靠的是自主创新能力的不断增强。国家科技创新体系建设和科技体制改革的全面展开,是增强自主创新能力的根...

临床路径管理系统会是卫生部下一步信息化建设政策导向?

...与医疗费用支付制度改革的衔接,进一步修订和完善绩效考核指标,并加强临床路径信息化管理。”我们看到的是---临床路径电子化管理工具(智能化临床路径管理软件)实施的必要性、需求热点的爆发;智能化临床路径管理软...

五项重点 深入推进德阳市医改工作

...高基金使用效率。规范定点医疗机构服务行为,定期开展考核评价,对各种套取医保基金的违法违规行为给予严厉打击。三要全面推行支付制度改革。确定适应不同层次医疗机构、不同类型服务的支付方式,用总额预付、按病种...

关于召开“第七届全国医学信息教育学术研讨会”的通知

...科学发展观和卫生行业特点的医药卫生信息相关岗位人员考核体系和评价标准,推动医药卫生职业岗位信息技术考核与评价的规范化、制度化和网络化,加快医疗卫生体制改革的信息化步伐。4.在市场经济环境下,针对目前医学...

广东医改:让人人公平享有健康保障

...管理体制,100%的县市制定了对基层公立医疗机构的绩效考核办法,100%的县市建立了长效性的补偿机制,全国政协委员、中华医学会副会长吴明江禁不住从内心里发出赞叹。带头发展经济也带头保障健康“我们这些外来的打工者...

关于信息化建设 院长应该知道的几个问题

...期内达到熟练。文化素质较低的人员应该通过加强培训和考核督促其掌握。院长们需要注意的一个误区是,比较前瞻性设计的系统中可能会有一些为今后功能扩展保留的适度冗余的操作框,使操作界面显得比较复杂,可能会让操...

基本公共卫生服务精细化考核探索与实践

...点介绍依托区域卫生信息系统实施的公共卫生服务精细化考核1我县公共卫生服务体系及职责介绍我县在全面向基层延伸社区卫生服务的基础上,进一步调整完善公共卫生服务体系,明确专业公共卫生机构职责。体系调整:妇...

HIS系统

...质量的检查管理;人事处负责全院机构设置与调整,考勤考核,各级各类专业技术职务的评审;护理部负责全院护理工作的组织实施,全院护理质量的管理,护理人员的管理……等等。随着这些管理级工作的日趋科学化,中层科...

贯彻全国医改会议情况综述(十)

...购投标资格。内蒙古自治区提出建立基本药物集中采购的考核机制和配送企业末位淘汰制度,将基本药物的考核纳入对企业、医疗机构集中采购整体评价体系;完善药品购销不良行为记录和处罚制度,加大对存在不良行为的企业...

贯彻全国医改会议情况综述(七)

...资金的使用效益。同时,在加快预算执行进度、强化绩效考核、加强监督检查等方面下功夫,充分发挥财政资金的杠杆作用和使用效益,为广东省深化医药卫生体制改革工作作出应有的贡献。近日,青海省财政厅经过认真审核,...

贯彻全国医改会议情况综述(六)

...出20%,用于乡村一体化人员招聘,招聘人员通过系列严格考核,纳入事业编制,财政全额拨款,享受卫生事业人员同等待遇,但需与乡镇卫生院签订聘用合同到村卫生室工作。招聘人员在村卫生室连续工作3年以上,可回到乡镇...

国务院医改办主任:以药补医淡化医疗机构公益性

...、质量、效果以及居民满意度为核心的基层医疗卫生机构考核机制,提高奖励性绩效工资比例,适当拉开收入差距,形成有激励、有约束的内部竞争机制。改革前后相比,基层医务人员人均工资水平普遍得到提高。规范性的药品...

“病有所医”的意义何在

...政收入状况挂钩,建立起基本医疗保障体系的持续完善和考核评价机制。此外,虽然政府在基本医疗保险中扮演关键角色,但是不应该由政府一手包办,政府与市场应该进行合理分工——政府制定了大的政策、解决了公平问题之...

贯彻全国医改会议情况综述(三)

...各地在实践中围绕深化管理体制、运行机制、服务模式、考核体系创新,探索出了许多行之有效的新机制、新方式,为深化医改积累了鲜活经验。今年,山西省继续将人民调解第三方独立机制引入医疗纠纷调解工作中,化解医疗...

贯彻全国医改会议情况综述(二)

...机制为核心,以改革人事分配制度、完善补偿机制和绩效考核及提升服务能力等为切入点,深入推进县级公立医院综合改革,强化县级公立医院在承担基层基本医疗服务方面的重要功能,力争在全面推进公立医院综合改革方面取...

吉林财政加大投入确保医改取得实效

...人员总数的99.15%。制定了《吉林省基层医疗卫生机构绩效考核工作管理办法》,在全省基层医疗卫生机构建立了以服务数量、质量、效果以及居民满意度为核心的按绩奖励、按岗定酬、按劳取酬的分配激励新机制,并明确将每年...

“病有所医”的意义何在

...政收入状况挂钩,建立起基本医疗保障体系的持续完善和考核评价机制。此外,虽然政府在基本医疗保险中扮演关键角色,但是不应该由政府一手包办,政府与市场应该进行合理分工——政府制定了大的政策、解决了公平问题之...

医院药剂规范化管理文件汇编

...2.8协助开展对药房职工药品质量管理方面的教育、培训和考核4.3制订药品调剂管理和质量管理文件的形成、审查、批准、生效、修正和废除程序。4.4制订药品购进验收、储存、养护、出库等工作的质量管理制度。4.5定期对药品质...