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从樟宜综合医院看新加坡的医院管理

...护病床(ICU)25张。医院员工共1538人,其中初级医生76人、专科医生70人、护士636人、医技人员187人、行政和职员311人、辅助人员258人。该院的任务是提高东区人民的健康水平,为社会提供优质、全面、收费大众化和符合公众要求的...

医院年终工作总结

...医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对部分学科进行结构性调整。目前,医院正筹备...

医院2007年上半年工作总结

...术培训,加强医德医风教育,把医院建成一座富有特色的专科医院,最后贾市长代表市政府,为我院送上了200xxxx慰问金,并同我院残疾职工合影留恋康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水,柴理事长等残联领导不时...

公疗医院2006年工作总结

...。13、为满足广大患者的不同需要,我们加快了心脑血管专科建设的步伐,已向上级主管部门申报。14、今年元月份小儿科成立,填补了我院小儿科的空白,妇产科脱离外科,成为独立科室。15、强化临床用药,特别是加强抗生素...

年度医院护理工作总结

...、聘任、再次注册的重要依据。(三)加强了“三基”及专科技能的培训,今年护理部为培养实用型的护士,改变了以往考与做分离的做法,考试更加贴近临床,采取现场考核与现场点评,实物示教与规范演示相结合,组织岗位...

医院护士长年终工作总结

...德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科...

医院2006年上半年工作总结

...1xxxx医护人员到市级医院参加短期培训班,1xxxx接受本、专科专业教育,4xxxx参加卫生厅组织的继续教育考试。此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件...

医院2005年上半年工作总结

...11名医护人员到市级医院参加短期培训班,16人接受本、专科专业教育,49人参加卫生厅组织的继续教育考试。此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件...

县医院2004年工作总结

...量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。2、专科建设向高精尖发展,积极引进推广应用新技术、新项目。内科新设糖尿病专科门诊,为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术获得满意效果,皮...

医院护理部工作总结

...并纳入“三基”考试,组织全院护理人员进行传染病防治专科知识培训。五、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。对三名未进行岗前培训的护士长进行了短期培训。2、选派一名骨干外出进修专科知识。今年选派...

医院工作报告

...工的责任心和危机感。(五)努力重树医院形象,探索走专科特色之路。开拓医疗市场2003年“非典”对医院的负面影响,在2004年依然存在。针对这一情况医院加大宣传力度,在XXX电视台黄金时段用XXXXXX元打广告,在县内悬挂标...

×医院2004工作总结

...时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。3、特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入C臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频消融术...

康复医院上半年工作总结

...术培训,加强医德医风教育,把医院建成一座富有特色的专科医院,最后贾市长代表市政府,为我院送上了2000元慰问金,并同我院残疾职工合影留恋康院今天的成绩也包含了市残联领导的心血和汗水,柴理事长等残联领导不时...

医院三优一学”创建总结

...,增强了职工的法制观念。大力倡导科教兴院,坚持走大专科小综合的发展道路,形成人无我有,人有我精的专科专病特色。我院先后投入巨资改建医院住院大楼,新建门诊综合大楼及引进电视腹腔镜、白内障人工晶体植入、体...

医院年度工作总结

...派出8名人员到省级以上医院深造学习,16名人员接受本、专科专业教育,28名人员参加卫生厅组织的继续教育考试。此外,院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、英语培训班,为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新...

无锡市人民医院门诊护士(分诊站)工作职责

...的工作模式,主要工作职责如下。一、确保本分诊站内各专科专家专病的诊室能准时开诊,并根据就诊人数通知相关专科“支门”。二、分诊护士承担本分诊站内的导医、分诊和挂号职责;兼管本楼层的导医导诊服务,指导病人...

无锡市人民医院门诊管理制度【详细】

...主任应加强本科门诊技术力量安排及业务指导,确保门诊专科化的正常运行。2、各科门诊应确定一名副主任医师协作科主任管理本科的门诊工作。3、各科室参加门诊的医务人员应准时开诊,特殊情况及人员调换时,要及时通知...

无锡市人民医院岗位服务规范

...舒服”的方式进行。3、熟悉医院业务开展情况。熟悉各专科专家特色特长。4、初步评估病人病情,对危重病人立即向医生汇报并协助引导到急诊室就治。5、对平诊病人根据疾病分科,向病人介绍科室当班医师情况,供病人选择...

[原创]基于电子病历的临床信息系统建设思路探讨

...难杂症的诊断和治疗上最具优势,拥有诸多的特色和重点专科,医护人员整体水平高。患者在三级医院可以得到非常全面的检查、诊断、治疗,使得三级医院往往成为有条件的患者和疑难病症患者的就医首选。这在很大程度的造...

思科网络在天坛医院同步推进PACS和HIS系统

...时间。另外,PACS系统使远程会诊成为可能,身处各地的专科医生能够通过网络浏览病人资料,进行会诊。以前,医院不能给病人提供费用明细,只能提供如药费、检查费这样的总数,病人什么时候用了什么药,每种药的单价、...