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同仁医院:百年老店的现代化内控管理

...仁医院一直有轮岗制度,通过这次梳理,在轮岗时,每一个人都不会因为调换到新的岗位,而造成工作疏漏,真正做到了制度化管理医院。  对此,侯常敏举了一个例子,在医院日常业务中,有很多地方都涉及到财务印鉴,从...

新农合管理平台之数据库安全方案解析

...数据风险有:  一、拥有庞大的数据量,其中涉及重要个人隐私信息,有可能导致信息泄露。  二、新农合信息系统支持国家医疗险种,但只要授权,即可对参合信息进行修改,且无法进行追责。  三、新农合信息系统支...

医院防统方那些不得不说的那些事

...灰色产业链中,为商业目的的“统方”,其主要指医院中个人或部门为医药营销人员提供医院或部门一定时期内临床用药量统计信息,供其作为发放药品回扣等不良违法行为的重要参考依据。  非正常统方行为作为药耗回扣利...

智能家居生态论(上)

...可以尝试先写下自己对智能家居的定义。这或许不是我一个人的困惑,有兴趣阅读此文的应均是业内人士,不用多解释。造成这一现象的原因很多,其中最主要的原因是由于智能家居这个系统的复杂性造成的,相对成体系的智能...

电子胶片——新玩法!

...场回报率低,推广力度和受众接受度也不高;此文仅代表个人观点和认识,希望大家多交流!{:1_641:}{:1_622:}

SaaS创新模式颠覆民营医院传统经营模式

...疗设备维修、保养成本保力云提供海量精准设备服务商、个人工程师,对设备维修进行高性价比的维修。平台维修商、工程师涵盖了全国50万厂商及个人,100%通过资质认证。民营医院设备采购计划数据、设备维修、保养、运转收...

医疗设备信息化管理迫在眉睫

...科室的独立建制,有些独立出来了,整个科室也只有2到3个人,在三甲医院,这个科室普遍有10到20个人。他们在名义上管理着医院成千上万台件的医疗设备,从输液架到大型CT,总资产往往过亿元,动辄超过10亿元。看起来,医...

公立医院减少,智慧医疗担起协调医疗资源重任

...,培养一名优秀的专科医生,至少需要12年,而对于医生个人而言,成为专科医生的年龄在30余岁,医生人才培养时间长,是导致国内医供需求紧张的主要原因。而智慧医疗的发展,恰恰能弥补这个短板。医疗机器人、在线就诊...

智慧医疗告诉你基层医疗该如何做?

...贤若渴是本能,但怎么把身边的人培养成人才,用好每一个人更是我们应尽的责任和义务。中心更要为员工搭平台,要为他们提供机会。接下来,还要经过强化训练来增强人员的技能了。从知识技能、沟通技巧、科研教学等多个...

国家医疗信息化建设标准政策材料

=========国家医疗信息化建设标准政策材料===========在医改的风口浪尖中,把握机会,抓住机遇,看准政策,发现关键才是“王道”!!以下是个人整理、并收集的国家政策红利材料,供各位参考!{:1_622:}{:1_654:}

互联网女皇“钦点”医疗健康,智慧医疗急速前进中

...谷歌、微软、三星、苹果、亚马逊、Facebook、IBM平台分享个人健康数据的人群比例分别为60%、56%、54%、50%、39%、39%、37%;  医疗健康类APP的类别占比分别是:健身类达36%、疾病治疗管理类达24%、生活方式及减压类达17%、饮食营...

全新的医疗健康时代,智慧医疗+精准医疗

...新的医疗健康时代——精准医疗。精准医疗是一种基于“个人”的定制医疗模式,其以个体的组学信息和遗传信息为基础,以环境、生活方式、既往病史及诊疗方式等为跟踪对象,搜集全方位、可量化、有前瞻性和时效性的个体...

人工智能医疗技术日渐成熟,还需更好的去保护其成果!

...录和财务数据均采用标准化格式;每个医疗保健实体(包括个人、雇主、医疗计划和医疗服务提供者)均采用唯一认证码(IDnumber);运用安全机制确保识别每一个体的信息数据具有保密性和完整性。 目前我国在此医疗数据和健康信息...

【招聘】架构师 坐标成都

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天地智慧医疗行业视角丨人工智能遇上医疗,将碰撞出怎样的

...高,人工智能可为个体设计个性化的健康管理计划,通过个人健康档案数据分析建立个性化健康管理方案。

医生个人开诊所难不难?

...用解决方案;同时联合爱康国宾、美年大健康等机构,为个人或公司提供科学体检套餐。从检查、预防到治疗,南斗星云医疗联盟全程为用户服务。2、为基层门诊提供风险保障、信息共享、数据分析、技术支持等多重增值服务...

智慧医疗的发展将会为民解忧!

...利用先进的物联网技术,是通过建立电子健康档案、建立个人电子病历和建立的网络服务体系。使得病人信息得到很好的保管,智慧医疗的发展通过与三甲级医院建立合作开展远程会诊和远程医疗也将会提升区域性医疗机构的医...

保力云:四大方法提高医院跨部门管理效率

...院内相关信息,以提醒的方式发送到每一个部门及科室的个人。接收信息另一端,不管是部门还是个人都能对信息都能及时反馈,实现医院信息全覆盖,最终形成有序、及时、无忧的信息沟通环境,部门与部门沟通无门槛,医院...