深圳罗湖：整合全区医疗资源组建“医院集团”
...、健全医院运营绩效考核制度、探索符合医疗行业特点的人才管理和培养机制、完善分配激励机制、加强医疗服务监管、健全财务和资产监管制度。通过组建“医院集团”，将实现资源整合，走规模化、集约化快速发展之路，全...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140772-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
- 作者: kjyzjh
人民日报：为农民订制“标准医生”
...全激励约束机制，要使这项中国特色的基层适宜医疗卫生人才培养道路越走越宽阔。目前，国家卫生计生委正研究进一步做好农村订单定向医学生免费培养工作的意见，明确定向生毕业后须按规定参加3年全科专业住院医师规范...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140768-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
- 作者: awgao
“被政策抛弃”学子请愿：实施新政应兼顾公平
...计生委等6部门联合印发的《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》。按照《意见》规定，2015年新招收的临床医学硕士专业学位研究生，其学历教育与住院医师规范化培训并轨进行，学生毕业后通过相关考核，即可同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140726-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
- 作者: sha88
年薪62万+的美国医院人力资源副院长都干什么
众所周知，医院具有人才密集、科技密集以及劳动密集的特点，雇员数量庞大，往往是当地最大的雇主之一。人力资源部门是美国医院最重要的职能职能部门之一。美国医院大多都有专职的“人力资源副院长”，其管辖的范围非...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140680-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
- 作者: iia6115
一个平凡医生的一天!
...中国医师协会会长殷大奎指出，一个国家应该让最优秀的人才来学医。否则，几十年后，医学人才匮乏将影响国民健康素质的提高和医学科学的发展。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140673-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
- 作者: sha88
医院自主研发信息系统的启示
...医院，摆在他们面前的问题还有如何留住逐渐培养成熟的人才，以及如何跟得上快速发展的信息技术等问题。另一个问题是产品化，长期投入进行研发的系统能否进入市场？产品化尝试对于医院自主研发系统的产品化，阴忆青并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140654-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: ccyxs
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...合作的指导意见，推进公私合作伙伴（PPP）机制发展。在人才培养方面，北京也将深化人才培养机制改革。进一步强化医教协同改革力度，启动专科医师培训试点，探索建立专科医师培训与行业准入的衔接机制。探索构建以顶尖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: czlin
为什么整个互联网行业都缺CTO
...是一个错误的期望，但是，现实能有多少符合这种需求的人才呢？这样的人才需要技术有前瞻性，对产业格局有判断，对管理有心得，情商还不能低（算了一下，四项里我至少三项不符合。）。整个行业内这样的人有几个？凭什...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140627-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: xtj
当政府将科研变成科举，人心开始变坏
...喜欢将其称为“科研的科举制度”，SCI论文在职称评定、人才选拔、工作考核等诸多方面被无限放大。由于这种压力的存在，搞得大家的脑海里反复萦绕着“SCI”、“文章”、“国自然”这样噩梦般的大字，伤身体不说，也使得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140486-1-1.html
- 时间: 2015/04/02
- 作者: 112255
钟南山：医院院长应该比什么？
...责任不可丢，比如将医疗机构布点做好，再比如做好基层人才的激励机制。“过去老讲鼓励优秀医务人员去基层，这不对，应该是吸引优秀人才去基层。让他们在基层也能有事业、成就、荣誉感，而且生活水平、收入和大城市大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140485-1-1.html
- 时间: 2015/04/02
- 作者: craftsman
做权威医学判断最后“把关人”---杨清绪
...根据报告决定是否要扩大切除面积。 培养病理学专业人才 在很长一段时间，病理学并不像如今这么受到重视。从业人员大部分是中专毕业，因为经常要和腐尸、福尔马林打交道，被科班出生的医护从业人员视为畏途。也...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140450-1-1.html
- 时间: 2015/04/01
- 作者: awgao
教育的目的
...维度，这第三维度就是人文维度；只有具备了第三维度，人才有深度，生命才是立体的。生命质量就是要求人要具有内在深度，具有完整的立体的生命。三、灵魂：人的第三维度一个只有生命长度、宽度的人，跟一个既有生命长...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140394-1-1.html
- 时间: 2015/03/30
- 作者: awgao
医院集团医疗质量管理经理（1人，工作地上海）
...进与管理，结合各下属医院需求，协同推进医院集团关键人才培养等；6、统筹各下属医院的医保管理控制；岗位要求：1、具备5-8年以上医院质量管理、学科建设、人才培养、医保管理工作经验；2、具备较强的沟通协调能力和较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140325-1-1.html
- 时间: 2015/03/27
- 作者: 猎头Aimee
医院集团运营总监（1人，工作地上海）
...进集团医院的学科建设，持续引入高水平专家，强化专业人才系统培养，逐步构建医院运营管理、医疗人才队伍；5、建立有效沟通机制，及时掌握投资医院的日常经营管理中重大信息；6、参与医院投资项目尽职调查并出具专业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140324-1-1.html
- 时间: 2015/03/27
- 作者: 猎头Aimee
中国医院信息化发展研究报告(白皮书)第一版诞生记
...持续投入、产品企业正确评估选择、信息主管和其他相关人才培养、信息标准化切实付诸实施等主要难题。要充分发挥中国医院信息化各种实施力量、推进力量的作用，促进这方面的科技创新体制日益完善。《白皮书》对行业的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140311-1-1.html
- 时间: 2015/03/26
- 作者: bgi2147
今日话题：医责险，是否将为移动医疗标配？
...加大对医疗责任保险业务投入力度，引进和培养专业技术人才，切实做好风险管控和保险服务工作。 该省要求，二级以上公立医疗机构要积极参与医疗责任保险的投保，开展风险和保险宣传，提高医务人员和患者的风险意识...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140306-1-1.html
- 时间: 2015/03/26
- 作者: gaga5858
卫生信息化建设中的“四川现象”
...我们最深的体会有两点：一是省级卫生信息机构要重视IT人才培养。省级卫生信息机构必须培养一支高水平的IT团队。卫生人要自己成为卫生信息化的主导和设计者，不但要精通卫生业务，更要精通信息技术，只有这样才能体现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140015-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: bgi2147
北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁
...指挥棒”作用的方法不断增多，在运行效率、学科发展、人才培养、药事指标方面完成较好，绩效管理水平日趋提高。医院服务质量改进提升受好评市医院管理局稳步推进各项公立医院改革措施，尤其是列入政府折子工程和人民...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140003-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: yhdd
黄新霆：十年标准路，单恋医信花
...举办了HL7V2和CDA培训班，培养了第一批我国HL7标准的种子人才。图2HL7中国委员会第二届理事会照片在新医改的推动下，我国医疗信息化飞速发展，医疗卫生信息标准也被认为是重要的基础，标准制定引起政府重视，加强推进，而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139931-1-1.html
- 时间: 2015/03/17
- 作者: bgi2147
政协委员呼吁器械招标大改革！
...下刚才我听我们董事长讲，他也做过调研，我们基层现在人才缺乏，药品是一个特殊商品，很多药品像国外药品的处方药管理上是非常严格的，美国买药难买枪容易，跟我们正好相反。全国政协委员、华润集团董事长 傅育宁：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139565-1-1.html
- 时间: 2015/03/06
- 作者: soi10657