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“疯子”医生,“你砸医院招牌,医院砸你饭碗”!

...日同事对兰越峰避之惟恐不及,只有三楼一位返聘的退休医生同情她,会让其在自己办公室休息片刻。而大多时间,走廊是兰越峰在医院惟一能待的地方。一个被医院公认为超声科能力最强、水平最高的医生,为何会“沦落”到...

数千“农转非”居民医保报销“慢半拍”

...底前办完  昨天,孙河乡社区卫生服务中心负责挂号的医生表示,即便是城镇户口,如果没有医保卡,也无法享受医保报销。“最近有许多孙河乡农转非的村民抱怨,看病得花全款,村民可以先把发票保留好。”这名医生说。...

每万名居民将有2至3名全科医生

...术的服务能力和水平,省政府日前发布《湖南省建立全科医生制度实施方案》(下简称为《方案》),提出到2015年,为基层医疗卫生机构培养4000名以上全科医生;到2020年,在全省初步建立起全科医生制度,通过全科医生规范化...

廖新波:民营医院必须走自己的路

...坏事。毕竟他们在中国境内的流动,毕竟这种流动倒逼了医生的价值的体现。大家要记住的是,卫生行政管理部门不仅仅是“管”公立医院的,其实也没有怎么管,都在市场上奔跑,但是发展民营医院也是我国的国策,也是我任...

今年起上海至少一成专家号留给家庭医生

...今年开始,上海市级医院的预约诊疗平台资源优先向家庭医生开放,根据实际情况将不低于10%的专家号源预留给家庭医生。徐建光说,目前,上海市级医院预约诊疗平台资源,根据实际情况将不低于10%的专家号源预留给家庭...

儿科医生“荒” 要靠政策补

...资源严重不足,培养机制长期缺失,近15年里,全国儿科医生仅增加了5000人,这一增加的数量,实际上还满足不了一年内增长的需要量。我国儿童看病难的问题日益凸显,儿科医生“荒”已是不争的事实。  儿科医生“荒”出...

医务人员薪酬仅高于平均工资18% 仍需提高

...合,注重发挥基本卫生保健和传统医药的作用,强化全科医生守门人的作用。同时倡导健康的生活方式。  记者:政府如何提供基本公共卫生服务,保障均等化?  饶克勤:公共卫生是典型的公共产品,政府承担主要的投入...

基层医院因编制少待遇低面临人才荒

...才“断层”情况非常普遍。有的乡镇卫生院长期就三四个医生维持日常工作;护理人员严重不足;很多是工勤人员在值守药剂工作;个别卫生院一个人就维持着影像、心电、检验等多个医技科室的工作。调查显示,江苏盐城有近...

男护士撑起护理“半边天” 我国男护比例不到2%

...都是危重的患者,病人家属有时情绪比较激动,甚至冲着医生护士大吼大叫,这时男护士一般会沉着应对,临危不乱。”  近几年来,福建医科大学每年都有护理专业的男生到北京协和医院实习。去年在该院实习的20名男生就...

我国护士队伍已接近250万人 规划到2020年达450万

...我国护士队伍数量增长迅速,2012年,护士数量首次超过医生,截止到2012年底,护士总数接近250万人。不过,按照世界平均水平,护士在总人口中的比例应占到千分之三,但是我国距离这一目标还有很大差距。。  中华护理学...

本地医院缘何招人难

“与同级别的城市相比,深圳医生工作的负荷最大,待遇却不高。”在刚结束的深圳市2013年医改工作大会上,深圳市副市长唐杰一语道出了深圳医生的尴尬现状。  深圳市卫生和人口计划生育委员会(以下简称“卫人委”)...

资源配置不均衡 医疗公平如何冲破“三重门”?

...而可能导致“虹吸”困局。医院越来越大,床位不断扩张,医生还是从下面医院挖过来。人才出现“虹吸”后,就是病人的“虹吸”,这将使基层医疗机构变得更加糟糕。  长期关注医改的宫恩年教授指出,医联体若引导不好,则可能...

转中联人tanyiqiang对一些HIS公司的见解

...化设计,用起来效果不如中联。其医嘱和收费是一体的,医生开医嘱就是开收费项目,而中联的医嘱对应诊疗项目,一个诊疗项目对应多个收费项目,完全符合医嘱的书写。旧版本在药品库存管理中不太准确,新版本没有了解。...

特聘全科医生制可缓解人才缺乏

...国家正在积极推行基层人员转岗培训、鼓励县级医院下派医生等举措,但这些措施尚无“立竿见影”之效。因此,尽快在基层设立10万名特聘全科医生,不失为改善基层全科人才荒的一条捷径。即在全国现有的约5万个乡镇卫生院...

医院信息管理系统(HIS)实施步骤指南

...院长、收费员、司药、库房管理人员、财务人员、护士、医生等,如果有可能尽量组织全院工作人员进行培训。还要安排至少一名对计算机比较精通或有一定基础的工作人员做为“系统管理员”进行培训,“系统管理员”要成为...

卫生社保部门拉锯:万亿医保基金归属权待定

...部门治下的公立医院缺乏专业化的管理能力。“管1000个医生的医院,给你10亿医保基金你没用好;管全国270万医生,给你7000亿资金,你就能用好,为什么?!"也有第三种意见。镇江卫生局局长林枫5月11日对本报表示,他认为最...

三大医保整合:城乡医保平权契机

...整医疗机构的行为。“卫生行政部门更了解医院的情况,医生作为专业人士也更懂得如何对症下药",上海浦东卫生发展研究院评估中心主任江一民表示,以浦东的实践来看,基层医疗机构作为健康“守门人",可以利用医...

“地方版”医改的热与冷

...付方式改革、取消以药补医、药品招标采购、控费、乡村医生待遇保障、重大疾病保障以及医疗联合体构建等方面给予了高度的评价,认为各地的探索符合医改方向,成绩明显,具有普遍的指导和推广意义。  暂且不管国家的...

大型公立医院绩效考核的大体原则

...各项常规医疗指标、优质服务指标全部达标。  某外科医生关键考核指标  考核医生应该考虑的主要因素:专业资历、业务能力、技术水平、科研成果、工作质量、业绩贡献、医德医风和协作精神等。具体指标如下:  1...

陕西多种模式探索县级公立医院改革路径

...量补偿(平均每门诊人次17元、每出院人次180元),切断医生收入与药品销售之间的利益联系。二是落实政府办医责任,加大对基本建设和大型设备购置、重点学科发展等相关投入,先后投入5亿多元新扩建县医院,购置价值2000...