许速：信息化推进行业管理模式的转变
...购买医疗服务。政府的补偿机制可以通过信息化手段收集绩效考核、绩效评价等数据及分析形成补偿标准。三个数据仓库生成三个机制许速认为，无论是医改的两个层面还是补偿机制的改革，所有的这些都是建立在国家“3521-2”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126653-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
- 作者: fyjokre
青岛：全市县级公立医院明年起取消以药补医
...合医院特点的、符合医药卫生服务工作特点的薪酬体系和绩效考核，包括鼓励社会资本参与到公立医院的改革当中。为知名医院入青清障岛城医疗机构加强重点专科建设，申报国家临床重点专科9项、省临床重点专科21项。启动“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126638-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
- 作者: justinfull
信息化建设助力打造 “大卫生”智慧医疗信息整合平台
...，集居民健康档案管理、基本医疗服务、基本药物管理，绩效考核和公共卫生服务监管、医疗服务监管、补偿机制监管、新农合管理、信息公开、办公自动化等功能于一体的“智慧医疗信息平台”。智慧医疗卫生信息化体现“以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126331-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: qazw
浅析卫生行业腐败的成因及对策
...机构发展、人员及运转经费全额纳入预算，完善医务人员绩效考核机制，建立更好体现医务人员技术劳务价值的薪酬体系，做到奖勤罚懒。二是全面取消药品、器械加成，斩断医院及医务人员与药品、器械供应商之间的利益链条...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126323-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: klxqlqw
浅谈计算机网络中心的考核方案
...任一共六个人，负责全院的软件、硬件及弱电维护工作。绩效考核（二次分配）以前，确实存在大量的推诿扯皮，拖延问题的情况。科室新增两台主机从2012年12月拖到2013年6月都装不好，最后是我受不了了，一个上午就全好了。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126312-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: 功夫熊猫
基层医改惠民生
...建立竞争性的用人机制，建立体现公益性和高效率的新的绩效考核和分配制度，探索符合行业特点的薪酬制度，调动医务人员的积极性。建立现代医院管理制度，推动医院内部管理的科学化、规范化和精细化。当前，要以县级公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...出，加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说，要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变，做好破除以药补医、创新体制机制、调动医务人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
2013预总结与2014展望
...、病案管理等。2014年科室管理建设建议一、进一步完善绩效考核机制，以绩效考核促进团队建设和整体工作效率与质量。绩效考核机制的目的不仅仅在于奖勤罚懒，更在于培养一种积极负责，勇于担当的工作氛围；更在于提高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126263-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: 功夫熊猫
关于医院管理的第四个故事
...导自己。我们这次从天津回来后，恰巧同时还有外出学习绩效考核的几个科室，于是一起组织了一个学习情况汇报交流会，向全院中层干部汇报了自己的学习情况和收获，事实证明这种形式收效良好。一是消除没有机会外出人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126102-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
- 作者: yeats520
国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况
...医补助落实情况、公共卫生工作开展情况、基层医疗机构绩效考核工作开展情况、社区卫生服务中心（乡镇卫生院）主任（院长）竞聘上岗、基层医疗机构“五、八排队"落实情况等工作进行了现场检查和指导。反馈会上，督...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125744-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
陈勇：医药分开给医院带来“十升十降”
...化了，对收益的关注提升，对收入的关注下降;四、医院绩效考核的标准变化了，对服务质量、效率、成本的考核力度提升，对单纯经济收入和服务量的考核力度下降了;五、医院的社会形象变化了，公益性提升，趋利性下降;六、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125501-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
- 作者: qiusibo
十四项医疗政策化解医改危机
...。3.加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。这一政策使公立医院医疗产品真正的回归为公共产品与准公共产品，使医务工作者的医疗服务与医院的经营绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125500-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
- 作者: qiusibo
公立医院绩效工资方案
...致性、政策性、可操作性、符合利益关联方等基本原则。绩效工资分配模式：采用院—科两级分配模式，即由医院发放绩效工资总盘，根据医院对科室的绩效考核分配方案把绩效工资分配到科室，再由科室根据科内人员的绩效情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125430-1-1.html
- 时间: 2013/11/18
- 作者: haitang
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...人才的“县招乡用”“乡招村用”等柔性流动措施。 绩效工资比例明显提升 超70％医务人员认为收入增加 督查结果显示，为了进一步激励基层医务人员的工作积极性，各地按照中央有关要求重新核编后，基层医疗卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
- 作者: kulang
医患关系管理解决方案
...分析...2110.2患者流失分析...2110.3预约挂号分析...2210.4医生绩效考核表...2210.5营销人员绩效考核...2210.6转诊数据分析...2210.7科室随访分析...2210.8回访满意度分析...2210.9患者价值分析...23第11章系统维护...23第12章系统功能特色...23第13...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125235-1-1.html
- 时间: 2013/11/13
- 作者: deeke
【259期推荐】医院撕毁4页病历 患者家属获赔47万，何苦？
...论坛帖祭奠罹难的戴光琼护士长-----熊猫说由挂号量浅谈绩效考核指标---熊猫说保险预支付的资金风险与药品比控制的漏洞----熊猫说大佬们的投资盛宴：刘永好、冯仑等携手进军医疗健康产业医院采用电子病历后，病案室还要保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125083-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
- 作者: jinhe
保力医院设备管理软件提升医院管理水平
...消耗，延长医疗设备的使用寿命;量化维修、维护人员的绩效考核; 3、加强对医疗设备固定资产管理 对设备的购置、使用、流转、盘点、折旧、报废、处置等进行全方位、全过程监控管理，贯穿资产整个生命周期，有效防...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124996-1-1.html
- 时间: 2013/11/08
- 作者: 保力软件
绩效考核的负面作用
...比例提取奖金到部门，由部门主管进行分配。按照流行的绩效考核观点，这种基于部门主管主观判断的奖金分配方式，对员工的激励性不足。为了促进销售人员的积极性，人力资源部将销售人员销售目标达成率与奖金系数挂钩，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124958-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: wadech
由挂号量浅谈绩效考核指标
...万芳系统的PPT。其余部分均为原创。不得不说很多医院的绩效考核工作，就是一锅粥。要么方案变动频繁，不能形成上下意见统一的，可以持续执行（至少一年）的绩效考核方案；要么是绩效考核方案过于严苛，远离了促进医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124838-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
- 作者: 功夫熊猫
医院设备科如何实现信息化管理？
...方式不仅效率低下，查询困难、无法追溯管理、无法参与绩效考核。这就促使了医院设备管理软件的诞生。 传统的医院设备管理软件是基于HIS系统中的部分进销存模块管理，它仅限于设备的采购管理，这也是最初级的管理产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124757-1-1.html
- 时间: 2013/11/05
- 作者: 保力软件