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病患大闹医院 医生护士拉横幅“抵制”

...会看到,可昨天有网友发微博,照片中扯横幅的主角却是医护人员。昨晚,吴江区卫生部门相关负责人称,确实有部分医护人员昨天在盛泽镇当地扯横幅,呼吁抵制医闹。经过沟通,医护人员目前已回到工作岗位。

小型可穿戴传感器 用于医疗检测

...来说,他们可以将这种传感器融合到病人的手环中,这样医护人员就能随时监控到病人的各项重要数据指标,具备了足够的便携性。

台北经验:移动护理拉近医患距离

...登入系统输入今日上班时间、配戴手机号码与照护范围,医护人员与病人就能靠着简码(病床代码),透过值班指定转接功能,直接跟该时段负责该床位的护理师进行对话。

重庆:十万中小学生建立眼科终身健康档案

...近视防控工程视力筛查中,发现视力明显低于同龄学生,医护人员对其进行用眼指导后,为她建立了终身眼睛健康档案。至此,该院已为重庆市10万名中小学生建立了眼科终身健康档案。

移动诊疗把脉城市看病难题

随着移动互联网时代的到来,移动通信技术被越来越广泛的应用到改善医疗环境、医护质量、紧急救护效率和健康管理监护水平上来,“智慧医疗”正在慢慢地兴起。

医院信息管理的起点和终点

...清晰之后,医院的信息化过程就有了灵魂。以病人为中心医护人员的天职就是要给病人看好病。所以,服务好病人,是医院信息化工作的起点和终点。人性化的思想,要最终落实在人性化的信息系统设计上。

戴尔Latitude10 助力解放军第454医院医疗水平更上一层楼

在中国人民解放军第四五四医院心血管肾病区,医护人员通过戴尔Latitude10商用平板电脑来访问云端的数据,同时实现信息的沟通与分享,在改进工作效率的同时,也使服务水平大幅提升。

赵明钢:对口支援对县级医院能力建设至关重要

医院发展的核心因素是人,而边远和乡村地区经济落后,难以招聘或留住优秀甚至合格的医护人员。其解决途径是由政府组织高等级医院医生到边远或农村地区医疗机构进行综合服务,即城乡对口支援。

千佛山医院:让每一套IT系统都发挥最大效益

...子系统。这些信息系统涵盖了医院运营的方方面面:日常医护人员使用的基础应用;医院管理者使用的综合营运系统;对外和医保做了接口,进行协作互相支持。千佛山医院在进行信息化建设时有一个宗旨:把钱花在刀刃上,每上...

灾难中的远程医疗

如何能使全国各地的医护人员共同参与救援,保证危重病人及时有效的得到医治。远程医疗系统作为安防视频监控应用的重要领域在此时就能发挥很大的作用。

借鉴:美国医院短信提醒按时吃药

...治疗中心率先提出用短信方式督促患者按时服药。该中心医护人员先将患者信息录入资料库,并进行分类,然后根据需要,定点发出短信,如心脏病患者托马斯每天早上8点都会收到一条短信,“嗨,别忘了吃心脏病药。”目前...

英国将招募病人监督医院

调查称,在英国有部分医院存在病人死亡率高,医护数量不足,对患者缺乏关爱及卫生条件差等问题。为提高医疗服务质量,英国将招募病人监督医院。报名者要接受一系列面试及犯罪记录审查,且每进行一次监督调查,都将得...

医疗辐射安全事件并非偶发 过度检查何时休

很多大型医疗设备都具有一定的辐射副作用,而医院及医护人员防护意识不足,则可能把这个副作用放大。医用辐射安全事故并非偶发,过去已经出现多起因医用放射源被盗、被弃、被捡拾而引发恶果的事件。遗憾的是,政府、...

飞利浦医疗信息系统

...综合的、出色的医疗保健服务体验,可以极大改善病人的医护效果,并明显降低整体医护成本。

飞利浦医疗信息系统IntelliSpace解决方案家族

“以患者为中心”的医疗保健理念使飞利浦能够充分理解医护人员在工作中面临的复杂性,知医生所知,想患者所想。作为专业的医疗保健公司,飞利浦医疗IT解决方案致力于将深厚的临床经验积累与先进的IT技术相结合,与医...

医用考勤软件与普通考勤软件的区别

医院的考勤有其自身的特点,以住院科室为例,医护人员的考勤班次会经常更换,毫无规律可言。因此,市场上常用的考勤软件往往不能满足医院考勤的需求。选择一款好的考勤软件,才能真正实现人事管理电子化、员工排班自...

拿什么拯救你:医患关系?

近年来医护人员被暴力殴打甚至致死的事件频发,“医患关系”恶化已成为不争的事实。“一个巴掌拍不响”,破解“医患关系”难题,需要从医患双方寻找问题根源。

孙志刚:提高服务能力为医院信息化建设应有之义

...网络系统的带动和辐射作用。也可以通过这种方式实现对医护人员的培训。这些应该是医院信息化建设的最大意义之所在。

移动医疗从解放“双手”开始

现代化医院是一个信息交互高密度区域,护士、医生、患者大量地交互着各种信息,而医院提供的移动医疗环境。除了提高生命质量的专业诊断、处方和监测技术之外,更重要的是支持着各种医护沟通、医患沟通和看护。

港公立医院医护流失 专家提议加薪减负

近日,当香港全职医生的流失率由2010年至2011年度的约5%,下降至2012年至2013年度的4 .4%之后,食物及卫生局局长高永文终于有点底气站在立法会,正视议员对香港公立医疗体系提出的质疑了。