大约有 370 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0194秒)

妇科内镜诊疗技术管理规范

...统。(四)有至少2名具备妇科内镜诊疗技术临床应用能力的执业医师,有经过妇科内镜诊疗相关知识和技能培训的、与开展妇科内镜手术相适应的其他专业技术人员。(五)拟开展风险高、过程复杂、难度大的四级妇科内镜手术,如...

医疗技术临床应用管理办法(下)

...承担相应的法律和经济赔偿责任。第五十二条医疗机构和执业医师在医疗技术临床应用过程中有违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《人体器官移植条例》等法律、法规行为的,按照有关法律...

卫生法规之国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见

...,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度,实行以岗位工资和绩效工资为主要...

卫生法规之中华人民共和国中医药条例

...专长的人员,应当按照国务院卫生行政部门的规定,通过执业医师或者执业助理医师资格考核考试,并经注册取得医师执业证书后,方可从事中医医疗活动。第十二条中医从业人员应当遵守相应的中医诊断治疗原则、医疗技术标...

卫生法规之中华人民共和国母婴保健法实施办法

...传教育室;(三)具有符合条件的进行男、女婚前医学检查的执业医师。第十三条 婚前医学检查包括询问病史、体格及相关检查。婚前医学检查应当遵守婚前保健工作规范并按照婚前医学检查项目进行。婚前保健工作规范和婚前医...

卫生法规之疫苗流通和预防接种管理条例(上)

...政府卫生主管部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师执业助理医师、护士或者乡村医生;  (三)具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度。  承担预防接种工作的城镇医疗卫生机...

卫生法规之乡村医生从业管理条例

...保障村民获得初级卫生保健服务,根据《中华人民共和国执业医师法》(以下称执业医师法)的规定,制定本条例。第二条本条例适用于尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格,经注册在村医疗卫生机构从事预防、保健和一...

卫生法规之护士条例

...部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。  护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。  第八条 申请护士执业注册的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府...

【医院等级评审PPT课件】二类指标-综合能力解读

...设专科的,经卫生行政部门批准,妇产科、儿科可不纳入考核3)考虑到部分医院专科特色,增加两个自选二级专科(三级7选5,二级7选三)4)评审前季度末人事档案、查医师、护士执业证书、职称证书二类指标说明主要临床科...

中医电子病历基本规范

...质量管理与控制指标的统计,利用系统优势建立医疗质量考核体系,提高工作效率,保证医疗质量,规范诊疗行为,提高医院管理水平。第三章实施中医电子病历基本条件第十五条医疗机构建立电子病历系统应当具备以下条件:...

213 北京市卫生行业人力信息资源主题目录的应用

...地点执业,人事处负责职称评定和聘任,科教处负责技术考核和培训,在专业技术人员执业过程中出现非法行医、医疗事故则分别由监督处、北京医学会负责处理和鉴定。从信息化程度上分析,目前的现状是人力资源管理相关的...

深圳市重性精神疾病管理治疗项目实施方案(试行)

...辖区项目工作实施方案,成立由精神科医师(取得精神科执业医师资格)组成的区项目技术专家组,承担辖区重性精神疾病管理治疗项目的业务指导和管理工作,定期督导;指派专人负责精神病人的精神科诊断复核及危险性行为...

医院职能科室岗位说明书之医务科干事(医政干事)

...名备案表的登记整理,及时通知药剂科。(2-5)医师定期考核工作的日常事宜(两年一次)。(2-6)每月临床初级医师能力测评档案的催交,登记,院内网公布,存档。(2-7)负责请外院专家会诊和本院专家外出会诊的联系、复...

医院职能科室岗位说明书之医务科科长

...院内外会诊管理工作。(1-4)医疗质量进行监督、检查与考核。(1-5)突发公共卫生事件的组织与协调。(1-6)组织协调对危重病人的抢救。(1-7)制订医疗过程或环节管理制度、规定。(1-8)协调各科业务科室,确保医疗工作...

医院职能科室岗位说明书之人事资料管理员

...,实时做好人力资源库的数据更新维护工作;(2-6)负责执业医师资格考试报名工作;(2-7)负责各项简历的分类整理、入库保管工作以及面试联系安排等工作;(2-8)负责员工工号的编写分配,并做好服务证的制作发放;(2-9...

医院职能科室岗位说明书之人事科科长

...负责做好事业单位工作人员年度考核工作;(2-7)按照《执业医师法》等法律法规,做好执业医师报考工作,协助医务科进行注册申请册等工作;(2-8)负责做好每月全院各科的人事请假备案、统计工作;(2-9)人力资源库功能...

蚌医二附院岗位职责与制度汇编

...》的通知235高新技术开发奖励办法238蚌医二附院执业护士考核管理办法239护理人员调岗、出岗的暂行规定245关于印发《待岗下岗人员管理办法(试行)》的通知248蚌埠医学院第二附属医院新进人员管理办法252蚌埠医学院第二附属...

三级甲等综合性医院复核评价方案

...…………………54页一、医院管理(200分)项目内容要求考核要点分检查方法(一)依法执业(25)(二)组织机构和管理(20)(三)人力资源管理(40)(四)医疗、医技、药事、输血和护理管理(20)(五)应急管理(六)...

网络多媒体急救医学模拟教学系统在教学中的应用

...复苏”、“心脏除颤监护”、“创伤急救”等,还是国家执业医师考试中实践技能考核的重点。对危重病人的抢救必须争分夺秒,临床急救工作需要经过严格训练、技术娴熟的医护人员。然而随着法制的健全,病人及其家属自我保护...

北京协和医院规章制度汇编之人事档案管理办法

...资格考试登记表、同行评议书。4、教师资格过渡表。5、执业医师资格审批表、注册护士材料。6、离休、退休、退职材料。7、出国政审材料。8、转正定级材料。9、军队转业材料。10、聘用合同。11、博士后材料。七、其他部门...