住院医生工作站培训教程
...菜单结构图52.4主要操作流程62.5其它辅助功能介绍7第三节考核要点73.1主要功能考核要点73.2辅助功能考核要点8第四节练习要求及考核标准84.1练习要求84.1考核标准8
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125547-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
陈勇：医药分开给医院带来“十升十降”
...，对收益的关注提升，对收入的关注下降;四、医院绩效考核的标准变化了，对服务质量、效率、成本的考核力度提升，对单纯经济收入和服务量的考核力度下降了;五、医院的社会形象变化了，公益性提升，趋利性下降;六、医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125501-1-1.html
- 时间: 2013/11/19
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...效工资已达70％。同步完善了基层医疗卫生机构人员绩效考核体系，将基层医疗卫生机构人员的收入与其服务量、质量和群众满意度挂钩，重点向骨干医生倾斜，促使其留在基层，为基层医疗卫生机构的发展提供了重要保障。例...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
十八届三中全会后的医改：十名普通医生的建议
...加医疗投入，提高公立医院医务人员收入，取消医院绩效考核，改变现有医院考核制度，以提高服务水平做为重要考核指标。列出时间表，让公立医院真正为广大人民服务。2.改革现有医疗保险体系，让商业保险更多的参与。由...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125210-1-1.html
- 时间: 2013/11/13
谁让医生坐在“火山口”？
...，来提升医疗服务水平。不过，由于财政投入不足、医院考核机制等原因，医院的“逐利冲动”并未得到根本遏制。据邓利强介绍，80年代后期，国家财政投入占大多数公立医院全年需要费用的60％，此后逐年减少，到了2009年医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125064-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
刘巍：中国医师培训10年难敌美国6年
...low阶段选择更好的医院和更好的专业接受培训。基于纸面考核VS基于实践和综合能力的考核美国对医学生和医生的考核注重综合思维能力和临床实践能力，而中国主要侧重是纸面式、书本条文式、背诵式考核。刘巍表示，中国教...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125060-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
重塑IT组织 实现DevOps战略
...队成员筛选上做出艰难的决定。为了促进DevOps战略，调整考核和激励机制是必要的。如果你依然只根据敲出代码的生产力来奖励开发人员，或者根据基础设施的可靠性来奖励运维人员，那么，什么都不会改变。相反，应该奖励系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124913-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
由挂号量浅谈绩效考核指标
...系统的PPT。其余部分均为原创。不得不说很多医院的绩效考核工作，就是一锅粥。要么方案变动频繁，不能形成上下意见统一的，可以持续执行（至少一年）的绩效考核方案；要么是绩效考核方案过于严苛，远离了促进医院管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124838-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
写SCI论文的目的究竟何在？
...析新问题和解决新问题的能力，促进科研水平的提高。6考核业务水平科技SCI论文发表的多少(数)和它对社会效益、经济效益的贡献大小(质)，是评价科研工作者业务、科技成果的重要标准(必需是实事求是，科学的反映科研结果，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124799-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
虚拟化已成为云计算最完美的试金石
...这也使得网络安全的效果大打折扣。 三是在安全性的考核上，未来必须要创建安全可靠的虚拟机管理程序。 四是虚拟化技术带来了额外的软件占用空间，各虚拟机之间的通信所占用的资源也是不可忽视的。 五是虚拟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124422-1-1.html
- 时间: 2013/10/29
HIS实施是一场没有硝烟的战争
...人员等等。合理的培训计划是必要的，在培训计划里加入考核计划也是有道理的，这些也都要得到“友军”的支持。狠抓培训质量绝对不能成为一句空话！让没有经过系统训练的士兵上战场，这不是送死吗？就算侥幸赢得了战争...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124130-1-1.html
- 时间: 2013/10/23
盘点国外免费医疗：馅饼还是陷阱？
...疗结果当做第一要务来抓，反而把关注度转向到制定各种考核指标，并在内部对言论实施高压政策。 “夺命医院”就是这样的“禁言令”下被一再隐瞒。 对此，英国首相卡梅伦不得不在报告公布后，向遭受伤害的病人及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124116-1-1.html
- 时间: 2013/10/23
良苦乡医道医改
...道做了也没舍用，就是在干空头活，但不做不行，因为，考核过不了关，会影响收入，所以，只能鬼使神差昧着良知达破底线为金钱、为领导去做，呜呼哀哉！大家都知道当前医改的难处与难点在那里，而且这些难处与难点五年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124013-1-1.html
- 时间: 2013/10/21
广东省卫计委成立领导数减1正5副取消17项职责
...办的协调能力将弱一大截。此次还新设了一个处室———考核评价处，这是此前两个单位都没有的处室，将监督指导全省医疗机构评审评价，拟订公立医院绩效评价和考核制度等等。目前省卫生厅和计生委很多处室都有对应下面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124010-1-1.html
- 时间: 2013/10/21
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...有效落实的促进因素。目前,国内在相关概念、必要性和考核、培训、激励机制等方面进行了广泛研究和探讨。对照国外现状,今后应加强实证研究,探索切实可行的实施措施和路径。国内院长任命：医而优则仕选拔制度我国公立医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
医改深水区医保支付改革在争议中提速
...是刚性的，X是自选的，所以我们把它当作院长年度目标考核内容，纳入医院等级评审和专家检查，也纳入医改责任状。但往往效果并不是太理想，现在我们希望市级以上医院和县级医院建立一个紧密合作的分院，过去也在做，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123841-1-1.html
- 时间: 2013/10/16
从程序员到项目经理（28）：只看结果，不问过程到底行不行
...化，我要申请项目变更。领导：出了问题就变更，那还要考核做什么？记住：没有任何借口！项目经理：这不是借口，是实情。领导：我只看结果，其它一切都是空谈。项目经理：过程也要看，项目中总有许多不受项目经理控制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123775-1-1.html
- 时间: 2013/10/15
廖新波：消除“信息孤岛”需从三个层面努力
...立了区域卫生平台，实现了健康档案的调阅双向转诊绩效考核应用等。电子健康档案数据资源库也已初步建立。全国电子健康档案的建档率超过了70%。“我们统计了12个卫生信息化试点省份已超81%，市一级已建立2800余万份电子健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123769-1-1.html
- 时间: 2013/10/15
公立医院长期亏损 医管局能否管好院长？
...定。公立医院院长的职责权力有哪些?院长干得好不好，考核指标谁来定?公立医院长期亏损，院长该不该下课?10月6日，在沈阳举办的第九届中国医院院长高层论坛上，就以上议题，与会院长和专家观点交锋，展开热议。与会专家...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123697-1-1.html
- 时间: 2013/10/12
医院门诊管理面临的机遇与挑战
...范》简明扼要、准确完整填写门诊病历，无门诊病历质量考核，初诊病历没有填齐首页。门诊检验、放射等各种检查结果不能准确及时。门诊手术的准入标准、操作规范、感染控制、手术记录和随访制度不健全。门诊挂号检诊、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123217-1-1.html
- 时间: 2013/09/23