绩效漫谈
...科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”；特点是重技术、重难度、兼顾工作量，同时考虑成本控制和患者满意度。医生的绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
- 作者: 好运2014
北京友谊医院绩效管理经验
...科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”；特点是重技术、重难度、兼顾工作量，同时考虑成本控制和患者满意度。医生的绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
- 作者: 好运2014
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...大优质供给。为了保证有足够的医生提供服务，庆阳市在人才的培养方面下了大工夫。从2016年开始，庆阳市财政拿出3000万元用于人才队伍建设，培养一千名相关人才。一方面，庆阳市的医务人员可以申请到大型三甲医院中学习...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
- 作者: zhouxiaowei
锐观察 | 告诉你们院领导 医院宣传部门最好这么干
...众号运营、舆论危机处理等各个方面。人员一部分是医学人才，一部分来自于其他专业领域。许艾素认为，具有医学背景的人从事医院宣传工作是大势所趋。廖志林与许艾素具有相同又不同的感受。他认为，医院宣传工作是一项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376747-1-1.html
- 时间: 2017/09/02
- 作者: allenj0928
当分级诊疗遇到信息化，医院空间何去何从？
...告”的模式运作，这不仅节省了设备投资，还有利于优化学科建设、人才培养，加快实现同质化管理。五、对手术及其他特殊治疗空间的影响未来三级医院手术部专业化建设（如腔镜）以及微创介入中心建设（如内镜、超声）等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376664-1-1.html
- 时间: 2017/08/29
- 作者: zhouxiaowei
天地智慧医疗行业视角：当前医疗7大发展趋势 上
...物-心理-社会模式的重要转变。医学的不断变化，带来了学科建设、人才培养、管理方式等方面的重要改变，技术、管理、多学科等因素的加入，快速推动着医疗的发展，逐步形成了医疗自身多元的发展趋势，这些趋势反过来重...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223100-1-1.html
- 时间: 2017/07/18
- 作者: tiandimed
军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力
...靠“姓军为兵，服务社会”的独特优势参与竞争。3加快人才建设，激励人才竞争人力资源是第一资源，基层军队医院应结合市场营销策略，加大人才培养和引进的力度。用事业留人、用感情留人、用一定的待遇留人，保持人才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222448-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
- 作者: 凝思星辰
医院如何吸引人才
...？我们来看看各地有什么奇招。 深圳：一类临床医学人才享100平米公租房，医院骨干和学科带头人引进难已经困扰深圳多年。于是，市政府正式出台了《市属公立医院实用型临床医学人才引进计划》（以下简称“引进计划”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221424-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
- 作者: 好运2014
宜昌长航医院•东院2017年职位需求
...局管专业技术拔尖人才---郑之和教授全面管理，引领医院学科建设及院内科学、规范化管理，建立专业规范、专科特色、实力突出、技术精湛的管理班子及人才队伍！医院以骨科为特色，由郑之和教授引领专业骨科团队，发扬其...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221320-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
- 作者: changhang888
行心医院知识管理系统
...趋激烈。作为一个医院，一方面要积极培养、吸引知识型人才，充分发挥他们的作用；另一方面也要利用SaaS服务云平台、医院知识管理系统整合和积累属于医院的、具有自己特色的医疗知识，这样医院才能在市场竞争中处于不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221290-1-1.html
- 时间: 2016/12/28
- 作者: gzxxkeji
云HIS，定义HIS未来
...化建设“三缺三难”的问题（即基层医疗机构缺技术、缺人才、缺经费，卫生信息系统难建、难用、难管）。在有条件的情况下，再把县（区）大中型医院迁移到云HIS，建立县（区）所有医疗机构使用统一的云HIS。特点是医疗与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221099-1-1.html
- 时间: 2016/11/28
- 作者: 好运2014
民营医院经营管理的基本问题
...划：基础设施建设计划、医疗设备装备计划、人才培养与学科建设计划、医院文化与制度建设计划、医院营销与策划计划、财务管理与经济收支计划等等。三、建立优秀人才队伍，健全相应专业学科。医院竞争力的核心是医疗质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220242-1-1.html
- 时间: 2016/08/31
- 作者: 好运2014
昂楷科技加入广东省医院协会 担任企业理事
...指导、自律、协调和监督作用，促进医院管理学科和专业人才的成长，促进医院改革与发展，努力提高医疗服务质量、工作效益和科学管理水平，更好地为保护人民健康和社会主义现代化建设服务。关于昂楷：深圳昂楷科技有限...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220127-1-1.html
- 时间: 2016/08/22
- 作者: lansco
知名大学招募互联网医疗领域高层次人才
...们自荐或者向我们推荐互联网医疗健康领域的高层次优秀人才！！！！电话：0371-67763625邮箱：；联系人：文老师1、博士研究生以上学历：符合条件者可以引进郑州大学，学科特聘教授岗位设置分为学科首席教授、学科方向带头...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216494-1-1.html
- 时间: 2016/07/19
- 作者: 魂海之恋
招募互联网医疗领域高层次人才！！！
...们自荐或者向我们推荐互联网医疗健康领域的高层次优秀人才！！！！电话：0371-67763625邮箱：联系人：文老师1、博士研究生以上学历：符合条件者可以引进郑州大学，学科特聘教授岗位设置分为学科首席教授、学科方向带头人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216492-1-1.html
- 时间: 2016/07/19
- 作者: 魂海之恋
从数字化医院评审看医院信息化建设
...地以及实施中的变数都无法全面控制。5、重视信息部门学科建设俗话说“授之以鱼不如授之以渔”，医院信息化要想健康发展必须提升信息部门的能力。信息部门能力取决于三个方面：服务能力（保证信息系统良好运行服务医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216050-1-1.html
- 时间: 2016/06/27
- 作者: 小雨9010
哈佛中国医疗卫生高管（院长）领导力研修班正式启动
...个星期的学习进修。“中美医疗合作共建暨中美医疗顶尖人才培养计划”于今年3月8日在上海正式启动。该计划旨在引进哈佛大学医学院的先进医疗技术和管理模式，促进中国医疗机构与国际一流医疗机构进行医疗、教学、科研...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215601-1-1.html
- 时间: 2016/06/13
- 作者: 美域健康
北京协和医院医联体正式挂牌成立
...级诊疗模式。医联体成立后，协和医院将加强区属医院的学科建设和人才培养，以医联体知名专家团队、综合业务指导等方式提高区属医院的核心竞争力和服务能力。协和医院党委书记姜玉新介绍，未来医联体将在医疗救治、妇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161130-1-1.html
- 时间: 2016/05/21
- 作者: awgao
北京市属医院患者用药将有统一“参考答案”
...市医管局工作人员介绍，北京市市属医院具有一定的药学人才优势，目前22家市属医院共有药学人员1700多人，其中具有中级职称以上的药师占43%,本科以上的药师占48%,还有100多名临床药师和医护人员组成治疗团队在临床工作。甄...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161054-1-1.html
- 时间: 2016/05/13
- 作者: awgao
上海探索建设城市智慧医疗 解决慢病管理世界难题
...，结合现代科技优势研发健康管理产品；同时多层次培养人才和管理团队。 樊嘉告诉记者，基于医疗联合体的“云医院”将通过慢性病防治，实现建立分级诊疗的雏形，同时探索一种新模式。据透露，“云医院”的覆盖范围...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160539-1-1.html
- 时间: 2016/04/06
- 作者: njkejin