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分级诊疗梗阻,移动医疗能将曲径变通途?

...限、基层常用药短缺等难题,长期以来未获解决;其次,人才难题突出。分级诊疗的前提是完善的全科医生或家庭医生制度,这也是其他国家成功的经验,但我国基层医生水平较低的现状一时很难改变,基层如何留住培养出来的...

喜迎“双十一” 医药电商都拼了

...的。每个医药企业想要走互联网的道路,必须面对观念和人才问题。传统医药企业需要颠覆过去的经营模式和管理模式,这是最大的困难。而医药企业思维的转换又必须倚靠相关的人才,需要具备互联网思维,能够将传统经营模...

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

为深入推进南京市医疗卫生体制改革,着力缓解基层卫生人才队伍特别是乡村医生、全科医生短缺的突出矛盾,近日,南京市政府办公厅出台《关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》,明确将通过5年左右的努力,...

李斌:“十二五”期间我国医疗卫生事业成就巨大

...家公共卫生安全。问:“十二五”期间,我国在医疗卫生人才队伍建设方面采取了哪些措施?取得了什么成效?答:人才培养是医疗卫生事业可持续发展的百年大计,“十二五”期间我们在医疗卫生人才队伍建设方面主要采取了...

“互联网+中医” 四大模式浮现,风口来了吗?

...面临着一些宏观背景下的挑战:1、如何获取高质量中医人才在医疗健康产业的发展中,医疗人才的问题一直处于焦点。而在互联网医疗的兴起过程中,医生资源的争夺大战更是时时上演。人才问题在互联网中医创业公司的成长...

掌握了“互联网中医”四大模式 创业还难不难?

...面临着一些宏观背景下的挑战:1、如何获取高质量中医人才在医疗健康产业的发展中,医疗人才的问题一直处于焦点。而在互联网医疗的兴起过程中,医生资源的争夺大战更是时时上演。人才问题在互联网中医创业公司的成长...

李斌:“十二五”期间我国医疗卫生事业成就巨大

...家公共卫生安全。问:“十二五”期间,我国在医疗卫生人才队伍建设方面采取了哪些措施?取得了什么成效?答:人才培养是医疗卫生事业可持续发展的百年大计,“十二五”期间我们在医疗卫生人才队伍建设方面主要采取了...

新医改:宝鸡为全国探索更多经验

...市政府将该院卫技人员纳入事业单位养老,对引进、留住人才和支持社会资本办医起到引导作用。全市现有非公立医院43所,占医院总数的52.4%.2014年,民营医疗机构诊疗量占到全市总诊疗量的21%.能在家门口看上好医生“能在家...

良医不可一蹴而就 宁缺毋滥!

...高收入、有尊严、有地位的职业时,必然吸引更多的优秀人才学医从医,从而源源不断地增加医生总供给。如此一来,看病难就会逐渐缓解。儿科医师短缺的状况着实令人担忧,医生短缺,是一道世界性难题。然而,降低儿科医...

广东:医师多点执业 须签合同明确医疗责任

...院以及医生仍表示,暂无计划,仍处于观望中。新政对于人才短缺的民营医院更为利好,东莞有民营医院透露,已向省知名专家抛出“橄榄枝”。医生未完成第一执业地工作,可按合同处理近日,东莞下发《关于推进和规范医师...

“互联网+医疗”面临的六大问题

...民的满意与信任。第六是,"互联网+医疗"技术和人才短缺。医学是知识与经验密集型产业。一个医学生从念大学开始到真正的看病需要十几年的时间。所以医生看病,一是靠读书获取知识,二是靠实践增加阅历,主要...

“互联网+医疗”面临的六大问题

...民的满意与信任。第六是,"互联网+医疗"技术和人才短缺。医学是知识与经验密集型产业。一个医学生从念大学开始到真正的看病需要十几年的时间。所以医生看病,一是靠读书获取知识,二是靠实践增加阅历,主要...

临床路径最适合县级医院开展?!

...机制体制改革力度,政府加大投资、优化优质资源配置、人才培养,加强医疗管理,特别是重视医联体建设,加快医疗信息化建设步子,使县医院发挥重要及关键的纽带作用,用远程医疗在获取上方医院先进技术指导的同时,对...

移动医疗如何优化现有医疗流程

...在巨大差异。比如中西部地区相对于东部地区,缺少临床人才,同时医院的诊疗水平和接待能力都需要进一步的加强和提高。  同时我国的基层医疗卫生机构能力不足,利用效率不高,同时也催生了“全民上协和”的医疗之风...

健康养老行业深度研究报告(上)

...适合我国的国情,具有借鉴意义。大力培养养老服务专业人才,尤其是护工。日本的《介护保险法》规定,在养老机构里,每3位入住者必须配备1名有介护士资格的专业人员。介护士和护士是不同的专业,介护士都是来自大学社...

人民日报:为农民订制“标准医生”

...医院的同学有了天壤之别。因此,很多县医院都出现了“人才荒”.前几年,黑龙江省某林业局医院先后调走了15位学历高、技术强的医生,他们纷纷去了南方的民营医院。该院负责人说,流失的医生都是医院骨干,其数量占到全...

中国医院信息化发展研究报告(白皮书)第一版诞生记

...率、投资效率和信息共享水平仍需进一步提高;由于技术人才短缺,医院信息系统应用开发自主创新能力不强,具有自主知识产权产品很少,缺乏长期发展后劲和国际竞争力;由于基础研究投入少,信息标准研发能力差,目前只...

张琨:HIT的咨询服务工作

...程,让北大人民医院在信息中心人手短缺,医院缺乏专业人才的情况下实现了几个领域的跨越式发展,帮助医院管理层打开视野,与国际医院管理水平对标,提升医院精细化管理水平。然而,站在当前,鸟瞰整个医疗信息化行业...

招聘系统实施工程师

...,中南大学爱尔眼科学院是中国第一所专门培养眼科精英人才的学院。学院聘请包括中国科学院院士杨雄里、苏国辉教授在内的、来自全国各地的眼科学和眼科行业的著名教授为名誉、客座教授,使眼科医疗、教育、科研的结合...

解析智慧医疗:市场准入差异大 新企业介入难

...织和机构搭桥,开展包括产品技术工艺、市场应用信息、人才培育等方面的交流合作,构建不断完善的智慧医疗产业链。(5)成立标准化专业机构智慧医疗是一门新兴的多学科交叉的技术行业,融合有生命科学、信息技术、材料技...