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港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...国际的专业认证资格。截至目前,已组织208批共660人次的医护人员赴港临床培训。医院安排香港大学医学专业学科带头人为各科室提供技术支持和培训指导,有193位香港专家取得在医院行医的资格。医院拟全面引进香港大学的器...

医生都去哪了???

...选择离开,是为了有一天能再回来”,甄丹说。这么多年医护行业的工作中,她看到很多无论是在体制内还是体制外的医生,其实很苦很大压力,很多人都是在坚持。关怀医生,还生命以尊重每一个想要学医或从事相关护理行业...

美国医院挖来丽思卡尔顿酒店高管,探索激励护士新方法

...一种值得追随的模式吗?医院真正的焦点--护士在所有的医护工作者中,护士和患者面对面的时间最多。这也是为什么患者和护士的交流是HCAHPS分数的重要指标。与护士的愉快交流确实可以提升患者满意度,护士在现在患者满意...

基层医生工作17年月薪3000元???

...红包、拿回扣,收入低谁相信?说他们收入高,几乎每个医护人员都满是委屈。  在舆论的漩涡和医改的大潮之中,医护群体成为主力军,如何让他们感受到改革的红利将是关键,而这个红利惠及的不仅仅是医护人员,更是公...

仁济医院端午放假,招患者不满,你怎么看?

...休,门急诊一样,轮班休息,保障老百姓的就医需要!以医护人员为代表的一派表示:1,医院在6.8日便已放出通知,并同步在官方网站、官方微博、医院公告处。部分患者看不到,这不是医院的问题。2,既然是法定节日,医生...

郑大一附院 vs 梅奥:我们应该如何办医院?

...立医院超负荷运载,一边是门诊手术量爆棚,一边是临床医护人员的短缺,「患者需求至上」?一个患者至上,那后面的患者怎么办,那更紧急的患者怎么办,那大老远坐三天火车来的患者怎么办?医疗资源不均衡的国情,有时...

临床路径是本好经 只是和尚念坏了

...是掩耳盗铃,让原本辛苦的医生又增加不必要的工作量。医护结合护理版患者版是不是早就没人用了?其实可以用的。护理版分阶段和医疗版结合后,在护士每日巡查到患者床边可以一扫腕带自动出现,提醒护士要做的内容,直...

现在的互联网医疗模式 为何注定是不可能长久的?

...启动,事业单位分类预计今年可完成。……医院聘用多少医护人员,与财政经费基本脱钩。”该负责人说,编制本来是控制财政拨款的,现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱,所以此次提出,今后对高等学校、公立医院等...

互联网医疗正在沦为医疗服务方扩张的工具?

...启动,事业单位分类预计今年可完成。……医院聘用多少医护人员,与财政经费基本脱钩。”该负责人说,编制本来是控制财政拨款的,现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱,所以此次提出,今后对高等学校、公立医院等...

【转载】取消“以药养医”,为何不被看好?

...都没能补上。在这样的情况下,加之大医院对基层医院的医护人员和患者的“虹吸”,县级公立医院步履维艰。那么,医院为了生存,也就衍生出类似于“以检补医、以检补药”的医疗行为。到头来,如此的取消以药养医非但没...

临床路径 执行的标准

...全国临床路径学习班上,上级领导承诺临床路径可以减轻医护人员工作负担,比如书写病历和护理记录会简单很多。5年过去了,得益于临床路径,我们的日常工作一点没少,还要填一大堆电子表格,应付一堆检查,然后多多少...

一个平凡医生的一天!

...诉记者,全盆底脱垂是妇科的高难度手术,至少需要7名医护人员上台,付出6个小时的紧张劳动。但是,医护人员的劳务技术费不到400元,而一个进口网片的价格却达1.8万元,耗材的价值远远超过人的价值。她曾问某跨国药企的...

中服医院OA系统为医院规范办公管理,提高医疗服务质量

...呈现的特点是:医疗总体资源不足和局部资源配置失衡;医护人员管理不规范,医疗机构营销发展缓慢;患者就诊渠道不够便捷,医疗周期长,效率低;医药品种多、营销渠道广,管理难度大;患者服务意识加强,对医疗行业的...

急聘:医院人力资源管理培训师、咨询师2名

...、深度汇谈、教练技术、群体动力互动等方法,全面提升医护团队的心灵能量、业务素质,促进全院激发群体动力,协同创新,领先于时代前沿。北京探索者管理咨询有限公司以探索,沉淀,整合,引领医院核心人才快速成长为...

以预算为导向的绩效考核和分配体系

...升,绩效分配的总量基础提高,整体人员收益增加,同时医护人员收入差距适当拉大,较为充分地体现了医疗核心资源--医生的自身价值。绩效改革后,医院组织了几次座谈会,征求员工意见,普遍反馈良好。  公立医院绩效...

医院如何做好科室核算管理

...的耗费,改善医院的经营管理。通过科室成本核算使广大医护人员牢固树立正确的效益观念,充分发挥他们的技术优势,更好地利用现有的卫生资源,力求勤俭节约,减少浪费,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生,使现有的资源发...

段成卉:精细管理定未来

...的规划和理念。毋庸置疑,医院最大的资源还是人,包括医护、医技人员、管理人员等。总额付费单病种付费,以及中央政府出台“九不准”的政策要求下,医护人员的绩效发放和收入挂钩将不被允许。这些新规出台,将倒逼医...

香港大学深圳医院

...的规划和理念。毋庸置疑,医院最大的资源还是人,包括医护、医技人员、管理人员等。总额付费单病种付费,以及中央政府出台“九不准”的政策要求下,医护人员的绩效发放和收入挂钩将不被允许。这些新规出台,将倒逼医...

医院OA系统如何选择

...具备极强的医院管理特色。如针对医院关注的工资绩效、医护排班、考勤考评、院办管理、党群管理等需求,医院专业办公系统均能够提供对应的功能模块,保障系统落地效果。同时产品也具备完善的系统集成整合性及实用的纵...

6人无证从事诊疗 涉假药员工被刑拘

...期发放员工工资。  目前深圳山厦医院诊疗秩序平稳,医护人员能够保障在院病人正常治疗。据了解,因为可能面临消防停产停业的处罚,该院已经暂停门急诊接诊治疗工作,并停止接收住院病人。而且市、区卫生部门也组织...