大约有 31 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0079秒)

数字化医院门禁识别一卡通系统解决方案

...点刷卡记录巡更时间。  考勤管理功能:职员上下班或外出时在考勤点刷卡记录考勤情况。  会议签到管理功能:职员开会时刷卡签到。  停车场管理功能:车辆出入停车场时刷卡自动开起道闸,防止盗车。共设两进两出...

浅谈高校健康档案管理特点

...家讲清楚,一般人是能理解和接受的。二是因工作冲突或外出而贻误体检者,工作人员可采取及早通知,事后约定补查等方法,可最大限度地提高体检覆盖面,减少漏检人数。2对健康体检项目认识偏倚重视和遗弃某些项目是体...

针灸医院院长述职报告

...本科护士为主的医务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核,开展岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通“好医生”...

医院奖惩制度

...,造成后果的自行承担责任。第四十条个人未经医院同意外出体检、会诊、讲学、鉴定、手术、办班等外出服务,除交回个人所得外,扣发当事人200元;如再犯者加倍扣罚。如系科室擅自组织的外出服务,除追回科室所得外,扣...

上海公立医院试水全年无休

...医疗工作,严格医务人员尤其是主要业务科室医务人员的外出管理,医疗骨干不得同时大量外出;还要求确保医疗设备的正常运转和药品等的充足供应,确保在本院连续输液的病人能够得到及时的输液治疗等。

上海公立医院试水全年无休

...医疗工作,严格医务人员尤其是主要业务科室医务人员的外出管理,医疗骨干不得同时大量外出;还要求确保医疗设备的正常运转和药品等的充足供应,确保在本院连续输液的病人能够得到及时的输液治疗等。

新形势下军队医院聘用人员管理难点与对策

...位培训,参加学术会议,参与科研、学术讲座、网络讲座、外出进修等形式提高其专业技术水平。2.5 建立健全考评激励机制根据医院实际情况,借鉴其它医院的先进经验,采用图解量表方式,参照360度考评法,在调查分析的基础上制定...

新加坡玺玛克医院的门禁一卡通解决方案

...点刷卡记录巡更时间。  考勤管理功能:职员上下班或外出时在考勤点刷卡记录考勤情况。  会议签到管理功能:职员开会时刷卡签到。  停车场管理功能:车辆出入停车场时刷卡自动开起道闸,防止盗车。共设两进两出...

沙洋县3所乡镇卫生院经营状况比较分析

...过访谈得知,3家卫生院都有一定比例的医生办理停薪留职外出打工,而这部分医生往往具备较好的知识水平和业务能力,对卫生院发展现状及前景的不满是离开的主要决定因素。乡镇卫生院在农村三级医疗卫生保健网中占有独特的...

手术室护理工作的安全管理分析

...育。全科护理人员都拿到本科学历,通过优秀的护理人员外出进修学习,新技术业务得到开展。注意三基知识培训。通过不断学习事业更开阔。技术更熟练。手术配合质量明显提高。(4)严格落实手术室各项规章制度,各级护理人员都...

医院在市场竞争中经营策略的思考

...搭建技术平台、下任务、压担子,给予重任。在职教育和外出培养相结合,促使中青年科技人才脱颖而出。制定优惠政策,鼓励青年科技人员积极立项搞科研,使其独立承担或主要承担科研课题,促进课题研究水平逐步提高,获得科技成...

分页: [1]2