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招募互联网医疗领域高层次人才!!!

...、学科方向带头人和学科骨干三个类型。岗位待遇(一)工资待遇人事工资关系在学校且签订全职聘用合同的上岗人员工资待遇如下:学科首席教授岗位聘期内享受学校协议工资(税前)80万元人民币/年(60万元岗位工资加20万...

分享一下信息科绩效分配办法,大家给个意见。

...系数总和。具体步骤:1、单位给科室分配一定数额的绩效工资,然后科室内再按照该办法二次分配。2、岗位系数即初始的定岗分配份额,比如科长是1.5个份额,正式职工1.0,临时工0.5,见习期员工不到半年内没有绩效,半年到一...

天津市基本医疗保险规定

...保险费。  第十一条职工按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月  缴纳基本医疗保险费,用人单位按照不低于职工个人缴费基数之  和的10%按月缴纳基本医疗保险费。  职工个人缴纳基本医疗保险费的全部和按照规...

西安华海坑害员工,工伤不给赔偿,拖欠工资

...承认和我之间的劳动关系,但是我提供了华海给我办理的工资卡、银行出具的工资发放记录、工作OA截图、邮箱邮件、多位证人(同事,包括一起受伤的工程师)证词等等多项证明作为证据。华海委托的任姓律师,更是没有良心...

首家港资独资医院的内地三年,水土渐服

...工作。在与政府相关方面合作时,他积极建言道:医生的工资可以固定下来,不一定很高,但应提供一些社会待遇,比如坐地铁、公交可以免票,进公园可以免票等。“至少可以让医生觉得虽然收入不高,但自己是帮助别人的。...

卫生厅长讲食堂的故事,竟让我明白医患关系为何悲催!

...克村上学。其他村子受了灾,村委会慷慨捐款。村干部的工资,也一次又一次地上涨。当然,村民们不知道,村委会对食堂的拨款比例却是逐年减少的。到了1998年,拨款比例下降到了10%.这10%的拨款,还经常无法按时到位,有时...

新华社:部队医院改革来了!

...差别太大了,一些基层部队没有资源提供有偿服务,只有工资,在大城市的部队,掌握有偿服务的资源较多,这些也成为一些集体和单位的收益,很多一部分给了个人,造成福利待遇差别大,从而容易影响部队的稳定发展。清理...

分级诊疗痛点讨论!!!

...2013年全国卫生计生财务年报资料》,2013年城市医院人均工资收入为8.3万元,社区卫生服务中心为5.5万元,乡镇卫生院则为4万元。收入差距实在太大,怎么比也不能学习全科医学啊!同时,全科医生职称晋升难、职业发展路径不...

详解五中全会公报中提出的“现代医院管理制度”

...。考核结果与院长任免、奖惩和医院财政补助、医院总体工资水平等挂钩。作为五中全会公报提出建立现代医院制度,其内涵比县级公立医院综合改革文件的更加广泛与深入。国务院医改专家咨询委员会委员、中华医学会党委书...

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

...补助。机制:探索基层医务人员“区管院用”,完善绩效工资政策,允许多点执业《实施意见》提出,南京市将创新基层卫生人才使用机制,如探索基层医务人员“区管院用”,完善绩效工资政策、完善财政补助政策、完善公开...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...少新入职的合同制医生的担忧。“听说聘用类的医生基本工资大概是1500元,而有编制的基本工资是4000元。”刘卫说,“如果10月份发工资的时候没有实现同工同酬,我就没有必要在深圳待着了。”“进了公立医院却面临没编制...

年薪30万 公立医院产科医生依然想跳槽

...“我在上海的一家公立医院上班,其实上班环境还可以,工资待遇也不低,作为中级职称的医生我每年的工资加奖金可以到30万,事实上,私立医院给我开出的薪酬也与这差不多。”刘医生告知《第一财经日报》记者。既非不满...

院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解?

...人说:“我们是区级公立医院,但没有财政拨付,医生的工资、福利、社保都由原单位出,如果给其他医院干活,太不划算。”“现在医生特别是年轻医生愿意留在大医院工作,更看重职业的尊严、地位和学术平台,更注重未来...

医生多点执业“两难”何解?

...人说:“我们是区级公立医院,但没有财政拨付,医生的工资、福利、社保都由原单位出,如果给其他医院干活,太不划算。”“现在医生特别是年轻医生愿意留在大医院工作,更看重职业的尊严、地位和学术平台,更注重未来...

深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局?

...少新入职的合同制医生的担忧。“听说聘用类的医生基本工资大概是1500元,而有编制的基本工资是4000元。”刘卫说,“如果10月份发工资的时候没有实现同工同酬,我就没有必要在深圳呆着了。”“进了公立医院...

港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...自觉性。三是严禁员工存在灰色收入。医院严格实行岗位工资制度,在聘用合同中明确了岗位工资标准,与医院业务收入完全脱钩,有效遏制了医务人员创收的冲动。对红包、回扣持“零容忍”态度,“不收红包”条款被明确载...

今日辩论:医生的灰色收入合理吗?

...薪酬不匹配。我国卫生行业人员收入水平仅高于社会平均工资18%。而在发达国家,医生的薪酬为社会平均工资3—5倍。2007年,在《福布斯》杂志公布的美国最高薪酬职业榜单中,前9位全部来自医疗行业,包括麻醉师、外科医生...

医生都去哪了???

...配。博士学历,在协和工作,正式工作第一年,每个月的工资1000块,大家以为的灰色收入其实通通没有。一个礼拜工作六天,两个礼拜会有三次通宵夜班。说到爱人的工作,郑岚表示:很心疼。当时一边在三星上班,一边在清...

基层医生工作17年月薪3000元???

...线苦干。”  培养周期长、职业风险高、工作强度大、工资待遇低……这是我国医生普遍面临的执业现状。2014年《中国劳动统计年鉴》中,在全国20个行业分类中,卫生社会保障福利业的人员工资位居全国第11位。说他们收入...

传深圳血液中心人均收入35.7万元 官方回应:实为19.68万元

7月7日,一则关于“深圳血液中心人均工资福利高达35.7万元”的新闻出现在当地媒体,并被各大网络媒体迅速转载。在“无偿献血、有偿用血”的现实背景下,该新闻一出就引发舆论一片哗然。“算法有误”深圳市卫计委近日公...