医院护士长年终工作总结
...章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27069-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
县医院2004年工作总结
...、科室、医院三级质控链，全面地与经济挂钩。医务科、护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上，分上、下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，结果纳入年终人事考核及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27016-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院护理部工作总结
随着人事制度改革的进一步深化，护理部本年度工作也接近尾声。这一年里，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27009-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医疗质量管理手册（方案）
...院设立医疗质量管理委员会，由分管院长负责，医务科、护理部及主要临床、医技、药剂科室主任组成。负责制定，修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26408-1-1.html
- 时间: 2010/12/13
2010年度最新护士护理工作小结
...年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25594-1-1.html
- 时间: 2010/12/02
医疗质量与安全管理手册
...院设立医疗质量管理委员会，由分管院长负责，医务科、护理部及主要临床、医技、药剂科室主任组成。负责制定，修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-23357-1-1.html
- 时间: 2010/11/01
护理部临床实习培训、管理制度
...习大纲，并且每个专科都应有相应的专科带教计划。3、护理部为每位实习生配备一位高学历、高职称的指导教师。4、实习科室相对规定本科带教老师带教。5、组织护理学术讲座2—3次，使其了解护理专业发展最新动态。6、学习...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18408-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
护士长素质与护理管理技巧
...行护士长任期目标责任制护士长在任职期间要根据医院、护理部的工作总目标，结合科室工作、护理人员结构、素质等方面实行目标管理责任制。定期对护土长的任职进行考核，了解护士长履行职责、工作质量及管理水平情况，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18405-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
医院综合考核与奖惩细则
...掌握六项抢救技术、四项抢救程序及常用护理技术操作。护理部定期抽考，不合格者每人次扣10元。第62条整体护理病区按“模式病房综合质量评价标准”考核，质量达标。每下降1%扣护理单元1分。第63条褥疮发生率为0。发生一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16052-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...业生根据原始学历分为半年到一年的试用期,由医务处、护理部有计划地组织“三基、三严”培训考核,强化基础知识学习,规范医疗、护理操作规程。三是提升培训质量,医院始终把培训聘用制医务人员的质量作为衡量医院整体水...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
护理管理中的流程再造
...我院是一所新建的中外合资的股份制医院,自2005年2月成立护理部以来,护理工作流程的设计、执行、优化成为护理队伍建设与发展的重要部分。通过流程建设与再造,统一护士思想,规范护理行为,提高工作效率,减轻护士工作压力。1...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12272-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
军队医院聘用制护士现状及管理措施
...结果是录用者素质参差不齐。近年来,为了提高聘护质量,护理部制定了《聘用制护士招聘规定》,规范了应聘程序,要求必须持有国家承认的中等专业以上学历证书,报名后通过招聘小组对仪表、气质、语言表达能力等面试合格后,再...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12267-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
加强医院文化建设的实践与体会
...姊妹。为了促进医患双方有效沟通，减少摩擦，医院组织护理部三级岗经验交流大会，一些经验丰富的护士长从自身经历谈起，这些总结出来的经验对刚刚进入护士角色的年轻护士大有裨益。医院还邀请苏州大学护理部薛小玲主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11669-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
二级医院护理管理组织体系现状调查浅析
...构不合理,管理人员学历、职称偏低《细则》中明确规定,护理部主任应具备大专以上学历或副主任护师以上职称,病房护士长应具备大专以上学历或主管护师以上职称。由表1看出,8所医院中有3所医院完全符合要求,达标率为37.5%;另...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10631-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
托管关系中的民营医院护理管理实践与探索
...托管”关系成立后,附一院实行“一科二区”管理办法。护理部派出1名副主任任民生医院护理部主任,全面主持护理工作,实行“护理部-科护士长-护士长”3级管理。科护士长和护士长也均由附一院派驻。所有派驻人员与院本部护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11117-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
重症监护室医院感染监控与护理管理
...,是医院感染的高危人群。我院重症监护室自1997年一直是护理部重点监控和管理的对象。9年间,各项工作在原基础上不断完善和改革,并取得较好的成效,使医院感染一直控制在较低的水平,现报告如下:1管理办法1.1领导重视、组织落...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10946-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
论护士长素质与护理管理技巧
...的调查揭示,未来护理管理者应具备管理技能———对于护理部主任将具备决策能力、工作有计划有目标、合理使用人才列为头等重要位置;工作中具有法律常识、创新意识等列为中等重要;而掌握本专业的理论知识、教学能力则不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10927-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
护士长现代护理管理技巧
...须有一定的沟通能力和协调人际关系的能力,正确处理好护理部、科主任、医生、护士、患者及其他人员的关系,与其他病房护士长的关系,与辅助科室及后勤服务部门的关系等,应充分体现协调性和目标一致性的原则。3.6 注重整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11105-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
公共关系在医院护理管理中的应用
...关和外部公关。对医院护理管理层来说,内部公共关系既护理部主任与科护士长及护士长的关系,护理管理人员与护士及护工人员之间的关系等;外部公共关系既护理部门与院部领导的关系,与各职能科室、医、技、后勤部门的关系,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11094-1-1.html
- 时间: 2010/05/23
神经科重症室的护理管理
...创新、质量监督,提高病人满意度和抓制度落实上。根据护理部制定的各项考核标准,定期对重症室护士进行考核。每周六主持早会,布置科室工作计划;每月组织护理查房2次,检查护理人员对患者的了解情况、危重患者的护理和技术...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10926-1-1.html
- 时间: 2010/05/22