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医改先锋:深圳拟实施医院全员聘用制和竞争上岗

...起不少人大代表的热议,并针对看病难、医院人力管理、社康中心等问题提出建议。市卫人委则透露,深圳医改拟建立体现医务人员劳务价值薪酬标准,实施全员聘用和竞争上岗,让一流人才拿一流工资,以调动医务人员积极性...

深圳特区30年:医疗卫生资源配置效率国内领先

深圳市现有卫生机构2588家,三级医院和二级医院的布点覆盖了全部城市功能组团,社康中心网点覆盖至每个社区,这些政府办医疗机构形成“15分钟医疗服务圈”,初步实现“小病不出社区、大病不出深圳”。

“双向转诊”遭遇“肠梗阻”

医院和社康中心要建立无缝式医疗管理的原则,建立起畅通的双向转诊渠道,为患者提供整体性、连续性医疗服务。记者在几家市属医院随机询问了几十名患者及其家属,绝大多数市民根本不知道双向转诊这件事。

深圳:不合格医疗机构将受查处

...量管理的检查标准,该标准将覆盖医院、计生服务机构、社康中心、门诊部、诊所等药品使用单位的中西药房,包括药学部门设置、人员配备、设施设备、药品采购验收、药品储存养护、院内制剂、特殊药品管理以及不良反应监...

深圳医疗卫生改革药物“零加成”为市民减负近亿

深圳市今年全市常住人口将免费享有9项基本公共卫生服务和4项重大公共卫生服务,全市社康中心药品实行零差率销售,为市民减负近亿元。

加速建立社区“首诊制”

...看病难,从根本上讲是到大医院看病难。如何更好地发挥社康中心作用,是解决看病难的主要出路之一。”政协委员、民盟市委委员张俞强表示。张俞强建议,加大社康中心人力财力投入,创新社区服务模式,在取得居民信任的...

社保局暗查暴露医保资金监管难题

深圳市社保局的工作人员多次假扮患者,持照片相似度极高的医保卡在市内一些社康中心就医,并想方设法要求医生不核查医保卡,之后便以医生不核查医保卡为由。

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