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调整医护认知差异改善分级护理管理的研究

...据。我院自2005年开展医院管理年以来,护理部分析研究临床护理工作中由于分级护理不当对护理质量的影响因素,建立健全应对措施,以满足病人对护理服务需求为前提,保障临床护理质量为目的,体现护理专业内涵和各级护...

基于专科经营管理的医院管理新模式

...挂钩。2 专科经营管理体系专科经营管理体系涉及到各临床专科管理的各个方面,专科经营助理是贯彻专科经营管理措施的主要执行人员,其体系主要涉及到以下几个方面(见图1)。2.1 专科经营分析系统 目前,越来越多的医院逐...

医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排(全文)

...付费、按病种付费、总额预付等支付方式。选择50种左右临床路径明确的疾病开展按病种付费试点。探索建立医疗保险经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制,发挥医疗保险对医疗服务和药品费用的制约作用。(人力资源...

全面落实科学发展观打造“一体化”管理平台

...作,走出了院校联合培养高层次医学人才的新路子,提升了临床教学层次和人才培养力度。三是注重结合联勤保障规律,提高服务质量。牢固树立姓军为兵思想,积极适应大联勤体制调整改革形势,不断探索研究与新形势、新任务相适...

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