取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争
...理结构、薪酬分配改革协同共进，尤其是应有深层次人事分配制度改革的推进，医院管理者实行聘任制、年薪制，体现管理能力和社会价值。顾昕给出了医院去行政化的具体路径：建立并完善以理事会制度为核心的新型法人治理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125670-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...措施。 调查问卷统计结果显示，在实施编制、人事和分配制度改革后，超过70％的基层医务人员反映收入增加了，近90％的人员反映工作积极性提高了，超过90％的人员反映总体工作量增加了。改革还促使乡镇卫生院和村卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
广东省38个试点县公立医院12月起实行药品零加成
...步支付、财政补助到位等。此外，广东还将通过深化人事分配制度改革、探索建立治理结构改革、基本药物制度改革、推进平价医院工作，明确县、乡、村三级医疗机构的分工协作关系，建立基层首诊、双向转诊、分级诊疗的合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125264-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
解决医患冲突关键在于：将自由还给医疗
...编制人员。除了医院和卫生行政部门对医生进行管理外，人事部门负责医生的定级，财政部门负责医生的工资，发改委负责医疗服务和药物的定价，社保部门负责医生的社保，编制部门负责医生的编制，等等。医生发现他们深陷...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124752-1-1.html
- 时间: 2013/11/05
高血压病人月省百元 医院降药费月亏百万
... 记者获悉，第二阶段医改最快将于明年年初开展，人事分配制度、法人治理结构、绩效考核、县域总控药物目录等四大问题待破解。 文/记者任珊珊、伍仞 案例1 增城自费病人赵某某，因患“右侧闭孔内肌疝嵌顿并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124329-1-1.html
- 时间: 2013/10/28
专家讨论：医生多点执业为何难产?
...为，医改新方案和目前实施的多点执业试点，是基于解决人事制度僵化不适宜人才流动的一项国策。三年无明显成效，其根本原因就是基于“鼓励”的一种号召已难以使医生“自觉”流动和下基层。迫于无奈，原国家卫生部允许...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123894-1-1.html
- 时间: 2013/10/18
神木模式悬空陕西医改主推子长平价医院模式
...院的子长模式。不过，随着改革的深入，子长模式如今在人事制度、收入分配等方面也遇到了瓶颈，急需进一步的改革深化。神木模式拷问陕西医改探索始于2006年，2008年开始启动，首先选择子长、神木、府谷、镇安、阎良5个县...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123838-1-1.html
- 时间: 2013/10/16
试点经验将向7600余县医院推开 改革方向渐明
...到公益性的再次回归，必将改变目前的众多既有机制，如分配制度、人事制度、价格制度等。
- http://news.hc3i.cn/art/201309/26625.htm
- 时间: 2013/09/16
“小”医生带动的“大”医改
...及以上学历毕业生，对他们进行规范化培养。培养期间的人事、劳动管理委托社会化专业管理机构管理，培养经费由市、区（县）二级政府共同负担。 2010年7月，上海市启动住院医师规范化培训，全科医师成为27个培训学科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122731-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
医生“多点执业”：让医疗资源流动起来
...均衡化的需求考虑，医生多点执业都显示出其必要性。但人事制度导致医生对单位产生过深的依附关系，以及包括人才资源在内的其他资源分配的尚未均衡，使得医生多点执业的理想化状态仍是“美人如花隔云端”。 美国平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122456-1-1.html
- 时间: 2013/09/02
公立医院改革 等“锅”也等“米”
...级医院为重点，统筹推进公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革，选择在300个左右县(市)开展县级医院综合改革试点。公立医院改革是一道绕不过去的“坎”，因其是缓解“看病难、看病贵”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122110-1-1.html
- 时间: 2013/08/26
蔡江南：再论中国医改的两种主张
...无区别。政府只要放弃上述行政垄断手段，特别在医院的人事管理上放手，就可以将目前的公立医院转化为名副其实的社会非营利医院。这些医院将成为社会化的资源，而不是某个政府部门支配和垄断。而在绝大多数公立医院转...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121805-1-1.html
- 时间: 2013/08/20
县级公立医院改革试点评估展开
...自评估工作应具体包括县级公立医院补偿机制改革、人事分配制度改革、现代医院管理制度建设、县域医疗资源配置、服务能力建设、加强县级医院监管情况共6方面内容。特别是要选择典型试点县医院，分析和比较取消药品加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121292-1-1.html
- 时间: 2013/08/08
湖北将新增20个县级公立医院改革试点
...、建立健全法人治理结构、推进医药价格改革、深化人事分配制度改革、控制医药费用以及提高人员经费支出占业务支出的比例、提高医务人员待遇等方面开展探索。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/25576.htm
- 时间: 2013/08/02
从葛兰素史克行贿丑闻看中国医药行业的腐败
...旧制度为突破口，引发了基层医疗机构财政补偿、人事、分配制度和医药采购、配送制度的综合改革，开启了重构体现公益性、惠及老百姓的基层医药卫生制度的实质性改革。可是过去几年改革仅仅是在基层，而基层占总医疗费...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120871-1-1.html
- 时间: 2013/07/30
江苏省8月起全面推进县级公立医院改革
...除“以药补医”，并统筹推进服务体系、管理体制、人事分配制度等改革，加快构建“保障公益性、调动积极性、保障可持续”的运行新机制，同步提升医疗服务能力和水平，使医改红利更多地惠及于民。
- http://news.hc3i.cn/art/201307/25474.htm
- 时间: 2013/07/30
今年医保财政补助再提高16.7％
...、建立健全法人治理结构、推进医药价格改革、深化人事分配制度改革、控制医药费用以及提高人员经费支出占业务支出的比例、提高医务人员待遇等方面开展探索。中央计划，到2015年，公立医院全面推行医药分开。不过，记...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120845-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
《公立医院改革试点评估报告》发布
...构的分工协作机制，提高医院信息化水平，深化公立医院人事制度改革、完善分配激励机制5个方面政策覆盖得最多。在完善医院内部决策执行机制，积极探索管办分开的有效形式，加强公立医院医疗服务安全质量监管，推进医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120589-1-1.html
- 时间: 2013/07/23
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...深化基层医疗卫生机构管理体制、补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
医院内部管理案例分析之五
...工作闲暇时，科内的同事们会在一起讨论趣闻或者院内的人事动态，乔燃从不参与讨论，而是选择主动回避。为了让乔燃更好地融入团队，陈寻让同事们多组织一些聚餐或者联欢活动，拉近乔燃和其他同事的距离。起初，同事们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120085-1-1.html
- 时间: 2013/07/11