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如何避免企业员工“裸辞”现象

...不同酬”引起的离职行为增多。更多管理咨询详情请点击人力资源专业问题解决:Q群:174190374文菲斯特顾问公司高级人力资源管理顾问

科进 • 职工健康管理解决方案

...2、不同的健康福利由不同的部门管理,如工会、总务、人力资源等,缺少统一协调。3、缺少有效规划与管理,造成资源浪费,例如,健身设备的使用率较低、体检的参加率低等。多数人对健康的认识还停留在疾病治疗和自我保...

医院信息发布系统需求分析

...的显示,实现有针对性的信息传导。面对医护人员,进行管理信息、会议信息、优秀医护人员评选、工作动态等信息的发布对于医疗信息之外的内容,如新闻、天气、国家重大事件、温馨提示、救灾指导、应急指挥等均可以利用...

要把医疗+AI这个盘子做大,还需要打通这个环节

...人、智能药物研发、智能诊疗、智能影像识别和智能健康管理。  刘杰豪认为,智能医疗未来市场前景良好。“AI最大的优势是高效的计算和精准的分析与决策,能够大幅提升工作效率、释放医疗生产力,直击医疗行业资源缺...

科进 • 绩效管理解决方案

...略的实现。从这个视角来看,绩效管理的概念已经超越了人力资源管理范畴下的绩效管理,已经成为企业实现战略目标的重要方法和工具。因此,构建企业全面系统的绩效管理体系,不能把绩效管理仅作为人力资源管理的一个专...

医院CRM客户管理系统解决方案

...点。而老板管家软件医院CRM客户管理系统的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合,最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度,挽回...

科进-人力资源管理解决方案之考勤管理

随着城市的快速发展,高效信息化的人员流通需求越来越迫切,而在复杂且快节奏的工作环境中,对人员考勤的管理尤其重要。所以,对于人员考勤系统有如下要求:首先是大容量,其次是操作要方便,最后是系统更新程序应简...

HR管理信息化管理中的几点思考

...管理是新时期对人事管理工作的新挑战。信息化系统作为人力资源管理的重要组成部分,是推动人力资源管理走向科学化、规范化的必要条件。但是,在人力资源实际管理中,却经常会因为这样或那样的问题,使用HR信息化的愿...

快刀、重剑,论道还未成型的AI医疗江湖

...病的风险诊断与预测,医疗影像、病历、文献分析、医院管理、智能器械、新药研发、健康管理、基因等。目前,在分类的方向上,都有企业在探索前进。快刀、突破、崛起让企业成为行业里的快刀手,可以用速度优势迅速崛起...

行心OA办公自动化产品

...台、公文管理、档案/图书管理、会议管理、车辆管理人力资源管理。特色功能有:可设计的工作流程处理、文件的查看、待办工作的处理、日程安排、会议安排、信息发布、通知公告、档案/图书档案借阅等。1505283884419602.png...

现代医院的管理应注重哪些方面?

...,提高满意度。2、节流:1、加强医院精细化管理:控制人力资源成本、资产设备折旧及维修成本、非收费耗材成本(办公用品、卫生材料、试剂)、水电成本、管理成本。2、合理管控病种付费成本三、绩效考核总方案:四、绩...

医疗管理系统

...目前我国医疗器械的科技含量越来越高,规范化、合理化管理好医疗器械,既能有效发挥医疗器械的作用,又能提高医院医疗技术水平,创造社会效益和经济效益的双赢。  医疗器械管理系统可以从实物管理和价值管理两方面...

即日起,北京十大举措专项整治医用耗材

...生计生委、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、税务总局、工商总局、食品药品监管总局《关于印发医用耗材专项整治活动方案的通知》要求,2017年9月8日,北京市卫生计生委、市人力社...

开源ERP ,国外用人用来做hrp

...简洁,就是我心目中的ERP系统。报表体系,会计,资金,人力资源,仓储,采购,销售。。。设计让人折服。总览下来,开阖的诚意让人感动。如果用一个词来形容使用的体验,【入口即化】很是贴切。三分钟不到就安装好了,...

企业信息系统建设的价值评估模型

...的变化?4)员工素质的提高和员工参与信息化的程度。人力资源是企业信息化的重要组成部分,也是信息化的参与者,即信息化的主体。在这里,人力资源包括信息技术人员和企业的其他员工。对于前者的评价主要考察其计算...

人力资源管理师找人代考

请加咨询客服31431105】一切用实力说话:有人把名称改成我们机构的QQ骗钱请勿添加距离9.6大促的时间越来越近了,参加了8.9的培训之后,学习了大促的规则及要点,店铺继续准备并报名了9.6大促。现在将当天的学习笔记分享出来...

对员工宽容的公司 都死掉了--心灵鸡汤

...宽容。这是对员工未来的最大不负责。作为企业主,作为管理者,你要帮助员工成长,帮助员工获得更好的收入,体面的生活,这才是对他未来的负责。03企业要努力的人不是最贵的人有些企业老板,不知道从那个大佬那里听来...

未来医疗信息化的趋势

...慢地,医院内部的各类方案实施、工作流程、组织结构、人力资源包括财务管理都会发生渐进式的改变,直至革命性的巨变!北京开普瑞尔公司为配合医疗大数据的发展推出“以数据换服务”的政策,签订软件免费使用协议的医...

SaaS创新模式颠覆民营医院传统经营模式

...化分析能力的服务平台,打破传统经营模式,对民营医院管理是具有颠覆性的意义。保力云通过为民营医院降低人力成本、设备维修成本的方法,从而达到降低医院整体运营成本的目的,以创新性思维方法颠覆传统高额费用、低...

智慧医疗新时代能解决2030年的医护荒?

...  报告又建议,在维持专业水平的前提下,医疗相关的管理局及委员会应考虑适度调整现行的安排,例如不限于有关执业资格试、实习安排及有限度注册等,并应主动进行针对性的招聘计划,加强海外宣传有关注册安排,吸引...