《卫计委人才培养通知》的解读
...发《国家卫生计生委关于印发卫生计生行业经济管理领军人才培养计划实施方案的通知》（国卫财务函〔2014〕256号，以下简称《通知》），现对《通知》有关要点解读如下： 一、领军人才培养计划背景和必要性 目前，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
- 作者: 临沧华西
中国医疗旅游的前景和制约
...内医疗旅游及健康服务业发展，还存在哪些制约条件？如人才、用地、政策、医疗器械进口等方面是否存在待解决的问题？答：医疗人才是我国发展医疗旅游的瓶颈。我国的医生人数和质量存在着严重问题，整个医生队伍的数量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133287-1-1.html
- 时间: 2014/06/26
- 作者: donghai
医改政策暖风频吹 私募大佬“恋上”民营医院
...科连锁路线。在公立医院改革方面，目前存在较多难题，人才、学术都有较大障碍，而专科连锁则涌现出了一些不错的企业和雏形。NBD：在资本投资领域，民营资本走专科道路更好，还是走公立医院改革？两个方面都有哪些值得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132873-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: vvvdong
运用价格杠杆打破看病难坚冰
...在于医疗资源的严重供不应求。在各种医疗资源中，医疗人才是最重要和核心的资源。人们之所以涌向大医院，并非追逐豪华的医院大楼和先进的医疗设备，而是奔着优质医疗人才而去，而合格医疗人才的短缺在我国已经达到了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132810-1-1.html
- 时间: 2014/06/17
- 作者: yiv7851
中国医疗旅游的前景和制约
...内医疗旅游及健康服务业发展，还存在哪些制约条件？如人才、用地、政策、医疗器械进口等方面是否存在待解决的问题？答：医疗人才是我国发展医疗旅游的瓶颈。我国的医生人数和质量存在着严重问题，整个医生队伍的数量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132809-1-1.html
- 时间: 2014/06/17
- 作者: yiv7851
打破医疗服务行政定价的重要起步
...务的项目得到很大扩展。然而，在各种医疗资源中，医疗人才是最重要和核心的资源，而医疗人才的短缺在我国已经达到了一种空前危机的状况。在两百万医生队伍中，有近一半人不具备大学本科教育水平，从而使得我国合格医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132808-1-1.html
- 时间: 2014/06/17
- 作者: yiv7851
中国医疗行业已经走上一条危险的路
...缺，看病难，看病贵。其实中国的医疗资源一点都不缺，人才不缺，资金不缺，是体制障碍造成人才浪费，社会资金进不来，医疗资金从腐败暗道大量流失。体制不改革，说啥都白费！国家投资多少都打水漂！一方面，医生紧缺...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132715-1-1.html
- 时间: 2014/06/16
- 作者: hbycljh
2014年八大最热门的大数据工作
大数据时代，数据过剩，人才短缺，越来越多的IT专业人士希望能够进入充满机遇的大数据领域，但是，到底哪些具体的大数据专业岗位和人才最为吃香呢？人力资源公司Kforce近日发布了一份报告根据IT职业薪酬水平给出了2大数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129369-1-1.html
- 时间: 2014/03/20
- 作者: 雨晨663525
大数据时代 移动医疗会否颠覆传统医疗？
...界健康医疗服务论坛”上，来自国内外的专家学者、技术人才共同寻找答案。数据传递，可能催生“第三种人”新加坡无边界医疗服务集团主席余韦赛博士用“三个短缺”描绘当前大多数国家遇到的医疗困境：医生护士短缺，医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129251-1-1.html
- 时间: 2014/03/17
- 作者: 雨晨663525
技术变革“极大影响”IT人员的工作职责
...期内这些发展会放缓。”SaIT表示，另外一个挑战是技术人才短缺，这很令人担忧。云管理就是一个很好的例子。SaIT解释说，企业想知道云计算将会如何影响业务，以及如何部署云计算以确保其符合服务水平协议。即使是关于将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129245-1-1.html
- 时间: 2014/03/17
- 作者: 雨晨663525
啃下公立医院改革的“硬骨头”
...难在哪儿？ 在农工党开封市委主委蒋忠仆代表看来，人才短缺是县级公立医院改革的瓶颈之一，“以河南省为例，卫生技术人员中91.6%的研究生学历人员、70.7%的高级职称人员集中在城市医院”。 蒋忠仆代表指出，县级...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129109-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
新一年如何规划一个高效节能的数据中心
...寻求首席信息官的帮助来管理和降低成本。2.寻求可靠的人才做合适的工作。专业人才很难寻找，即使找到也很难留住，尤其是在数据中心领域。绿色IT目前，业务需求造成IT需求的增长使IT基础设施不堪重负。IT需求的增长必然...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128998-1-1.html
- 时间: 2014/03/11
- 作者: 雨晨663525
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...北京市社区卫生服务发展也面临人员短缺、尤其是高层次人才缺乏等突出问题。北京市现有社区卫生服务机构在岗人员约3.2万人，按2012年年底常住人口及编制标准测算，全市共需社区卫生人员约5.1万人，缺口为1.9万人。社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
- 作者: phe123
医改就是革除腐朽落后生产关系
...政府配置资源，不及时，不合理，基层弱。定岗、定编，人才都窝在公立大医院不能流动，人才浪费。【4】.政府定价，与市场价格不相适应，医生不能获得应得报酬，形成红包现象。【5】.公立垄断，没有竞争，患者没有选择...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127367-1-1.html
- 时间: 2014/01/10
- 作者: qsums
医改的责任就是救活医疗市场
...，有识之士不会错过商机，资源迅速集中，形成投资热，人才、资金迅速飞奔而来，很快达到供需平衡，令资源配置趋于合理，价格降下来。这才是真正的市场。活市场中所有市场主体全都站在同一起跑线上，没有特权，平等竞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127366-1-1.html
- 时间: 2014/01/10
- 作者: qsums
九问医院领导者
...的领导力：1.愿景比管控更重要；2.信念比指标更重要；3.人才比战略更重要；4.团队比个人更重要；5.授权比命令更重要；6.平等比权威更重要；7.均衡比魄力更重要；8.理智比激情更重要；9.真诚比体面更重要。这条微博折射出李...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126939-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
- 作者: yingouqlj
国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况
...监管与后续处理紧密结合，达到了较好的效果。五是重视人才队伍建设。虽然甘肃在改革过程中也面临基层医务人员缺失等困难，但是根据甘肃的实际情况，积极探索，想了不少行之有效的办法。比如畅通双向培养流动渠道，允...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125744-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
大佬们的投资盛宴：刘永好、冯仑等携手进军医疗健康产业
...专业民营医疗企业联合发起，是国内首家汇聚医疗技术和人才、资本等为一体的行业组织。刘永好、冯仑、翁国亮将分别担任中国医健联盟名誉主席、主席及执行主席。万好国际集团董事局主席翁国亮(第一排左)、新希望集团董...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124877-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: kjyzjh
社会化办医的春天是否来到？
...府控制了约三分之二的医院和90%的病床，行政部门定价，人才仍受政府严格控制，市场准入、医疗保险也是由政府单方面控制。此外，各种行政手段控制了医疗资源的分配和流动，例如对医生和医院的行政评级和科研经费分配。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124092-1-1.html
- 时间: 2013/10/23
- 作者: sgcjb
千山独行-一个人的创业路(连载四)
...三个要点，1.培训的内容必须是企业急需又难以招聘到的人才，2.院校必须愿意而且配合3.企业必须愿意尝试。我做这个打算的依据是每期学生中总有一些能力很强的人才，他们具有惊人的学习能力和领悟能力。我最近的一个班里...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123978-1-1.html
- 时间: 2013/10/21
- 作者: yxyz88