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中医医院创佳评差活动总结/医院总结范文模版

...得了广大患者的信赖与好评,去年被评为卫生系统“最佳医生”。在他们的带动和感染下,医院其他职工竞相学习,积极奉献,使医院内很快形成了一个先进更先进,后进赶先进,比学赶帮超的良好工作局面。---是国列贫困县,...

医院报告总结/医院总结范文模版

...进行巡回医疗,受到了老干的表扬。下乡义诊两次,派出医生、护士上门为病人服务XXX人次。特别是驻XXX医务所的XXX同志。以医务所为家,想病人之所想,急病人之所急,多年来出诊X万多人次,夜间出诊XXX余人次,为单位创造...

医院个人年终总结/医院总结范文模版

...作任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自...

浅谈社区卫生服务的能力建设

...一是下来一批。要求公立大医院中级以上职称有关专业的医生每人每年下社区服务15天,并作为晋升的必要条件。二是返聘一批。返聘专业适宜、业务水平较高、身体状况较好、愿意到社区发挥余热的退休医生到社区服务。三是...

医院业务院长个人工作总结

...作任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自...

医院工作报告

...进行巡回医疗,受到了老干的表扬。下乡义诊两次,派出医生、护士上门为病人服务XXX人次。特别是驻XXX医务所的XXX同志。以医务所为家,想病人之所想,急病人之所急,多年来出诊X万多人次,夜间出诊XXX余人次,为单位创造...

妇幼医生年终总结/年终总结模板

...作任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自...

内科主治医生工作总结/工作计划

...抢救。  在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加...

医院药学管理中药师的地位与作用

...可采取“请进来、送出去”的学习方法,并适时邀请临床医生及有关业务部门交流座谈,及时了解临床科室需要,掌握国内外医学发展动态。把那些具有真才实学,事业心强的药师,特别是具有扎实基础理论的年轻技术人员,放...

职场必看的十部经典电影——值得珍藏

...。《白色巨塔》这不是电影,是一部经典日剧。其实描写医生的剧集以美剧见长,如《实习医生格蕾》或者《ER》,但是推荐这部是因为其中描写的为了晋升主任而请客送礼等等情节比较符合中国医疗界的国情(尤以北方见长)...

急诊科管理及风险

...富挑战性的岗位,急诊病人因其病情重且发展快,所以对医生的要求极高!  6.理论要求⑴主要知识、技能基础理论知识:水和电解质平衡紊乱的诊断和处理;酸碱平衡紊乱的诊断和处理;昏迷的诊断和处理;创伤、烧伤、...

建立“以人为本、医疗为民”的医院管理机制

...人员并没有真正将其落实到实际行动中,依旧是病人围着医生转,医生围着疾病转,其结果则是病人和社会对医院的不满意。“以病人为中心”的管理理念决定了医院管理工作和医院建设的性质与方向。在具体工作中,如何提高...

诚信是医院发展之本

...医疗 为了避免或减少医患冲突或受经济利益驱使,有些医生往往进行大撒网式的化验、检查、滥用药物激化本来就紧张的医患关系,结果造成卫生资源浪费,加重患者的经济负担,这些也是失信行为的一个表现,医院应下大力度维护...

人事管理的医院营销思路探索

...名医在充分展示自身价值和个人魅力的同时,通过对青年医生的传、帮、带,提高科室乃至整个医院的医疗技术水平,进而提升医院人力资本的质量与份额,使医院品牌由小到大、由弱到强,最终实现医院的可持续发展和创造品牌医院...

我国基层医院管理的问题及对策

...重视新技术、新业务和科研工作的开展,而忽视了对年轻医生的培养和管理。(2)有的科室主任或上级医师不认真履行职责,怕得罪人,不严格管理,或大多忙于科研、新业务和经济收入,而对下级医生要求不严,指导不力,没有发挥带教...

适应研究型医院建设需求努力创新科研管理机制

...措,实现了临床和科研人员间自发的专业分工,即由临床医生提出科研需求和思路,会同专职科研人员组成联合公共小组,形成科研设计方案,选择质优价低的科研平台,由专职人员进行具体科研操作。这样以来,实现了临床和...

论护士长素质与护理管理技巧

...与科主任、科护士长及护理部领导的关系;与本科护士、医生的关系;与其他病区护士长的关系;与辅助科室及后勤服务部门的关系等,应充分体现协调性和目标一致性的原则。4.2.5勤于管理、计划周密,落实到人。护士长本人要及时...

护士长现代护理管理技巧

...力和协调人际关系的能力,正确处理好护理部、科主任、医生、护士、患者及其他人员的关系,与其他病房护士长的关系,与辅助科室及后勤服务部门的关系等,应充分体现协调性和目标一致性的原则。3.6 注重整体水平提高 要经...

建立“以人为本、医疗为民”的医院管理机制

...人员并没有真正将其落实到实际行动中,依旧是病人围着医生转,医生围着疾病转,其结果则是病人和社会对医院的不满意。“以病人为中心”的管理理念决定了医院管理工作和医院建设的性质与方向。在具体工作中,如何提高...

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