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【CIO说】区域医疗的5个挑战和5个方向

...式行业思路的一个变革。三中全会60条部署中明确了医疗体制改革方向:充分利用信息化手段,促进优质医疗资源纵向流动;加强区域公共卫生服务资源整合;完善合理分级诊疗模式,建立社区医生和居民契约服务关系。由此可以...

白岩松:媒体人看医疗服务的社会价值

...在政府和社会各界的大力支持与积极参与下,已成为我国医疗卫生管理者就医疗卫生体制改革和医院管理、行业发展等进行对话的高层次平台。  白岩松:中央电视台著名时政评论员、主持人,获得中国金话筒奖,中国播音与...

公立医院改革北京模式能否向其它地方推广?

...却改变了医院的激励机制。此外,北京市在现代医院管理体制、医保支付方式、财政补偿方式、人事分配制度、绩效管理以及服务模式创新等领域开展综合改革,改革涉及领域之广、程度之深在全国并不多见,公立医院改革“北...

陈金雄:2013 HIT行业呈现四大新气象

...是热点,但竞争才会促进市场发展,由于在医疗行业管理体制,竞争偏垄断的格局没有改变的情况下,从应用角度发展看两者的发展并不乐观;医疗行业电子病历发展也没有本质的变化;云计算在基础架构层次有所增长,但真正...

十八届三中全会后的医改:十名普通医生的建议

...界关注的焦点;而医改作为社会改革的一部分,不仅需要医疗卫生体制的突破,还需整个社会体制改革的配套。在本文中,《医学界》为您解读《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中与医改有关的内容。同时,近...

国外HIS在中国(转)

...一些专科的CIS在国内少数医院应用。但我们深信随着中国医疗卫生体制的进步的深化改革,市场的开放,仍会有国外的HIS陆续进入国内市场,但国内HIS厂商本身的不断发展使其仍占据市场主导地位。所以国外医院信息系统在国内...

社会化办医的春天是否来到?

...障制度的建设,使得广大人民享有了基本医疗保障。但是医疗卫生体制中的深层问题,还没有取得突破性进展,看病难看病贵还有待解决,整个医疗健康业仍处于一个亟待深刻变革的前夜。  我国的医疗健康业仍是一个高度行...

陈竺:取药以药补医可为大医精神提供制度保障

...尽快解决看病难、看病贵问题,广大医务人员希望能够从体制机制上深度变革,通过自己的劳动和奉献获得合法有尊严的收入,维护公立医院的公益性和医务人员的自身形象。因此,只有彻底破除以药补医机制,才能使医务人员...

黄洁夫:公立医院不公不私很畸形 建议搞“211”工程

...不顺利。深水区就是要纵深发展,纵深发展就必会触及到体制上、结构上的矛盾,要动一部分既得利益者,要打破现有的利益格局。”黄洁夫说,全国许多改革的试点,如北京、上海、南京、宿迁、深圳、高州、神木、安徽等,...

熊猫说:社会变革、新医改与医疗信息化

...问题的产生并不完全是资源配置的经济问题,也不完全是体制和制度的政治问题,只是把问题总结为看病难那看病贵比较直观,只是把问题归结为资源配置、体制制度问题,可以让每个人都送一口气,以减轻自己的责任。既然是...

学界呼唤回归整合医学

...分科和专业划分越来越细,将人体“碎片化”,单一专科体制难以形成对生命和疾病的整体认识,客观上助长了技术万能的观点。  我国一些医院存在令人忧虑的专科化热潮。杜治政认为,在某些医院,专科化的直接目标是谋...

郭启勇:医院信息化已成为可推广的医疗适宜技术

...”为主题,以分享经验,落实共识为目的,聚焦医药卫生体制改革、全球卫生人才培养、适宜技术、慢病防控,关注中非及全球卫生合作等话题展开讨论。在适宜技术分论坛上,郭启勇教授就“信息化建设与医疗服务”话题作了...

17岁患者刺死28岁实习医生:“暴力维权”待解

...鲜有听闻。  建国以后,医患关系随着医疗环境和社会体制的变化,也发生着历史变迁。在建国后的近半个世纪中,合作医疗制度是新中国农民首创的互助共济的医疗保障制度。合作医疗制度从试点到逐步推广,还催生了另一...

深圳医生自由执业指日可待

...生  医生多点执业是解决医务人员资源有效利用和区域医疗卫生服务提供问题的一个很有效的办法,是公立医院医生从“单位人”向“社会人”的重大人事变革,也是本轮国家新医改的重要内容。早在2009年9月,卫生部就下发...

大病保障待系统推进

...大化。看病难、看病贵的原因很复杂,涉及整个医药卫生体制,在这个体制之内,各个子系统相互依赖、相互支撑。农村大病保障制度的推进,也必须与其他子制度的变革衔接起来。此外,现在医保的统筹层次有限,医保漫游、...

如何建立现代医院科学的薪酬体系

...位分析、岗位说明书设计、岗位价值评价工作。由于我国医疗卫生行业的特殊性,医疗卫生体制的改革还在积极的探索中,医院的分配问题还需要随着改革的推进不断创新。目前,大部分医院,特别是公立医院的分配制度还带有...

从国外高级医院看中国管理人员培养模式

...理干部队伍的一项重要而紧迫的任务。  [1].医院作为医疗卫生机构的重要组成部分,医院管理人员面临着加强管理培训、提高自身管理能力的挑战。卫生部部长高强在部署2005年卫生工作时也指出,我国目前主要缺三类卫生人...

智慧医疗时代来临 本土HIT市场龙争虎斗

...“一卡通”产品应用,扩大IC卡的医疗服务范围,建立RFID医疗卫生监督与追溯体系,推进医疗信息系统建设,加快推进IC卡与RFID电子标签的应用试点与推广工作。  2009年4月,国务院发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见...

物联网在医疗卫生领域发展的机遇与挑战

新一轮医改方案的推进无疑是物联网在医疗卫生领域发展的重要机遇。新医改的成功与否,一个重要的评价指标就是是否了解决居民“看病难,看病贵”的问题。在解决“看病难”方面,物联网的应用使居民可以用个人电脑、社...

医务人员薪酬仅高于平均工资18% 仍需提高

...总书记在中外记者见面会上表示,人民期盼有更高水平的医疗卫生服务。  【观点】  观点一  保大病要想不亏空,要提高筹资水平,还要提高管理水平。  观点二  从国际上看,医务人员薪酬是社会平均工资的3—5...