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钟南山谈赛诺菲回扣事件:部分国企药商情况严重

“培根”曝出法国医药巨头赛诺菲行贿中国医生,广东16家医院牵涉其中。广东省卫生厅紧急召集16家医院负责人开会部署调查处理。就此,记者采访了中国工程院院士钟南山。

医疗改革重点提出民营医院发展是关键(二)

...以下几点:  首先,取消国有事业编制制度,可以借鉴国企改革的经验,采用“老人老办法,新人新办法”的过渡方式。改革以后,公立医院采取全员劳动合同制,不再有事业单位编制一说,新进入的医务人员和医院在双方自...

医疗改革重点提出民营医院发展是关键(一)

我国医疗事业的发展,医疗机构早已是国企与私企共存的时代了,私企给我过医疗事业的发展带来了不可小看的作用,为我国缓解看病难的问题,中国目前所存在的“看病难、看病贵”现象,问题首先集中体现在医疗服务供给体...

三大医保整合:城乡医保平权契机

...纪90年代前半期就开始搭建制度的城镇职工医保,是当初国企改革的配套动作,因此理所当然地由当时的劳动和社会保障部门来操刀;而迟至2003年才起步的新农合,因筹资水平低、保障负担重而被视作“烫手山芋",一些部门...

中国最危险的百姓思维方式

...不顾一切的报考公务员,梦寐以求的要做官;我们对垄断国企骂不绝口,可同时我们又削减脑袋地想到那里求职就业,拿不合理的高工资;我们对办事情要找关系送东西深恶痛绝,可一旦自己要办事,我们首先想到的就是要找关...

浙江瑞安:医院自办药品公司低价购药高价卖回医院

...记者,实际上县一级国资办的权力很小,像惠仁公司这种国企很多时候都不跟国资办进行沟通。而假如惠仁公司之前真的送来文件要求审批了,可能这边也就是盖一个章就过了。审计报告最终没有就两次股权的转让点出相关责任...

医院信息化之人力资源信息化--ehr售前报道

...老薪酬绩效、还是老的不能再老的管理方式,大家都知道国企最大的问题就是责任不明,可以互相推诿的余地很大。只要实现市场化人事管理,医患关系肯定会好很多,首先医院管理不是单单的一个医院岗位了,而是一个社会管...

中国医院等级划分标准

...级医院水准,但技术和设备有一定的不足,一般是挂靠大的国企的招牌医院,比如说电力医院,煤炭医院等.医院等级评定重新启动后还采用三级九等划分等级,评审坚持“六重三不”原则,即重服务、重管理、重质量、重安全、重基...

大型国企VIP客户享受公立医院优先服务

大型国企与公立医院合作做什么呢?王小姐是某大型国企VIP客户。上个星期,她收到一条短信息,说是去浙江宁波市一家公立医院就诊,可以享受代挂号、代缴费、代取药品、全程医护陪同、同等条件下优先安排手术、住院等服...

大型国企VIP服务,公立医院看病分三六九等

记者调查发现,大型国企VIP客户可以享代挂号、代缴费、代取药品、全程医护陪同、同等条件下优先安排手术、住院等服务。医院跟大型国企有合作,VIP客户能享受优先服务,还能积分兑换体检。

HIS行业技术滞后原因与思考

有网友吐槽,无知、落后、混乱、不断洗牌、官本主义、国企作风、对信息化认识的幼稚是目前摆在我们面前的中国医院信息化市场的现状。国家政策对HIS的投入力度不足,标准化缺乏长期困扰HIS建设;医院方面欠缺总体规划,...

看看这个吧,一针见血

...屠刀挥向患者!这就是国有企业的医院版,所不同的是,国企都关停并转了,而医院却靠着患者的血与泪苦苦支撑着!  再看看卫生行政部门利用手中的审批大权,检查大权为自己谋取私利。假如医院干净了,有谁回去向他们...

富人为官贪腐可除,医生解放回扣可止

...子孙孙”的测量单位去估计。前几天,在网上看到,88名国企高管贪污下马,等等。今天,看到医院院长年收入百万,医生收入多少,云云。这些事情,在本质上,都是一回事。我曾经说过,美国医院的院长(准确说,医院董事...

话说医院执行力!

...是自己的人,当然不能处罚;有的虽然是民企但是保留着国企作风,你好我好大家好。当罚而不罚严重破坏了游戏规则,“榜样的力量是无穷的,坏榜样的危害也是无穷的”。小结员工执行力差是能力的问题,医院整体执行力差...

中国医改:向公平前进

...着经济体制改革而变化。进入21世纪,医疗领域依然循着国企改革的路子,以市场化为旗帜,向私有化迅跑。2003年,时任卫生部政策法规司负责人明确表示,医疗体制要“大踏步"后退,政府只举办部分公立医院。那时,无条...

【新医改3年】新医改之后怎么改

...,继续强化这一市场化方向,其中对医疗机构的改革,与国企改革思路一致,以“放权”和“医院自负盈亏”为核心。但在权力下放的同时,政府对医药卫生事业的财政投入却逐年下降。而医院的逐利冲动演化成了种种乱象,看...

冯仑:中国人不必仇富 八成财富传承不下去

...人,那就不能怨政府。  另外,每个人有就业的权利。在国企小孩可以顶替父母岗位,非国企就没有这样的政策,这就可能发生机会不均等。大学毕业后大家自由择业,毕业生自己去网上找机会应聘,这就叫机会均等。但任何时代总会...

未来10年,医药营销三大战略路径

...  像华北制药,新中国医药工业的长子,老牌大型医药国企,目录品种有60多个。如果仅做好“基本药物第一供应商”,无疑可能是整个基药扩容的最大受益者。但华北制药并不满足于此,华北正酝酿谋变,借国家医改契机,...

[转帖] 七年之痒--——一个CIO的成长故事

...关系的能力。这也有一个例子,一个刚从外企跳到某大型国企担任CIO的人,其前任都因为其他部门领导轻视电脑部作用而走人了。他的方式是迂回战略,通过与其他人搞好关系,来让大家对他和他的工作有了新的认识。当然,上...

【217期推荐】医疗精英在反腐中倒下的叹息,可悲可叹

...的大多数绝不是业务能力。公务员如此,其他事业单位、国企也如此,没可能医院是净土。可以这样说,非常清廉的人很难爬到那个位置,本周活跃会员排行榜:huang_lf发帖238篇(50金币,活跃会员勋章,霸气外露勋章)allenj0928发...

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