宜昌长航医院•东院2017年职位需求
1临床各科室学科带头人及技术骨干，年薪20w至50w应聘要求：1.副主任医师及以上职称；2.二级（三级以上尤佳)医院业务院长、骨科、内科、普外科、妇科科主任或学科带头人工作经历，特别优秀者可以放宽条件。2各科室优秀医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221319-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万！
关键词：基层医护人员待遇由江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心、省人才流动服务中心主办的“江苏省2017届医药卫生类毕业生人才交流大会”，昨天在南京国展中心举行。300多家医疗卫生单位进场招聘，带来1万多个用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
乐普医疗董事长年薪9.84万？！
日前，标点财经研究院携手《投资时报》共同发布“2016中国上市公司董事长全样本报告”。报告显示，216家医药生物上市企业的董事长中公布薪酬数据的有170名，2015年平均薪酬为83.27万元，在全部28个行业中排名第11。
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37621.htm
- 时间: 2016/11/22
杭州互联网医疗公司招全国销售总监
{:1_648:}负责全国市场，销售团队20人左右，直接向ceo汇报,年薪30-50万主要目标客户:医院信息科及卫计委等医疗系统所以符合以下几点要求的，欢迎自荐和推荐哟~~~1.对互联网医疗有深刻的认识并看好互联网医疗的发展；2.有医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220835-1-1.html
- 时间: 2016/11/09
涨工资了！广东珠海医生平均年薪将超30万
10月27日下午，珠海市召开市政府常务会议，审议并通过了《珠海市公立医院薪酬制度改革指导意见》。据悉，珠海市公立医院薪酬将通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优质优酬，重点向临床一线、业务骨干、...
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37450.htm
- 时间: 2016/10/31
某上市医药公司和知名互联网公司合资企业（年薪80-100w)
...；外企、大型国企OTC营销部门，熟悉商业渠道优先考虑。年薪：80-100w，地址：北京.国贸联系人：吴女士邮箱：
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220725-1-1.html
- 时间: 2016/10/20
濮阳开啃医改“硬骨头”，公立医院院长将实行目标年薪制
记者自城市公立医院综合改革新闻发布会上了解到，市委、市政府对我市城市公立医院改革工作高度重视，成立了市委书记任组长、市长任常务副组长的高规格的公立医院综合改革领导小组。市公立医院综合改革领导小组办公室...
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36558.htm
- 时间: 2016/06/03
第二批全国医改将在四大城市进行试点
陕西省被纳入第二批全国医改试点省份，今年有望实现医生年薪制，所有医院药品将实施零差率销售。据悉，全国第二批医改试点省份初步确定为上海、陕西、浙江、四川。
- http://news.hc3i.cn/art/201604/36055.htm
- 时间: 2016/04/19
医改"迈大步" 探索实施医生年薪制
...医保财政补贴提高到每人每年410元，探索医院院长、医生年薪制，鼓励社会办医和医养结合。 多种保障制度有效衔接 今年，太原将城乡居民基本医保财政补贴标准由每人每年380元提高到每人每年410元。调整门诊和住院费...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160390-1-1.html
- 时间: 2016/03/29
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...位一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前，“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160199-1-1.html
- 时间: 2016/03/15
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...位一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前，“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160111-1-1.html
- 时间: 2016/03/07
公司急招渠道销售及渠道经理（年薪10万起）
渠道销售任职要求：1.男女不限，工作经验不限，视具体情况而定；2、计算机，机电一体化或销售相关专业，专科以上学历；3.人品好，致力于渠道销售工作；4.熟知医院信息系统，自助机，排队机销售渠道者优先考虑；5.具有较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160053-1-1.html
- 时间: 2016/03/03
公司急招C#软件工程师（年薪10万起）
软件开发工作职责：1.加入项目开发团队，负责开发工作;参与公司研发部产品的研发，维护，和运营工作;2.应用C#进行软件的设计、编码、测试，进行医院自助服务终端的应用程序开发。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160052-1-1.html
- 时间: 2016/03/03
别总羡慕欧美，国外儿科医生照样不足
...美国的儿科医生也算是高收入。李玚介绍称，儿科医生的年薪大概是十几万美元，工资标准和职称挂钩，但和他照看的医患人数以及给患者看病过程中开药的药量是没有关系的。不管看多少病人，工资是固定的。在美国社会，这...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158773-1-1.html
- 时间: 2016/01/13
专家调研：三明医改为何成功
...给医院，充分体现医生的技术劳务价值。推行“全员目标年薪制，年薪计算工分制”,以兼顾公平与效率为原则，引导服务行为符合公益性导向和服务能力提升，切实阻断医疗收费与医生薪酬的直接联系，并摆脱医院内部薪酬分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158515-1-1.html
- 时间: 2016/01/05
【北京合创医信科技有限公司招聘】
...信息化业务，对集成平台、临床数据中心有业务了解9、年薪20万资深医院信息化售前1名：1、5年以上医疗IT行业经验，3年以上售前支持经验2、深入的医疗流程，综合的IT技术，复杂的项目管理3、文案策划，方案讲解，需求分析...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158299-1-1.html
- 时间: 2015/12/23
东莞开启医改新日程表：患者凭处方到药店购药
...费占比降到30%;探索实行公立医院院长聘任制，试行院长年薪制，逐步取消公立医院的行政级别……昨日，东莞市卫计局对外公布了《东莞市城市公立医院综合改革实施方案》，一连串目标数据也意味着，东莞深化医改又将开启...
- http://news.hc3i.cn/art/201511/34984.htm
- 时间: 2015/11/12
软件开发工程师（公司合伙人）四川省
...，将享有公司合伙人待遇，以技术入股10%－15%到总公司，年薪不低于前工作单位待遇，公司提供五险一金及住房、工作餐。简历投递邮箱：
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156728-1-1.html
- 时间: 2015/10/03
年薪30万 公立医院产科医生依然想跳槽
“其实这个市场没有变动，变动的是人才，很多医生，尤其是年轻医生看到合适的平台就出去了，在妇产科这个门类里，有吸引力的平台正变得越来越多。”刘医生(化名)曾在沪上著名的公立产科医院就职十年，如今已是中级职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156603-1-1.html
- 时间: 2015/09/25
调查显示：45%医生期望在20-30万
...《中国执业医师生存与发展2015蓝皮书》，调查显示，在年薪上，45.28%执业医师期望范围为每年20万元至30万元，23.41%的执业医师期望为每年20万元以内，20.17%的医师期望每年30万元至50万元，9.94%的医师期望为50万元至80万元。
- http://news.hc3i.cn/art/201508/34237.htm
- 时间: 2015/08/19