日门诊人次床位比例

医院绩效工资分配方案

...效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临...

...值易耗品或卫生材料的全部实行定额管理。目前以床位与门诊人次比1∶3作为一个计算基数，在一定时间内（年度），以实际支出的经费为依据，算出定额指标，计算公式：　　一个临床工作日物质消耗或使用的指标＝年度内实...

...谢性疾病她都有，每月光药费就要花掉近千元，还不包括门诊和检查费用。每到年底，她都能整理出厚厚的一叠医疗费发票，然后乘火车回老家报销。但由于上海医保与当地医保的医保用药目录、报销病种、报销比例等都不相同...

...床净使用面积不少于5平方米；（三）日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。五、设备：（一）基本设备：给氧装置呼吸机电动吸引器自动洗胃机心电图机心脏除颤器心电监护仪多功能抢救床万能手术床无影灯麻醉机胃...

...机系统分别设置医疗组和护理组归集。以当月出院病人和门诊病人发生的医疗费用(不含药品费、护理费、陪护费等)纳入该医疗组收入,以某病区所管理的当月出院病人所发生的费用(不含药品费等)纳入该病区护理的收入。支出项...

...本率、管理费用率、设备利用率等指标;(2)社会效益指标:门诊人次费用、每一出院病人费用、药品收入比重等;(3)工作量指标:门诊量、出院人数、手术例数等;(4)工作效率指标:平均住院日、床位占用率、周转率等;(5)医疗质量指标:...

...达到6639例，平均住院日11天，人均业务收入接近50万元。门诊量是原青岛万杰医院日均门诊量的5倍。数字不能简单的作为两家医院的对比，具体的影响因素包括政策环境、经营模式、经营理念、品牌、投资人思维模式、价值取向...

...达到6639例，平均住院日11天，人均业务收入接近50万元，门诊量是原青岛万杰医院日均门诊量的5倍。数字不能简单的作为两家医院的对比，具体的影响因素可以在以后的公立医院和民营医院的经营绩效的研究中深入探讨，其中如...

...×年度病床使用率上式中,全年病床工作日一般为365天。(3)门诊人次门诊人次=平均每日计划门诊人次×门诊工作日(4)工作人员数工作人员数=年初实有人数+计划增加人数×月数÷12-计划减少人数×月数÷12或工作人员数=按定员比例每...

...×年度病床使用率上式中,全年病床工作日一般为365天。(3)门诊人次门诊人次=平均每日计划门诊人次×门诊工作日(4)工作人员数工作人员数=年初实有人数+计划增加人数×月数÷12-计划减少人数×月数÷12或工作人员数=按定员比例每...

...药品，医疗用毒性药品和儿科处方外，医疗机构不得限制门诊就诊人员持处方到药品零售企业购药。”允许门诊就医人员持处方到院外购药，势必导致医院收入流失，这就使得非营利性公立中医院，尤其是中西部的公立中医院，...