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谈谈医院内部的经营管理

...全院通报制度。5、考核要动态的,可操作的,能够起到激励作用的。

全科信息系统·基层医疗机构信息化解决方案

...部门控费。协会还借鉴英国国家初级医疗质量改进和考核激励机制(QualityandOutcomesFramework,简称QOF),发展适合于中国的全科服务的、以结果为导向的质量控制系统和绩效考核标准:中国版QOF。这将成为能实质推动实施家庭医生...

李克强:三级公立医院今年全部参与医联体!

...发挥引领作用,建立促进优质医疗资源上下贯通的考核和激励机制。”毋庸置疑的是,医联体将走向全国。

现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题

...全体员工的薪资制度,则可能会缺乏对高中层人员的长期激励性。对高中层人员如果仅实行单一的岗位薪资制,就不能体现高中层人员的工作特点,由于高中层人员是公司管理的核心,其主要是从公司的战略角度和长期的发展方...

未来5年全面开展重特大疾病医疗救助

...、可持续的原则,实施全民参保登记计划,健全参保缴费激励约束机制,提高统筹层次,建立完善基本养老、基本医疗和失业、工伤、生育等保险制度,基本实现法定人员全覆盖。王雪良今年54岁,是湘煤集团下属分公司的退休...

广东省家庭医生协会·人工智能将在这5个方向触发医疗变革

...患者健康,调整药物剂量,并为有利健康的行为改变提供激励机制。  系统设计:优化医疗流程——从基本的治疗过程到医疗保险的一切,通过缜密的数据分析,在提高护理成果和质量的同时,降低成本。  决策支持:帮助...

扶持国产医疗设备,卫计委、工信部出新招!

...设备的规划和政策措施,建立和完善主动使用国产设备的激励机制,要大力倡导卫生计生机构使用国产医疗设备,重点推动三级甲等医院应用国产医疗设备。  李斌还提出,要探索建立高水平医疗机构参与国产医疗设备研发、...

【挖掘万亿基层医疗市场】寻全科医生合伙人

...验收报告。(4)人员招聘及岗前培训、薪酬体系建设、激励机制建立、目标考核、医疗机构文化建设、信息技术支持、诊所产品设计、诊所营销、社区义诊、患者教育、诊所价格设计、流程再造、礼仪培训等整套管理体系和知...

民营医院经营管理的基本问题

...需要引起我们的注意。四、确定合理薪酬制度,完善岗位激励机制。医院核心竞争力的另一个重要方面是服务质量,提高服务质量的主要途径是调动员工的积极性,调动积极性的主要措施是岗位激励,岗位激励的主要手段是薪酬...

基于RFID技术的移动护理解决方案

...捷,管理效率大幅提升,并且有助于建立公平公正的护士激励机制,调动护士积极性,提升护理质量。  功能特点  医嘱执行全面记录,有助于建立公平公正的激励机制;责任分明,有利于调动护士工作积极性,提升护理质...

科进软件之重新思考HRP定位 莫让HRP沦为烟囱

...去了?”,堵住各种可能的漏洞。按照合理的指标体系和激励机制,做出全成本核算、全绩效考评,充分挖掘人力资源潜能,整体上提升医院的竞争力和影响力,同时也大大提升医院信息化的综合效能。为医院各级管理者提供出...

第5版JCI标准对科进软件产品质量把控的启示

...安全;2)建立并完善不良事件主动上报机制:通过建立激励机制鼓励员工主动上报不良事件,加强风险管理,并采用根本原因分析(RootCauseAnalysis,RCA)及失效模式和影响分析(FailureModeandEffectAnal⁃ysis,FMEA)等方法寻找真因、评...

甘肃全面推进分级诊疗制度建设

...、慢性病分级诊疗为突破口,完善服务网络、运行机制激励机制,推进医疗、医保、医药“三医联动”,引导优质医疗资源下沉,逐步建立符合省情的分级诊疗制度。到2017年,乡村医生签约覆盖率达到50%以上,基层医疗卫生...

医院院长关心的十大问题

...拔、任用机制,建立有利于院长职业发展、岗位评价和有激励约束的职业化制度。四、明确院长责权,落实公立医院经营管理自主权。五、关心医务人员执业环境安全,正确引导社会舆论,严肃法制打击医闹,加快推进医疗纠纷...

杨志:生物医药是陷阱最多的一个投资领域

...创办的公司提供了关键性资金支持,并对其研发团队进行激励模式的改造,使得其成功完成以细胞凋亡为机制的丙肝药物开发,并于同年获得了诺贝尔奖。BioVeda基金也因此赢得了华尔街的致敬,成为当时华尔街最为活跃、收益...

家庭医生来敲门

...见》,明确重点在签约服务方式、内容、收付费、考核、激励机制、技术支撑等方面实现突破,优先覆盖老年人、慢性病患者、结核病等慢性传染病患者、严重精神障碍患者、孕产妇、儿童、残疾人等重点人群。目前,我国家庭...

口腔诊所如何提高牙医忠诚度?

...的。我们的秘密是秘密吗?  同时,建立合理、公平的激励机制,也是留人的关键一环。给什么样的人涨工资、多发奖金、提升职位,是门诊导向的重要体现,也是你告诉一个人你是否认为他是关键人才的最直接的办法。  ...

医院运营杂谈

...医院发展过程中的作用。  在新的形势下,在竞争日益激励的今天,满足现状就意味着落后,医院要生存和发展,就要不断地创新,但唯一不变的我们认为惟有精细化的管理。在医院实际的生产经营管理中,我们把精细化管理...

京津冀三年内将实现食品药品监管一体化

...布食品药品生产经营者的信用情况,对守信主体强化政策激励,对失信主体加大约束惩戒,形成公平有序的竞争环境。此外,本市还将强化应急技术的研发和应用,在全球范围内广泛收集未知物和毒害物的信息,并将其纳入本市...

HIMSS16:畅谈互操作性和经久不衰的HIT技术

...  “在某种程度上,平价医疗法和医疗保险报销中新的激励机制将会比有意义的使用在改变人们的行为上更加有效,”Halmaka补充道。“共享患者数据将会越来越普遍。”