公立医院改革核心是建立补偿机制
...务补偿机制，还是建立现代医院法人治理结构、推进人事分配制度改革，公立医院改革归根到底是要在体现政府举办公立医院责任的同时，体现医疗机构的公益性。为此，要解决投入和有效利用问题。"河南省卫生厅厅长刘学...
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- 时间: 2013/07/09
从国外高级医院看中国管理人员培养模式
...共联系活动（包括筹措资金和社区卫生规划）。 负责人事管理，补充和训练雇员。同时，负责财务与税务管理，如预算计划、会计和医疗服务定价。此外，推动和规划科学研究、预防医学和继续教育[6].美国对医院院长的资...
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- 时间: 2013/07/08
医院女职员有30年工龄 退休却遭遇临时工待遇
...办公室经办人员看了相关材料后也拒绝办理，称林美华的人事档案不符合企业退休人员办理条件。 林长荣说明来意后，对方为慎重起见要求先写一份《自愿以企业职工退休》的承诺书，然后再予以办理。林长荣当场表示拒绝...
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- 时间: 2013/07/03
最大公立医院“改嫁”民企 40％政府股权保证公益性
...保证职工利益。保留医院在编事业单位人员的身份，保留人事代理人员的现有待遇。 ◆发力多样化医疗服务。老院区坚持提供基本医疗服务，新院区会逐步开发新的医疗服务产品。 6月15日下午，兖州市人民医院宣布医院...
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- 时间: 2013/07/03
我市扩大县级公立医院综合改革试点范围
...施方案和配套文件，在价格调整、财政补偿、人事制度、分配制度、人员编制等方面作出了明确规定。从去年9月底开始，试点县区公立医院取消药品加成，实行药品零差率销售。目前，试点县区公立医院按病种付费的病种数达20...
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- 时间: 2013/06/25
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...是县级公立医院改革的一方面，改革还应包括人事制度、分配制度等多方面改革应该配套推进，这样才能确保县级公立医院改革取得成效，解决看病难、看病贵。政府部门：让群众分享改革成果医疗价格改革是医疗保障中最为关...
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- 时间: 2013/06/24
一份非常详细的医院员工手册
...的医院秘密。指泄露会使医院的权益遭受到损害。医院的人事档案、合同、协议以及尚未进入市场或尚未进行公开的各类信息为秘密级。2、不准在私人交往和通信中泄露医院的秘密；不准在公共场合谈论医院秘密；不准通过其...
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- 时间: 2013/06/19
于莺“出走”，医生的自我解放？
...办分开”和“政事分开”的原则难以推进。由于事业单位人事制度改革迟缓，医疗领域的现行人事制度同时制约公立医疗机构的改革和民营医疗机构的发展。它使得现行医保制度依然没有摆脱政府统制的模式，政府仍控制着对医...
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- 时间: 2013/06/18
张家口：新增12家县级公立医院医改试点
...人自主权、建立健全以聘用制度和岗位管理制度为重点的人事管理制度方面，试点医院将逐步变身份管理为岗位管理，医院对全部人员实行统一管理制度，县级医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编...
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- 时间: 2013/06/18
住院医师规范化培训将有“国标”
...技能。有关实施住院医师规范化培训工作所涉及的编制、人事、发展改革、财政及教育培训管理等相关配套政策，国家卫生计生委将会同国务院有关部门另行规定。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118887-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
刘延东：实施好医保医疗医药“三医联动”
...提升基层人才能力水平，成为群众健康的守门人。要深化人事制度、收入分配和绩效考核等改革，使医务人员成为改革的受益者和推动者。刘延东强调，医改已进入向纵深推进的关键阶段，健全全民医保、巩固基层医改成果、推...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118886-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
推动区域医疗系统需要内部改革也需要外部政策配套。
...部的政策配套。 一、优化理事会等法人治理结构；对人事和人才的评价进行统一管理，增强人才在区域内的流动。 二、可以采用医保及价格杠杆，引导一般患者前往社区医院，对患者进行分流分级处理，对资源进行优化...
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- 时间: 2013/05/17
江苏省：深化医改今年将“四管齐下”
...医"为关键，以服务体系、管理体制、补偿机制、人事分配制度、医保支付方式等为重点的县级公立医院综合改革试点，拓展城市公立医院改革试点，鼓励发展非公立医疗机构，健全医疗机构监管制度等。今年上半年，我省将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117263-1-1.html
- 时间: 2013/05/16
流动的急诊科”何以引才留才？
...制相适应，并体现奖金分配向一线岗位和重要岗位倾斜的分配制度。值得一提的是，合肥急救中心还尝试通过帮助院前急救医生申报科研项目来鼓励他们钻研业务，提高业务水平。2010年，该中心急救科申报的“院前急救心肺复...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117179-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
...深圳以及出国境;人员编制、床位编制的调整;人事和工资分配制度改革方案;人事部门和财务部门负责人的聘任;年度预算、决算，以及国有资产处置;政府投资项目和集中招标采购计划;甲、乙类大型医院设备的购置事项;其他需要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117172-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
公立医院改革新路径
...挥作用，必须突破一些体制上的约束，使医院管理层获得人事和经营自主权。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117157-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我院多年来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
山东提升县域医疗服务能力
...效考核制度和体现多劳多得、优绩优酬、同工同酬的人事分配制度。推进以临床路径管理和电子病历为重点的县级医院信息化建设，今年在30个试点县（市、区）、2014年在全省所有县级医院实现医疗服务信息网络直报。 开展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117137-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
医联体：公立医院改革新路径
...挥作用，必须突破一些体制上的约束，使医院管理层获得人事和经营自主权。 日前，“北京世纪坛医院医疗联合体”组建，北京市有关方面即宣布，将来至少要构建20个医疗联合体。不约而同的是，武汉市卫生局也宣布年内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117115-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...进县级公立医院综合改革的指导意见》和财政补偿、人事分配制度改革、医疗服务价格改革等4个配套文件，全面推动县级公立医院综合改革工作。目前，全省107个县（市、区）都已启动了县级公立医院综合改革。子长县：强化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14