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新医改方案精华集锦

...于具备自主创新研发新药的企业四、具备现代物流配送和信息管理、药事服务能力的流通企业，将受益于“规范药品生产流通，药品经营许可分类分级管理、统一配送，减少中间环节”五、发展药品现代物流和连锁经营有利于地...

...资源的现状,收集并分析各科室人力资源的供给与需求的信息和资料,并根据医院发展要求和趋势制定人力资源的招聘、调配、培训、开发等政策和措施。根据医院发展的战略决策及科室发展前景,制定切实可行的人力引进、聘用、...

...际先进的设计和管理理念接轨的医院，将是人流、物流和信息流很科学简捷的智能化医院。只有这种大体量的医疗条件，才能解决这种尖锐的供求矛盾；只有这种大规模的见习和操作机会，才能为建设临床技术培训基地提供教学...

...解决人力、财力和物力上实施“硬服务”,更要从技术、信息和工作指导上提供“软服务”,逐步提高部队医疗卫生单位的“造血”功能。三是要做到追求单项成果与注重整体效能相统一。为部队服务是一个全过程的活动,包括服务...

...民解决看病难、看病贵的问题;建立住院病人满意率调查信息库,接受社会监督;院领导班子成员坚持每周深入病房,直接了解医疗服务各环节情况,针对存在的问题,采取积极有效的措施加以整改和提高。赢得了社会各界的普遍赞誉和...

...医院发展中遇到的新情况。我们注重对医院医疗业务统计信息的收集、筛选和分析,研究区域性疾病的疾病谱变化,从中筛选出有用的信息,为政府有关部门的工作决策提供参考,为医院医疗业务的长远发展提供依据。4　抓好重点学...

...调的调动自身内部各方面因素的积极性,如人、财、物、信息、时间等等,尤其是“人”的因素。人才效益观念是效益观念和新型人才观念的结合。人才效益是人的全部才能的最终显现和集中反映。人的积极性、主动性、创造性因...

...打印转交收费处,护士协助发放清单。③科室核算工作由信息科开发自动对帐功能。④加快静脉输液配置中心的建立。⑤护理文书信息化,输液单与巡视卡等护理记录的打印自动化完成。(4)依托于护理团队的文化建设。实行“感情...

(现就职于某医院信息科)此文献给那些还在his中迷茫的朋友.论坛上的朋友还是这么的热情,执着;不论是口水贴还是技术帖,都聊得过瘾,我很羡慕,欣慰;以为HIS这个行业总算还有这么一个地方可以让大家发发牢骚,能让大家学到一些...