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医疗IT领域的那些铿锵玫瑰

医疗信息化领域有很多女性从业者,她们本来专业并非IT,而是临床或者护理,但是她们尊重自己和劳动成果,在工作岗位上做出了成绩,体现了自身价值。

三网融合实现军人健康信息互联互通

...及风险评估、健康维护与促进措施干预,以及作业环境与劳动卫生监督等。

英国实现电子病历共享 覆盖150万人口

...病历,还可以对病历进行部分编辑。新系统既避免了重复劳动,又提高了儿童医疗记录的准确性。比如,如果我们在系统中看到邻区的全科医生已经为儿童注射过疫苗,就不需要再次安排注射相同的疫苗了。”

航空食品公司规范员工健康档案

公司将每年一次的员工体检纳入员工健康管理制度,并建立了员工健康监护档案,积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件

推进医改需保护“第一生产力”

把医生推向市场,又缺乏相应的法律保障,这是医改在有的地方攻坚克难而不下的根本原因。一些人错误地应用了“购买服务”的概念,把医生当做为钱而出力的“劳动力”,忽视了医生的主导地位和主观能动性等职业特点。

大力推动信息化 移动医疗在鄂尔多斯中心医院大放异彩

鄂尔多斯中心医院应用移动医疗技术一年多,在医护人员和患者中间都得到了赞誉,从以下四个方面切实提升了医院的管理水平:移动查房方便快捷、准确无误、解放了医生和护理人员的劳动力、赢得了患者的信任。

上海1例人感染H7N9禽流感死亡 无新增病例出现

据《劳动报》报道,上海市卫生和计划生育委员会昨天通报,本市1例人感染H7N9禽流感病例死亡,本市无新增病例出现。4月11日被确诊为人感染H7N9禽流感确诊病例,4月19日转往市公共卫生临床中心诊治,经积极抢救无效于6月26日...

  • 时间: 2013/06/27

【独家】女性掀起医疗IT新浪潮

医疗信息技术行业是男人的世界。虽然女性占美国劳动力大军的比例超过47%,但是担任高级医疗信息技术职务的女性比例却不足25%。医疗信息技术行业女性领导们逆潮流而上,努力使自己成为这个行业的半边天。

【独家】医疗IT技术劳动力短缺(下)

劳动力短缺问题让很多医疗健康IT领袖夜不能寐,这不仅是因为寻找娴熟人才实施和经营他们的系统之前景堪忧,而如何留住人才更是“压力山大”。

【独家】医疗IT技术劳动力短缺(上)

劳动力短缺问题让很多医疗健康IT领袖夜不能寐,这不仅是因为寻找娴熟人才实施和经营他们的系统之前景堪忧,而如何留住人才更是“压力山大”。

信息化,龙岗卫生的短板?

...影像记录;在医院,信息化的建设不仅仅让医生从简单的劳动中解放出来,在医院的数据共享之间,也提高了医院的工作效率和智能化……这是卫生信息化之后,对于病患就医流程和医院管理的一个美好设想。

卫生部副部长黄洁夫回应网上热帖“医生十问部长”

为了在医疗服务市场更好体现医生超时查房加班的劳动价值,进行医疗服务支付体系的改革已是当务之急。答:医改近四年来,取得很大成绩,特别是医疗保障方面进展很大,医疗回归公益性,“全民医保”。

  • 时间: 2013/03/07

2013老年人口将突破两亿 劳动人口进入负增长

近日,中国社会科学院发布《中国老龄事业发展报告(2013)》。蓝皮书指出,中国将迎来第一个老年人口增长高峰,2013年老年人口数量突破2亿大关。在2025年之前,老年人口将每年增长100万人。

  • 时间: 2013/02/28

为何北京医疗服务价格标准14年未调整?

...服务价格距离价值规律越来越远,而体现医护人员知识、劳动的服务价格也远远低于其成本。”

关于胰岛素瘤定位诊断的思考

...,还可导致不可逆的脑损害,甚至痴呆,使患者完全丧失劳动能力,给家庭和社会带来沉重的负担。故此,胰岛素瘤的诊断和治疗一直是pNET研究领域的热点。

护理信息学国际趋势与发展策略大国经验

...法和护理模式的改进以及护理理念的转变,减少不必要的劳动耗费,节约人力物力,以期达到最佳护理效率,全面提升护理管理水平及护理服务质量。韩国、智利、英国、台湾分别就四地护理信息学发展经验做了精彩演讲。

一个落马院长的招标采购机制建议

...种类繁多、型号多样,给招标工作带来极大的困难和重复劳动。对此,他提出了几点建议,包括建立各级各类医院医疗器械配置标准,大型医疗设备及高端医疗设备应严格控制,科学合理配置。对于公立医院,每年医疗器械的采...

医疗信息化系统寻求革新 资源重新分配

...种堆积如山的法规条文。但运动仍在进行,尤其是在低阶劳动力市场上。

日本2011年度医疗费总额4800亿美元 史上最高

日本厚生劳动省于近期公布的2011年度“医疗费动向”显示,人均医疗费(其中包括医疗保险和公费医疗)为29.6万日元(约合0.38万美元),同比增加了3.4%;医疗费总额为378,000亿日元(约合4,800.49亿美元),同比增加了3.1%,为史上最高金额...

香港男女寿命全球居首日本女性寿命退居第二

日本厚生劳动省26日公布的2011年统计数据显示,日本女性平均寿命为85.9岁,男性为79.44岁,分别比2010年缩短了0.4岁和0.11岁。日本女性平均寿命26年来首次退居第二,次于中国香港的86...

  • 时间: 2012/07/27
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