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医疗“互联网+”

...平台合理分配医疗资源、优化管理运营方式、拓展互联网医疗服务新模式,无疑是对医疗行业提出的巨大挑战。在政策层面,国家近几年对于互联网医疗的态度呈现明显的开放态势。在政策的影响下,医疗改革进一步深入,医药...

读书札记与时事综述

...清理好一万件衬衫。为了收容八百名新伤患,她自己出钱支付紧急修理病房费用。南丁格尔的积极服务精神,终于化解了军医们的敌视心理,更赢得了伤患的敬爱与信任。她夜以继日地将全部心力投入护理工作,使医院逐渐走上...

破解看病难看病贵,国务院半年放六招

...《关于促进社会办医加快发展若干政策措施的通知》  医疗服务需矛盾突出,每千常住人口拥有医疗床位不足5张;群众看病扎堆公立医院,进一步加剧看病难挂号难;高端医疗服务、老年康复护理等服务紧缺……这些都是当...

基层医生工作17年月薪3000元???

...,实施有效的激励与约束。”应亚珍说,“必须充分考虑医疗服务的复杂性和不确定性,既要调动服务积极性,实施有效激励,保证薪酬总额达到一定水平,也要做到总额‘封顶’,设定‘天花板’,把利益关在‘笼子里’,实...

医生不流动,移动医疗“移动”不起来

...约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没有创收,医院...

医保支付制度改革:按人头付费VS总额预付

...;不同参保人群的医保人头费用支付标准;各定点医院的医疗服务质量经考核后的奖罚金额。总额预付能让各医院获得多少医保基金,在极大程度上取决于医院的总额控制指标的多少,其决定因素通常包括:医院前一年或若干年...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没有创收,医院...

医疗信息化趋势下医院都做出了什么改变

...机构,也依据医院情况,有针对性进行信息化建设,提高医疗服务水平和工作效率,减少医疗资源的浪费,实现医院经济效益最大化。  当前的医院信息化建设形成了许多热点,最常见的要数以下几点:  (1)建立医院信息系...

超越部门利益 基本医保改革才能成功

..."指的是"建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系",形成四位一体的基本医疗卫生制度。可见,医疗保障体系的建设是"四梁"中的一梁,医保改革的顺利推进,...

DRGs概念受追捧,继PBM后又一神器

...过聚合千万级病案,搭建了“北京DRGs分组软件”和“住院医疗服务绩效评价平台”运行于北京70多家三级医院,为北京卫计委建立了管理、评价医疗机构的综合性指标。在国家卫计委推动下,BJ-DRGs已在北京以外的9个省市第一批试点...

Medicast:医疗界Uber的入华难题

...成本,而未来则是逐渐让普通人都能享受到定制的个性化医疗服务。这样的案例已经在医疗领域内频繁出现,在加利福尼亚的帕罗奥多市,一家名为Medicast企业已经能为用户提供足不出户,就能在指定时间内快速享受到专业医生...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没有创收,医院...

中国医疗服务行业分析报告三:公立医院和社区医院发展

...变运作机制。因此医院应当主动拓宽收入渠道,比如我国医疗服务收费标准往往被制定得过低因而收不抵支,医院可以合理调整医疗服务收费标准,体现医务人员技术和劳务的价值。另外医院也可以充分利用其医疗技术上的优势...

医生不流动,移动医疗“移动”不起来

...约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没有创收,医院...

互联网能否撞破医院的围墙?

...碰医疗领域时应该切记四个字:稍安勿躁。一纵观全球,医疗服务市场均是一个典型的供方主导的市场,谁掌握优质稀缺的医疗资源,谁就是主导者。毫无疑问,在中国,公立的大医院和地方性中心医院是这个市场的核心组织。...

赞成吗?医改的核心应该是“高薪养医”

...费用,医院产权是公立或私立其实无关紧要。但要明白,医疗服务其实是不相信市场的,因为医疗“天然垄断”,价格机制在这里基本不起作用。目前世界上最好的办法,也就是用保险(社会保险或商业保险)来管住医院。当年...

医生如何流动,完全是看制度

...会化了,医生不再凭“论文”和“职称”定工资奖金了,支付制度改革了,一个开放式的医疗市场形成了,那么医生就不在乎医院的等级,自然就流动起来了。这时候,院长的思维方式可能就会发生改变,从医生求我到我求医生...

深圳将取消公立医院编制管理

...分离,委托名校、名院合作运营公立医院。全面开放基本医疗服务市场,引导社会力量参与医疗服务模式的改革医疗资源结构调整。  在公立医院体制改革的同时,深圳将同步推动人事制度综合配套改革,全面取消与人员编...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没有创收,医院...

移动医疗机器人在社区医院得到应用

...医务人员的积极性是方向。在此期间,就涉及绩效工资、支付方式等改革。“吸引优秀医生到社区,收入是重要的调节杠杆,但也不能忘记监管。”中欧商学院卫生管理与政策中心研究员曹健去基层调研时发现,“不少家庭医生...