关于医院实行年薪制
一、医院实行年薪制的原则1.年薪制人员的确定，坚持“学科骨干、专业技术人员为重点，侧重技术管理实绩”的原则。2.年薪考核实行“效率优先、兼顾公平，按贡献大小分配，逐步建立与技术、责任、风险、利益相统一”的...
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- 时间: 2014/02/19
关于医院岗位绩效工资制
...又相互联系，互为补充，发挥整体效能。1.岗位工资体现岗位责任、岗位技能、岗位强度、岗位环境等劳动差别的工资单元被称为“岗位工资”。它是岗位绩效工资制的主体部分，突出了岗位劳动和技术要素在工资分配中的地位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128263-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
关于医院岗位工资制
作者:范玉才岗位薪酬形式的分配方法近年来在我国医院中应用较为普遍，实行一岗一薪。随着薪酬管理的深入，一些医院在分配制度改革中发现原有的分配形式只注重整体目标实现，而忽视了个人技术、管理、责任、风险的差...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128262-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
鲁卫监发[2013]2号文 反统方
...前，招标采购安装“反统方”软件。“反统方”软件要和医院计算机网络信息系统进行有效对接，由医院纪检监察（纠风）部门进行管理，并负责全面信息监控。四、各医疗机构要对通过计算机网络查询医院信息的权限实行分级...
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- 时间: 2014/01/23
医院信息系统经受非常考验-2003经典
...2003年6月5日下午，赛迪网嘉宾聊天室热闹非凡。北京协和医院信息中心主任李包罗先生，北京大学人民医院医学信息中心主任何雨生先生，北京瑞得恒昌计算机系统工程有限公司总经理徐德林先生，北京瑞得恒昌计算机系统工程...
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- 时间: 2014/01/23
怀化医疗腐败窝案曝医院管理漏洞
...”，这看似不可思议的事情，却在湖南省怀化市第二人民医院靖州医院真实存在。 湖南省溆浦县人民法院近日对怀化市第二人民医院副院长兼靖州医院原院长关午受贿、行贿案作出一审判决，关午被溆浦县法院以犯受贿罪和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127363-1-1.html
- 时间: 2014/01/10
跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图
...;二是在基层医疗机构破除了“以药补医”机制，切断了医院收入与药品销售的联系，促进了科学合理用药;三是财政对医药卫生经费投入大幅增长，基层医疗机构的经费保障和服务条件明显改善，服务能力和水平有所提高;四是公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127116-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
怎么当好民营医院企划主管
...外的宣传工作及对内的企业文化建立等相关的工作内容。岗位责任核心内容：1、参与制定医院营销战略，根据营销战略制们医院营销组合策略和营销计划，依据医院整体经营目标，提交经营计划方案，经批准后组织实施；监督...
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- 时间: 2013/12/20
国家卫生计生委：救护车不得用于非院前医疗急救
...的院前医疗急救呼叫电话;第三，急救中心(站)和急救网络医院不得因费用问题拒绝或者延误院前医疗急救服务;第四，急救中心(站)和急救网络医院不得将救护车用于非院前医疗急救服务;第五，除急救中心(站)和急救网络医院外，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126802-1-1.html
- 时间: 2013/12/20
基层医改惠民生
...持力度，切实稳定和优化乡村医生队伍。 记者:公立医院改革是深化医改的重点和难点，也是《决定》提出的重要任务要求。如何加快公立医院改革步伐? 孙志刚:要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变，做好破...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...扶持力度，切实稳定和优化乡村医生队伍。 加快公立医院改革步伐 决定提出，加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说，要推动公立医院改...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...，即便承诺免费，最终也报销不了；医疗资源配备不上，医院人满为患，真正需求健康保护的人群得不到治疗，最终影响健康绩效。 应亚珍介绍，国际研究表明，在医疗费用支出中，个人自负比例在20％～30％最合理、最有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
分享：大型医院信息系统维护服务外包托管的探索和实践
关键词：医院信息系统维护服务外包托管摘要：医院信息系统维护服务外包托管,可以利用专业公司的信息技术，提高医院信息管理的水平，提高医院信息系统软件的水平，缩短维护服务周期，降低维护成本。实践证明了大型医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125007-1-1.html
- 时间: 2013/11/09
与医院争权不是医改方向
医院是独立法人，是医疗服务中的基本组织形式。推行医改，推进公立医院改革，其首要目标与目的，必须是增强公立医院的活力，提高医院的经营与发展自主权。卫生行政部门以及医管局只能充当裁判员、领队的角色，而不应...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124927-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
由挂号量浅谈绩效考核指标
...自台湾万芳系统的PPT。其余部分均为原创。不得不说很多医院的绩效考核工作，就是一锅粥。要么方案变动频繁，不能形成上下意见统一的，可以持续执行（至少一年）的绩效考核方案；要么是绩效考核方案过于严苛，远离了促...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124838-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...制度，在专业、学历及管理经历方面设置标准;建立健全医院职业化队伍选拔任用制度，规范程序，遴选出有意愿、资质和才能的管理人才，充实到现有管理队伍中来。医院管理队伍职业化既是公立医院改革的重要内容,又是其他...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
住院病历环节质量缺陷的原因及改进措施
...质量缺陷的原因及改进措施住院病历环节质量能直接反映医院医疗工作过程质量,反映医院管理水平和医疗服务水平高低。相对于病历终末质量而言,加强病历环节质量控制,及时发现环节质量缺陷并进行快速有效的反馈,对于提高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122814-1-1.html
- 时间: 2013/09/11
医生“多点执业”：让医疗资源流动起来
...疗资源流动起来张英 ■文/张英 8月15日，在中国医院论坛上，国家卫生计生委法制司处长王玲透露，医生多点执业将成为执业医师法修订中重点研究的问题。 有关医生多点执业，一直以来都处于“执业自由渴望”与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122456-1-1.html
- 时间: 2013/09/02
福州13家医院试点护理员替代护工 其明码标价
护理员由医院统一培训考核，并持结业证、健康证上岗，接受医院统一调配，收费将明码标价，患者不得私聘护工家属盼望病人能得到更专业的护理关注理由如今，越来越多住院病人需请护工陪伴及护理，但护工水平参差不齐，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120838-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
医保科全套管理制度
...度各有关科室： 医疗保险事业关系社会长治久安，医院医保工作更是任重道远，我们本着“为政府分忧，为百姓解难”的宗旨，进一步理顺医、保、患三者关系，维护其共同利益，使其和谐发展，管理更加科学化、制度化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120675-1-1.html
- 时间: 2013/07/24