技术人员如何创业《四》- 打造超强执行力团队
...致整个团队没有战斗力，互相算计，只看到自己的利益，永远做不成一个好的产品。优秀的团队整个团体非常有凝聚力，以公司的事业为自己的事业，各自发挥自己的特长并互相帮助对方，不计较个人短暂的得失努力把公司推向...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118763-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
- 作者: fmy5785
简说杭州创业（转）老帖回顾
...样一个平台在这里，知道要的就会进步很快，不知道要的永远是止步不前。很多牛人都是在这个平台中产生的，因为开源所以造就了太多太多的实施和开发狂人。3.说说创业的产品吧。就我所了解的来具体说说吧，从接触创业的H...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116267-1-1.html
- 时间: 2013/05/03
- 作者: yongcheng
张宏江谈金山云模式 云存储不是互联网
...费的接受程度不同，如果对用户做收费调查的话，“数字永远不会令人满意”。不过对于付费的个人用户而言，张宏江用了一个侧面的实例，即金山云去年9月曾对快盘个人版业务进行架构调整，在调整过程中带宽受到了一定影...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115976-1-1.html
- 时间: 2013/04/25
- 作者: 雨晨663525
麦迪斯顿：打破潜规则【转载）
...游戏规则做，我们根本就不会有未来了。”翁康表示，这永远是一个两难的选择：要么现在不进入这个市场，等市场规范后再进入；要么现在进入并找到自己生存的空间。“任何行业都不存在一个理想的市场，你只能适应环境，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113224-1-1.html
- 时间: 2013/03/15
- 作者: 雨晨663525
麦迪斯顿：打破潜规则【转载】
...游戏规则做，我们根本就不会有未来了。”翁康表示，这永远是一个两难的选择：要么现在不进入这个市场，等市场规范后再进入；要么现在进入并找到自己生存的空间。“任何行业都不存在一个理想的市场，你只能适应环境，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112813-1-1.html
- 时间: 2013/03/11
- 作者: hk2bm
为什么我辞职去创办一个科技公司（转）
...，我已经事业成功了。我的工作富有挑战性(做投资决策永远都是这样)，我和一群极其聪明和上进的人一起工作。 但是，除了成功外，我的生活还很安逸。在做了一年的私募股权投资后，我心里想：这个活不错，也许能做一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111872-1-1.html
- 时间: 2013/02/25
- 作者: lingling04
公立医院改革猜想 听医生的悲情故事
...解释就是制度把大多数人逼成了这个样子，所以我的结论永远是这个制度出了问题！ 美国的好医生，人民给的回报高，而不是联邦政府州政府定的，所以不需要通过很大的努力获得非法收入。如果不能从这上面改，那想象一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109838-1-1.html
- 时间: 2012/12/24
- 作者: a1818cn
关于谁是HIS凶手的问题（转）
...CEO盛登峰特别提到：“在医院信息化的进程中，软件公司永远做不了医院的主。”现在很多医院的院长虽是医学上的专家，但对信息化的认识需要花时间来了解，并需要积累相关的经验和知识。达因军惠公司实施非常顺利的医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106993-1-1.html
- 时间: 2012/11/06
- 作者: kfgbds
【独家】移动技术如何为远程医疗推波助澜
...何信息都会被攻击，”他说，“你不能断言，泄露事件‘永远不会发生’。我们使用套接字保护(securesocket)和各种验证工具来确认厂家通过了非常严格的安全审查。我们对隐私和安全问题尤为重视，因为这样才能最大程度地保护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105527-1-1.html
- 时间: 2012/10/15
- 作者: wqw2524
冯仑：中国人不必仇富 八成财富传承不下去
...是想长干？那会儿学技术就是以后到工厂工作,长干就是永远在部队里学军事。他说我要长干,后来就当了侦察兵。显然,在那个年代他的机会跟普通人不一样。 还有就如现在看病,也存在机会是否均等的问题,我曾去301医院看望...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103069-1-1.html
- 时间: 2012/08/09
- 作者: soi10657
又一个护士的倒下
...志因积劳成疾，突发脑出血，抢救无效，于2012年3月19日永远离开了她热爱的工作岗位。孔娟同志离世的消息传开后，她生前的许多患者、同事以及与她相识的人都非常痛心，自发组成队伍前去送灵。特别在亳州市连续报道孔娟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102489-1-1.html
- 时间: 2012/07/27
- 作者: decemb
医院人才的选择
...力资源处于持续激活的状态，以保持最可宝贵的人力资源永远充满活力，毫不懈怠，因此，内部人力资源的市场化意识必须强化。要从阶段性招聘、零碎招聘的状态上转变思维，树立“我们永远在雇人！”的观念，建立确保天天...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98117-1-1.html
- 时间: 2012/06/12
- 作者: whtianren
马云：创业者绝不能急功近利
...当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。 永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，北京307男科医院在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。 在前一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78519-1-1.html
- 时间: 2011/12/16
- 作者: xzqkkkk
关于谁是HIS凶手的问题
...CEO盛登峰特别提到：“在医院信息化的进程中，软件公司永远做不了医院的主。”现在很多医院的院长虽是医学上的专家，但对信息化的认识需要花时间来了解，并需要积累相关的经验和知识。达因军惠公司实施非常顺利的医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-35980-1-1.html
- 时间: 2011/06/21
- 作者: tidane
东港医院管理制度之党风廉政建设制度
...分工关于领导干部廉政建设的制度为发扬党的优良传统和永远保持艰苦创业精神，密切干群关系，加强医院领导干部自身廉政建设，倡导励行节约，制止奢侈浪费、预防职务犯罪等腐败现象的发生，特制定本制度：1、领导干部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32483-1-1.html
- 时间: 2011/05/03
- 作者: wjx79979
东港医院管理制度之领导廉政建设及民主测评制度
...制度关于领导干部廉政建设的制度为发扬党的优良传统和永远保持艰苦创业精神，密切干群关系，加强医院领导干部自身廉政建设，倡导励行节约，制止奢侈浪费、预防职务犯罪等腐败现象的发生，特制定本制度：1、领导干部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32420-1-1.html
- 时间: 2011/04/29
- 作者: wjx79979
【独家】医惠科技章笠中-物联网云计算在数字医疗中的应用
...定，医院也蛮高兴，系统很稳定，没有什么宕机的情况，永远不宕机，为什么？不交互当然不宕机，单独的系统。我们认为信息化过程中首先把脑袋建好，由于时间管理跟大家分享一下。我们建这个脑袋有一系列的平台，卫生部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32010-1-1.html
- 时间: 2011/04/21
- 作者: 林路
2011中国数字医院建设高峰论坛会议PPT课件及演讲内容汇总
...健康换大钱，年老的时候用大钱来买健康。健康这个话题永远都是我们日常生活中的主题。医药卫生事业的发展确实关系到千家万户，是重大的民生问题。应该说，在十一五以前，特别是2003年的非典，是我们国家医药卫生事业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31981-1-1.html
- 时间: 2011/04/21
- 作者: 林路
【独家】医疗服务体系的建立与公立医院公益性回归的思考
...利的外壳盈利。正如一些专家也认识到，社会资本的配置永远都是向最能够获取利益的方向进行，这种配置最根本的领域是最赚钱的。我们一直说卫生规划不公平，不公平在哪？总是想中心城市的核心地带，公立医院机构密集的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31978-1-1.html
- 时间: 2011/04/21
- 作者: 林路
【独家】天方达李殿召-有钱了，怎么样才能买到一个好软件
...欣喜的同时更加感觉到肩上的压力，为什么？机遇与挑战永远是并存的，以前做信息化做得不是很好，可以说钱不够，无法买到合适的软件、无法买到贵的软件，而现在钱越来越多了，如果钱已经足够，我们仍然不能建设好的医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31973-1-1.html
- 时间: 2011/04/21
- 作者: 林路