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深圳市智璘测试技术有限公司虚位以待——电子圈

...听说读写流利,CET-4级,愿意海外出差,持护照者优先。福利待遇:1.公司实行6天8小时,包吃住2.一年一次省内旅游3.年底有优厚的年终奖4.为员工购买社会保险5.一年有两次调薪机会6.有很广阔的竞升空间更多电子行业招聘、求...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...控制规模、预约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没...

传深圳血液中心人均收入35.7万元 官方回应:实为19.68万元

7月7日,一则关于“深圳血液中心人均工资福利高达35.7万元”的新闻出现在当地媒体,并被各大网络媒体迅速转载。在“无偿献血、有偿用血”的现实背景下,该新闻一出就引发舆论一片哗然。“算法有误”深圳市卫计委近日公...

公立医院“医赖”现象愈演愈烈 加剧看病难问

...就撤了、不管了,医院治疗之外还得养着吃饭。想送走,福利院也不要,因为他们有家。”业内人士分析,近年来,被动型医赖数量增加与养老机构不完善、社会救助体系不健全相关;主动型医赖与医患矛盾紧张、医疗纠纷解决...

ChatMED 系列沙龙第十三期 互联网医疗沙龙追踪报导

...六十多位参会者一起分享了在智能可穿戴设备,PBM(药房福利管理)业务在我国的实践经验与未来发展和医院投资战略等业内关注的焦点问题上的理解和认识,热烈的讨论和思想碰撞使得沙龙的气氛持续高涨,不少人在沙龙结束...

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

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医生不流动,移动医疗“移动”不起来

...控制规模、预约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没...

医生如何流动,完全是看制度

...件吸引医生。假如其他政策障碍也打开了,编制取消了,福利社会化了,医生不再凭“论文”和“职称”定工资奖金了,支付制度改革了,一个开放式的医疗市场形成了,那么医生就不在乎医院的等级,自然就流动起来了。这时...

国家卫计委:《中国妇幼健康工作发展情况》

...1:32。项目的实施不仅改善了妇女儿童健康,提高了社会福利水平和居民对政府的认同感、满意度,还节省了大量医药费用、提高了社会劳动力,产生了较高的社会经济效益。

医生不流动 移动医疗难以真正“移动”

...控制规模、预约服务、网络医疗、多点执业、取消编制和福利社会化、支付制度,这些都在悄悄使民众的就医习惯发生变化,使医生的执业环境发生变化。支付制度非常重要,现在医生成为了医院创收的基本单元,没有医生就没...

新加坡医疗体系成功的秘密

...坡政府致力于为人民提供负担得起的医疗保健,但又不以福利惰民,鼓励公众勤勉谋生。由世界卫生组织进行的成员国医疗卫生筹资和分配公平性的排序中,新加坡位列191个成员国中的第6名。启示3.明确政府自己的角色定位。在...

移动医疗创业如何摆脱“莫比乌斯环”困境?

相对于其它创业领域而言,移动医疗关系到整个社会福利体系的变化,政策的监管有可能比出租车市场更为严格,并且医疗行业并非单纯的逐利,还带有一定的公益性质,导致产品在运营方法面临的问题更为复杂。然而即使面临...

没有编制的医疗生态圈会豹变吗?

...从基因上来看,编制脱胎于管理,其与财政拨款、晋升、福利补贴等有着密不可分的联系。因而,进入体制,拿到编制,成为了一大批学子寒窗苦读的原始动力。当然,编制造成的体制内外同工不同酬是其最根源的问题所在。广...

健康养老行业深度研究报告(上)

...。介护士和护士是不同的专业,介护士都是来自大学社会福利护理专业的毕业生,持有2级资格证。日本有着优质的介护士培养体系,为养老产业培养了专业性人才。而专业的护工人才的短缺正是我国当今养老产业的一个痛点所...

初创公司行不行,CEO才是天花板!

...CEO把员工伺候好了,他们才能给你创造效益。除了涨工资福利外,要让员工感觉到时不时的有点提升和改变,这个感觉还是挺重要的。所以CEO要保证员工尽量有个好一点的办公环境、有些看上去不错的福利、一些吃喝拉撒的事情...

2015年全国各省份医卫财政预算总览

...人员经费、商品和服务支出(定额)。人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助支出。(2)项目支出:包括编入部门预算的单位发展项目、省直发展项目、市县发展项目支出安排数。(3)单位预留机动经费:指预算单...

全面比较《社保》和《商业保险》的14个不同!

...保险性质:社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现,是强制性的,是一种社会公平、人人公平的原则。“是一种低水平的保,而不是包。根据中国国情,僧多粥少,包是包不起的”;而商保是一种个人行为,是自...

HIS实施工程师的条件

...4、选择大公司还是小企业?大公司意味完善的技术体系和福利体系还有死板的规定,以及复杂的人事关系。小公司则灵活随意及不明确的道路。基本上,如果有可能,我个人建议是去大公司,因为大公司的规范管理及完善的技术...

中央发文了!劳动关系新政,这些变化都和你有关...

...入地方政府的考核指标。有了这样的《意见》,劳动者的福利就更有保障啦。[img=300,0]http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/bPJzOqwPBpbNgSMgSdxiacG3q66MaTe9KL6As9DnP93saiclqaImNMMZB3EqAbHoUQ21s91a8ic0Gh9TfiagbFyL7Q/0?wxfrom=5[/img]防欠薪:将探索建立欠薪保障金制度 ...

医保控费,引爆PBM大市场

...方式改革以及总额控制的中心思想,也促使一批打着医疗福利管理(PharmacyBenefitManagement,简称PBM)旗号的公司迅速崛起,比如海虹控股、万达信息、卫宁软件等。控费第一股的作为所谓PBM,指的是一种专业化的第三方服务,通...