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2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务

...厅、省人力资源和社会保障厅)       23、完善绩效分配机制。全面落实绩效工资,坚持多劳多得、优绩优酬,收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。在平稳实施绩效工资的基础上,有条件的...

石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"

...医类专业的“大学生村医”。  2012年,高标准完成市医院和所有县级中医医院中医药适宜技术推广基地建设,每年完成500名基层卫生技术人员中医药适宜技术培训。4年内,所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心至少能够开...

石家庄社区将有高标准国医堂 为居民健康"把脉"

...医类专业的“大学生村医”。  2012年,高标准完成市医院和所有县级中医医院中医药适宜技术推广基地建设,每年完成500名基层卫生技术人员中医药适宜技术培训。4年内,所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心至少能够开...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...健康实施。宁陕县设有131个医疗卫生机构,其中县医院医院、妇幼院、疾控中心各1个、乡镇中心卫生院5个、乡镇卫生院9个、村卫生室98个、个体诊所15个。各级医疗机构共设床位248张,在岗卫技人员268人,其中乡镇卫生院...

山西医改:在建机制上下功夫

...区服务中心原来是租房子。新医改启动以后,政府把原来医院的房子给了社区,还配了很多新设备。现在附近的居民都来这里看病,我们每个月的收入也比过去多了。”  在山西省孝义市新义社区卫生服务中心的全科诊室里...

孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点

...入挂钩的错误做法,建立以公益性质和运行效率为核心的绩效考核体系,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配制度。要通过改革,使广大医务人员的合法收入普遍得到提高。同时,要合理拉开差距,充分调动一...

三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众

...3年来,中央投资430亿元,支持了2233所县级医院(含县级医院)、6200多所中心乡镇卫生院、2.5万多所村卫生室的建设,投入160多亿元用于县乡村三级医疗卫生机构设备购置,并且重点投向中西部地区和边远地区的农村。以县级...

县级公立医院改革路线图公布 严禁收入与药品挂钩

...  《意见》提出,要逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬,体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗...

广东医改:让人人公平享有健康保障

...性的管理体制,100%的县市制定了对基层公立医疗机构的绩效考核办法,100%的县市建立了长效性的补偿机制,全国政协委员、中华医学会副会长吴明江禁不住从内心里发出赞叹。带头发展经济也带头保障健康“我们这些外来的打...

贯彻全国医改会议情况综述(五)

...出,将医改目标责任列入对各设区市政府和省直相关部门绩效考核内容,省政府督查室和监察厅把医改任务落实情况列为工作重点,加大督导力度;同时河北省医改办将适时组织开展全省范围的互查联查,推动各项重点工作任务...

一位年轻医生自述:有多少癌症病人成了唐僧肉(转发)

...主任关上门给我们开了个秘密会议:“咱们医院实行的是绩效考核,收人减去成本再乘以提成的百分比,才是科室的奖金。”他故意顿了顿,说:“不需要我多解释了吧?你们用几元钱的便宜药,那是你们的自由,不过,你不能...

贯彻全国医改会议情况综述(二)

...立医院综合改革方面取得新突破。县级政府负责办好1所医院。县级公立医院纳入区域卫生规划。各县区重点办好1所综合医院、1所中医医院、1所妇幼保健院。从2012年1月1日起,逐步取消药品加成。陕西的做法是,以2011年县...

深化医改 塑造鞍山公立医院新形象

...大医院、曙光医院、第三医院、汤岗子医院、妇儿医院医院、千山医院、第二医院、职防院、精神康复医院、传染病院、灵山医院、康宁医院、东鞍山医院、齐大山医院;一所央企医院为:鞍钢总医院。鞍山市中心医院在医...

吉林财政加大投入确保医改取得实效

...镇赉县、乾安县、农安县、延吉市的县(市)综合医院医院共8个公立医院作为进行综合改革试点,重点进行收支两条线管理综合改革。同时,探索基本药物向县级医院延伸,长春市的宽城区和绿园区所有区属医院全部药品...

省长话医改1:建机制 惠民生 不断深化医药卫生体制改革

...(ROT)改革试点,探索了新的公立医院管理模式,广安门医院托管大兴区医院,东直门医院与通州医院“一院两区、管办分开”。推进公立医院规范化、专业化、精细化管理,努力探索建立现代医院管理制度。同时,公...

浙江医改“四条链”织就优质基层医疗服务网

...域内的农民享受到更好的医疗服务,遂昌县2009年12月在县医院挂牌成立了遂昌县社区卫生总院。各乡镇卫生院不但成为总院的“社区卫生分院”,而且各卫生院的人、财、物全部由总院统筹管理。2010年,遂昌县又建立起以乡...

一位年轻医生自述--有多少癌症病人成了唐僧肉

...主任关上门给我们开了个秘密会议:“咱们医院实行的是绩效考核,收人减去成本再乘以提成的百分比,才是科室的奖金。”他故意顿了顿,说:“不需要我多解释了吧?你们用几元钱的便宜药,那是你们的自由,不过,你不能...

卫生部关于印发2012年卫生工作要点的通知

...务人员积极性为重点,加大人事分配制度改革力度,落实绩效工资制度,实行全员聘用制,定编、定岗、不定人,推行院长(中心主任)负责制,加强绩效考核,建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。以省(区、市)为单位开展...

转:一位年轻医生自述:有多少癌症病人成了唐僧肉

...主任关上门给我们开了个秘密会议:“咱们医院实行的是绩效考核,收人减去成本再乘以提成的百分比,才是科室的奖金。”他故意顿了顿,说:“不需要我多解释了吧?你们用几元钱的便宜药,那是你们的自由,不过,你不能...

鄂州:“冬梅护理”架起医患连心桥

...低分的原则在“护理质量排行榜”上进行公示、排名且与绩效工资挂钩。强化护理安全管理:完善并严格执行护理安全管理制度,落实护理紧急风险预案,加强急救药品、专科备用药品、急救物品及毒、剧、麻及高浓度药品的规...