【机器人在美国医疗行业大显身手】
【机器人在美国医疗行业大显身手】美国当前医疗行业人才出现严重短缺，机器人将直接承担患者照护工作。据经济学者预测，美国联邦政府预算缩减的不利影响将持续今年一整年。今年5月份的医疗行业新增就业数量迅速下降ht...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119351-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
日本鼓励医生下乡当“村医”
...可获得100万日元的奖金。报道称，迄今，该医院一直通过人才介绍公司等渠道招募医生，但因离东京太远、无法保证孩子上学、居住环境差等原因，没有医生应聘。通过“悬赏"招人也是不得已而为之。匝瑳市民医院负责人告...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119256-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
【独家】美国医疗行业人才严重短缺，机器人大显身手
机器人将在美国医疗行业发挥越来越重要的作用。
- http://mall.hc3i.cn/art/201306/24913.htm
- 时间: 2013/06/26
钱途缺失成中医药为何逐渐被边缘化主要原因
...，也难以名副其实地姓“中”，各大中医院都在引进西医人才，重点科室的负责人逐渐被替换为西医或中西医结合的专家，中医专家在被边缘化。 而与之相反，北京中医药大学中医诊断学博士罗大伦说，许多西医在用中医的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119176-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
印度医改AB面：免费医疗或只是看上去美
...医生曾在欧美医学院校留学。"曼德薇说。医疗设备和人才的高投入，使得FortisHealthcare可以为高端患者提供世界顶尖水平的服务。FortisHealthcare甚至还通过了美国JCI认证，这代表了国际医疗服务最高水准。在FortisHealthcare，每天...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118882-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
利用效率低 山西核减1.36万张闲置床位
...闻健康教育女性旅游房产消费数字忻州社区博客问吧图片人才图书例案汽车论坛摄影便民天天315直播忻州·[公告]忻州火车站最新...·代县频道上线开通运行·河曲频道上线开通运行·保德频道上线开通运行利用效率低山西核减1.3.....
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118461-1-1.html
- 时间: 2013/06/06
我国儿科医生存巨大缺口 紧俏医院半月挂不上号
...，病情变化快，弄不好就会发生医疗事故，医生压力大，人才流失严重。另外，儿科常见病多，一半左右是感冒、发烧、拉肚子的常见病，检查少、药量小，如果医院主要靠"以药养医"制度支撑，即使儿科医生高强度劳动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118336-1-1.html
- 时间: 2013/06/05
新开医院多科室人手不足上海医院面临医生荒
...含金量"低、风险大的急诊科、麻醉科、病理科都面临人才断档和流失，“医生荒"极为严峻。中山医院急诊部主任孙湛说，三级医院医生“逃离率"最高的是急诊，中山急诊每年流失四五人，剩下20余名医生轮班应对日...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118329-1-1.html
- 时间: 2013/06/05
儿科医生“荒” 要靠政策补
...，中国儿科医生的“摇篮”纷纷关闭。使得这个行业陷入人才供应不足的恶性循环之中。 可以肯定，儿科医生短缺的背后，大多是医疗过度市场化，过度依赖市场手段调解医疗服务关系所致。儿童医疗收费偏少、儿科医生待...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117727-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
基层医院因编制少待遇低面临人才荒
以江苏盐城为例，县、乡两级医疗卫生机构人才“断层”情况非常普遍。有的乡镇卫生院长期就三四个医生维持日常工作；护理人员严重不足；很多是工勤人员在值守药剂工作；个别卫生院一个人就维持着影像、心电、检验等多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117706-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
大数据人才缺口催生Linux厂商求变
...焰高让Linux这一操作系统得以迅速完善，并被广泛应用。人才和开放让Linux有了非常广泛的应用空间。 然而在大数据时代，人才缺乏可能成为了Linux发展的一个阻碍。 大数据时代什么最贵？人才! 来自DiceHolding与Linux基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117519-1-1.html
- 时间: 2013/05/21
如何成功实施中小型医院信息化项目？
...作为信息技术与医疗技术和医学知识的交叉，需要跨专业人才，然而我国目前此类人才不但数量较少，并且培养滞后，而由信息技术人员研究医疗业务又需要一个较长的阶段。这种情况在中小医院显得更加突出。 医疗业务人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117276-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...招聘等所需支出由财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划合理安排补助。 （十三）完善财政对基层医疗卫生机构运行的补助政策。中央财政已建立基本药物制度实施后对地方的经常性补助机制并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志答记者问
...层机构中医科、中药房建设。三是加强基层医疗卫生机构人才培养。加快推行全科医生制度，加强师资和培养培训基地建设，实施全科医生规范化培养和欠发达农村地区助理全科医生培训。继续做好全科医生转岗培训、农村订单...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117079-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
[转]一个在美国的中国医生谈中国大陆的医疗体制及有关问题
...想法缩短他们和美国医生收入的差别。2005年开始，中国人才发现中国的医疗体系问题之多，困难之大，与生产业的进步相比远远落后。连中国人都糊涂了，怎么医疗服务没有跟上来，差了这么远。问题的关键是中国的生产业是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116964-1-1.html
- 时间: 2013/05/13
【独家】医疗IT技术劳动力短缺（下）
劳动力短缺问题让很多医疗健康IT领袖夜不能寐，这不仅是因为寻找娴熟人才实施和经营他们的系统之前景堪忧，而如何留住人才更是“压力山大”。
- http://news.hc3i.cn/art/201305/24398.htm
- 时间: 2013/05/06
【独家】医疗IT技术劳动力短缺（上）
劳动力短缺问题让很多医疗健康IT领袖夜不能寐，这不仅是因为寻找娴熟人才实施和经营他们的系统之前景堪忧，而如何留住人才更是“压力山大”。
- http://news.hc3i.cn/art/201305/24377.htm
- 时间: 2013/05/03
医改，此路不通！
...时，公立体制，就是个等级制度，等级越高，待遇越好，人才都奔向大医院，基层人才缺乏，公立医院之间也没有竞争。大医院人满为患，基层门可罗雀，就是结构的弊端。结构问题，可不是用行政手段‘强基层’所能解决的。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116235-1-1.html
- 时间: 2013/05/02
公立医院改革须调整医疗系统结构
...时，公立体制，就是个等级制度，等级越高，待遇越好，人才都奔向大医院，基层人才缺乏，公立医院之间也没有竞争。大医院人满为患，基层门可罗雀，就是结构的弊端。结构问题，可不是用行政手段‘强基层’所能解决的。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116086-1-1.html
- 时间: 2013/04/26
开源虚拟化成为企业新宠
...战。随着业务目标的增长，企业将会面临现有设备老旧、人才短缺等一系列问题，解决这些问题的最直接方法可能就是增加企业的人力及物理成本。如何更加有效的利用现有资源发挥最大的生产效率，也成为企业CIO们首先需要考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115529-1-1.html
- 时间: 2013/04/18