中国院长十大关注发布
...医务人员劳动价值，有效调动工作积极性。 三、完善公立医院院长培养、选拔、任用机制，建立有利于院长职业发展、岗位评价和有激励约束的职业化制度。 四、明确院长责权，落实公立医院经营管理自主权。 五、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134623-1-1.html
- 时间: 2014/08/19
- 作者: 目的悦耳
段成卉：精细管理定未来
...新医改有什么关联。医院收入快速增长带来的红利将消失公立医院的医改，实在是太艰难了。公立医院的改革根本就不是卫生一家的事情，它是一个利益重新平衡的过程，是社保、患者和医院之间三者的利益再平衡。这个平衡过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134389-1-1.html
- 时间: 2014/08/12
- 作者: yangzhi8256
香港大学深圳医院
...新医改有什么关联。医院收入快速增长带来的红利将消失公立医院的医改，实在是太艰难了。公立医院的改革根本就不是卫生一家的事情，它是一个利益重新平衡的过程，是社保、患者和医院之间三者的利益再平衡。这个平衡过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134388-1-1.html
- 时间: 2014/08/12
- 作者: yangzhi8256
积水潭医院创新精细化管理模式
...性地提出了设立行政主任助理这一管理岗位的想法。随着公立医院改革的不断深入，医院向精细化管理方向发展的需求已迫在眉睫。 2012年11月5日，北京积水潭医院对竞聘上岗脊柱外科、矫形骨科、创伤骨科、小儿骨科、手...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134242-1-1.html
- 时间: 2014/08/04
- 作者: hefeiheping
移动医疗风生水起 投资价值渐显
...表示，建立和完善以电子病历为核心的医院信息系统，是公立医院改革试点工作的重要任务之一。 移动医疗应用的另一个显著贡献是减少医疗差错。在对病人进行护理的过程中，有可能出现护理人员交接环节的失误，以及在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133383-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: swiecsd
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...任务要求，确保国家卫生计生委等5部门《关于推进县级公立医院综合改革的意见》(国卫体改发〔2014〕12号，以下简称《意见》)明确的各项改革措施落到实处，确保各地、各有关部门推进县级公立医院综合改革有抓手、可监督、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: hbycljh
移动医疗应以降低医患成本为核心
...宾、慈铭还是美年大健康，在早期发展的时候，相比那些公立医疗机构或者大型制药企业来说，不值一提，只是在上挤下压的夹缝中探索，但是多年长跑过去了，他们变成了巨无霸，而之前的不少躺着就能挣钱的体检机构渐趋式...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133253-1-1.html
- 时间: 2014/06/26
- 作者: jarw
不以降低医患成本为核心的移动医疗，都在耍流氓！
...宾、慈铭还是美年大健康，在早期发展的时候，相比那些公立医疗机构或者大型制药企业来说，不值一提，只是在上挤下压的夹缝中探索，但是多年长跑过去了，他们变成了巨无霸，而之前的不少躺着就能挣钱的体检机构渐趋式...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133233-1-1.html
- 时间: 2014/06/25
- 作者: aaa123
移动医疗爆发在即，国产企业应做何准备
...院主观上没有动力来进行信息共享和公开，客观上大部分公立医院信息系统开放度低、标准化低、数据共享能力欠缺。需配套法规、标准及医疗管理体制的配合。美国市场中发达的医疗保险对移动医疗的推动作用巨大，中国在此...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133172-1-1.html
- 时间: 2014/06/24
- 作者: pon1pon
医院综合资源计划管理系统（HRP）
...善用一切资源和手段帮助提升医院的管理和创新。《关于公立医院改革试点的指导意见》中第九条明确指出，改革公立医院内部运行机制，完善院长负责制，完善医院财务会计管理制度，严格预算管理和收支管理，加强成本核算...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132883-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: yangzhi8256
企业ERP与医院HRP之异同分析
...成管理。两者的区别1.首先医院不是企业，国内的医院以公立医院为主，公立医院属于事业单位，不以盈利为目的，强调“公益性”。2.看上去ERP系统与HRP系统都是以财务为核心，ERP系统的财务管理是从企业的采购、生产、销售...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132879-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: yangzhi8256
县级公立医院改革评价指标体系正在制定
...制改革司司长梁万年表示，国家卫生计生委正在制定县级公立医院改革评价指标体系，对县级公立医院改革试点进行评估。 梁万年说，正在制定的县级公立医院改革评价指标体系，包括医院公益性、控费水平、盲目扩张程度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131870-1-1.html
- 时间: 2014/05/26
- 作者: comcast
卫生计生统计信息工作2013年度“十件大事”
...业务应用，基本覆盖80%的省份、70%的地市以及50%的县区，公立医院综合改革试点地区全覆盖;在试点地区普及应用居民健康卡。“十三五”时期，深入开展与新一轮信息技术革命相承接的人口健康信息化重大工程建设，全力加强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129426-1-1.html
- 时间: 2014/03/24
- 作者: swiecsd
把全民医保网编织得更牢靠
...5日，李克强总理所作的政府工作报告中明确提出，县级公立医院综合改革试点扩大到1000个县，覆盖农村5亿人口；扩大城市公立医院综合改革试点。就下一步深化医改、推进公立医院综合改革有关问题，记者11日采访了国务院医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129126-1-1.html
- 时间: 2014/03/14
- 作者: wjyywjzx
深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩
作为全国公立医院改革的“先头部队”，深圳公立医院改革已进入了深水区，今年将怎么改？昨天下午，市医管中心主任罗乐宣在该中心干部大会上透露，今年将着重在运行机制、办医模式和诊疗服务模式三大方面深化改革。副...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129113-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
深圳将推动公立医院“去行政化”改革
...)深圳市医管中心主任罗乐宣12日在此间表示，深圳将推动公立医院“去行政化”改革，促进医院从过去的行政管制中回归专家治院的轨道。 他表示，深圳同时将建设“智慧医院”、在线医疗服务平台和市医管中心综合监管平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129112-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
公立医院实施绩效工资考核分配方案的探讨
公立医院实施绩效工资考核分配方案的探讨
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128537-1-1.html
- 时间: 2014/02/28
- 作者: stc927
我国医院要靠管理强“筋骨”
...日趋激烈，医院普遍开始注重管理和运行的绩效，政府对公立医疗机构的放权让利等改革措施，增强了医院的自主化程度，提高了医院的微观运行效率。然后，早先实行承包责任制等形式也带来了一些问题，如出现了片面追求经...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128268-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院临床主诊医师负责制
...变革之道，尤其是江浙地区更为突出；从医院性质看，有公立医院，有民营医院，其中不乏名牌医科大学附属医院；就医院规模言，有几百张床位的中小医院，还有千张床位的大型综合性医院。一．什么是主诊医师负责制。主诊...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128267-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院实行年薪制
...改革配套文件的通知》中首次提出了年薪制的概念。现行公立医院试行的年薪酬型分配方法是以年度为单位，根据医院医疗服务经营成果和管理者所承担的责任、风险等确定员工薪酬的一种分配制度。在年薪制的条件下，个人的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun