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为人民健康培育卓越医师(组图)

...大学在与原上海第二医科大学合并五周年之际举办了卓越医学教育论坛,邀请了卫生部、教育部的政府官员,北京、武汉、广州等地医学院校的专家学者齐聚一堂,共同探讨如何为中国未来培养卓越医师。  医学教育是培养医...

医学类我国高校对口就业率最高的10个专业

...业率:100%  麻醉是运用药物来令病人暂时失去知觉的医学手段,通常应用于手术或急救过程中。现代医学首次运用到麻醉技术,还要追溯到1842年3月30日,在美国格鲁吉亚州杰佛逊市,一名医生在为妻子接生的过程中,首次使...

加强医院文化建设创新医疗服务品牌提高医院核心竞争力

...了更高的要求,不但要有一支技术精、素质高、特色强的医学专家队伍,更要形成自己的服务特色和服务品牌,只有营造自己的服务品牌,确立自己的服务特色,才能够得到广大群众的认可,才能为医院的快速发展赢得广阔的市...

适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制

...匮乏的特点,制定了以现役军队医务人员为骨干,招聘地方医学院校优秀学员为主力,引进特需人才为活力的人力资源战略计划,根据不同层次的医务人员进行强化培训,使医院的发展具有连贯性与可持续性。同时,转型期医院加强人力...

特需病房护士职业素质要求及现状分析

...务是顺应社会政治、经济、文化和组织形态的发展,伴随医学模式的转变,在医学高度进步的知识经济时代,充分利用医学及相关学科的资源而产生的一种特殊医疗服务形式。特需病房属于医院的高级病房,特需医疗的发展离不开配...

浅谈手术室护士的人性化管理

...方面的积极性,才能确保医疗护理质量,保证护理安全,推动医学事业的发展。

特需病区的护理管理探讨

...的痛苦。1.3进行全科、全程、全方位护理随着单纯的生物医学模式向生物、心理、社会医学模式的转变,对临床医护不断提出更高的服务要求。我们围绕着“病人是护理的中心,为满足病人需要尽自己最大的努力”这一理念,全...

新形势下护理管理工作的再思考

...变能力。2 抓好业务学习提高护士的整体素质  随着医学模式的转变,医学领域发生着翻天覆地的变化,护理知识也在不断更新,知识面在不断拓宽,护士以往所学的知识已经难以适应临床护理工作的需要,要求我们要加强护理业务...

护士长在护理管理中的作用与探索

...本文作者:内蒙古赛罕区第二医院护理部周凤凤等)随着医学的发展,护士教育层次的提高,以及社会对护理工作要求的日益提高。护士长如何运用新的理念、新的方法,在新的形势下,迎接新的挑战,是值得探索的重要课题。护士长...

对构建和谐医院的思考

...依法行医的过程中,必须注意提高自身认识水平,积极适应医学模式的转变,逐步构建一种和谐的医患关系。2.2.1 树立以病人为中心的服务宗旨。救死扶伤,防病治病,为公民健康服务是《执业医师法》规定的医疗人员的职责,医务人...

医院积极处理医疗投诉的意义与实施方法

(本文作者:成都医学院第一附属医院阮鹏)医疗纠纷是各级医院都会发生,且处理起来也是颇为棘手的事情。本人在实际工作中发现,部分医疗纠纷往往是因为医院没有及时并妥善处理群众的医疗投诉而使矛盾激化引发的,并由此...

加强医院文化建设的实践与体会

...院成为广大患病儿童的“家、学校、乐园”。1博学——医学博大精深,医院学风浓厚,医生博学多才学风是医院文化的重要组成部分,医院要在医术和学术有所发展,必须要具备端正的学风和锲而不舍的求学精神。2007年初,医...

试述循证医学与循证医院管理和医德医风建设

(本文作者:苏州大学第一附属医院孙惠民)随着科技和医学的发展,“循证医学”已被越来越多的医院和医务人员了解和接受并付诸实施,取得了积极的效果。“循证医学”就是:“慎重、准确、明智地应用最好的研究依据,同时...

构建现代中医医院管理模式的探讨

...的现状、功能、服务对象、中医科学发展的固有规律、中医学人才成长的特殊规律、市场经济的一般规律等。结合这些因素,构建现代中医医院管理模式,具体说来应该包括以下几个方面。3.1 构建灵活多样的服务模式以满足社会...

医院管理过程中的伦理思考

...的医德水平。医德作为医疗质量的前提和内涵,已经成为医学伦理学关注的热点问题,医疗活动在意识、活动及规范三个层面构成的医德现象,是医学伦理学对医院管理和医疗行为进行研究的主要内容。医疗质量是医院管理的实质和...

在医院管理文化建设中实施管理战略

...究、强化沟通的职业学风。3 以人本管理理念之势促进医学人文精神的重拾3.1 人文环境的构建从职工和患者双方构建人文环境,通过医院人文环境建设,营造职工成才与发展的氛围和条件,从而充分挖掘出职工的潜能和价值,使医...

儒家伦理思想与医院管理哲学

(本文作者:华中科技大学同济医学院附属同济医院郑大喜)管理哲学是指管理者所选择的价值准则,它决定着管理手段,指导着管理行为,进而实现管理目标。医疗服务活动除了医学、卫生、心理等知识性服务以外,还包涵丰富的...

以医院文化为基础 打造特色品牌

...患者”的理念,大力开展了医者德为先教育,大力倡导了医学人文精神和礼仪服务、微笑服务、感动式服务。为把这些理念变成行动,医院特聘请了北大教授来院进行专题讲座和培训,组织学习全国医者楷模的先进事迹,坚持开...

关于对医院经营管理的认识

...治理结构不完善医院管理人员大都沿袭着“医生-出色的医学专家-院长”的模式成长。管理者不懂利用财务信息去加强科学化管理,合理配置和使用资源经营活动形成了一定障碍。领导班子不懂经营,也无法适应市场经济,不能...

国有和民营医院品牌经营战略现状分析

...服务的科技含量和文化含量。例如,广东省中医院把现代医学科技成果同祖国传统医学的优秀遗产结合起来,强化对急症、大病的应诊能力,实现了“院有专科、科有专病、病有专药、人有专长”的战略目标,在全院80多个专科、专病...

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