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HIS实施工程师的条件

...实施提成,这里也是一笔不错的收入,你可以看作是一笔奖金,至于你能拿多少,就看你的能力和公司的规定。如果你能忍受出差、跟各种各样的人打交道,有一定的抗压能力——换一种说法:如果你喜欢到处走走,交各个地方...

一个平凡医生的一天!

...段华的月均收入是1.3万元。在她的科室,医护人员的月均奖金是2900—3600元,主治医生奖金最少的只有1900元。  据中国医师协会2011年第四次医师执业状况调查显示,95%的被调查医师认为自己的付出与收入不相符,其中选择“...

医院自主研发信息系统的启示

..."当然,这个功能是有权限设置,需要授权才能使用。奖金应该是员工最关心的事情之一,温州眼视光医院把奖金查询功能接入微信。奖金信息上传到系统后,系统会同时给个人推送一条微信,告知他有一笔奖金,可点击查明...

大医院普通门诊或将逐步取消

...室将成为医院的累赘,比起外科等科室,这些科室医生的奖金将大幅缩水,最后不是医院赶你走,而是你自己要走。

301医院轻松玩转ERP系统

...ERP系统和其所有的人力成本连起来了,与人员工资、人员奖金都对接起来,就可知道医院的人力成本和各科室的人力成本。值得一提的是,该院ERP系统还和人员资质连接起来,比如某一天医院排了500多台手术,可以清楚看到人员...

今年药比目标35%,超了往奖金里扣!你看着办!

...我拒付啊!医院对医生说:省着点用,超过限额部分从你奖金里扣!病人对医生说:您给我用最好的!医生说:?!这就是中国式的医改。二医保局对医院说:今年给你的医保指标超出了八千万,多出的你自己掏钱啊!医院对医...

不看好远程医疗的人 也许该看看这些即时诊断检测设备

...的工具箱中将多出一些作用重大的多用途工具。这项比赛奖金总额高达1000万美元,要求参赛团队利用移动平台正确的诊断15种疾病,其中包括糖尿病、中风、贫血症和肺炎。比赛时间为期三天,共有30位患有不同疾病的病人供参...

互联网医疗纷纷追逐“云医院” 优势资源未上线

...春雨医生不同于医院的医生,在医院医生开出的药品与其奖金挂钩,因此,很多医生为患者开的药品都不便宜,但是在春雨平台上,医生向患者推荐药品与其收费不挂钩,因此医生乐于给用户推荐便宜而成熟的药品。”  据前...

GSK被裁员工上海总部拉横幅抗议

...赔偿,而且去年的评分直接降为最低5分,意味着去年的奖金归零。”张弛告诉记者。而最让张弛觉得不能理解的是,公司并没有给他们出具一份正式的解聘合同,也没有写明具体的解聘理由。“我们后来交流了一下,在大家被...

急聘:医院人力资源管理培训师、咨询师2名

...训师、咨询师加入我们您将获得:1.待遇:基本工资+项目奖金+各种补贴。年薪12万以上。2.时间自由:可选择兼职,也可选择全职,工作弹性大3.个人自由:根据自己的喜好挑选课程,工作内容,根据自己的时间安排工作4.组织开...

医院奖金分配管理系统设计及应用

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诚聘软件工程师若干

...位公司福利:全额缴纳五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金北京公司地址:北京市大兴区亦庄经济技术开发区科创五街光联工业园欢迎大家推荐自荐简历可发送邮箱中联系方式81584386-8020陈研发软件工程师岗位职责:1、新产品...

高薪诚聘产品经理

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急聘--高级C++开发工程师

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诚聘-高级软件工程师(.NET)

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北京探索者咨询有限公司

...相关工作经验2年以上3.性别不限。待遇:基本工资+项目奖金+各种补贴。年薪12万以上。有意向者请致电:王金艳18765428368邮箱:网址:http://www.dcr.org.cn/

以预算为导向的绩效考核和分配体系

...本期工作量大小、本期床位占用率等多种因素。绩效激励奖金也是预先给定“大盘”,实行工资总额制度;而以往的奖金分配,都是用以收减支的结余为导向,不利于事前管理,心中无数,容易导致大处方等问题。  一、绩效...

聚焦美国移动医疗,看硅谷移动医疗有多牛逼?

...历系统的诊所医生,将会获得4.4万到6.4万美元的医疗保险奖金,反之,将要接受罚款。当时,电子病历系统在美国价格不菲,几年使用费往往需要数万美元。同年,PracticeFusion顺势推出免费系统——医生只需同意将系统生成病历...

美国医院院长年薪大揭秘 秒杀中国院长

...罗纳德.皮特森2012年的工资为120万美金,外加45万美金的奖金,共计165万美金。【麻省总医院:220万美金】皮特.斯雷文医学博士(PeterSlavin,M.D.)皮特·斯雷文医学博士1979年本科毕业于哈佛大学,1984年毕业于哈佛医学院,1990年...

民营医院信息系统“特殊”功能模块

...计汇总分析,全员全成本核算体系,365度考核评估。8、奖金计算工作人员工作量计算,扣除药品,卫生材料成本、房租、水电、办公分摊,自动按照设定比例计算奖金,计算方式更加合理,快捷,减少人为因素,更好的激励员...