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2008年上体伤骨科医院工作总结

...）扎实做好公共卫生工作，为创建健康校园作贡献在学院工会的指导下，今年自行组织为全体教职工做好体检工作。医院扎实做好学校公共卫生、传染病的防治和预防保健、疾病防控、计划生育、精神病防治工作、做好妇女保健...

...院205条规章制度和106项岗位职责。完成了新一届职代会和工会换届工作，充实调整了医院12个管理委员会，进一步发挥民主管理和监督作用。三、加快医院建设发展，尽早启动重点工程在前期工作的基础上，完成了医院新大门建...

...奖惩制度扣0.5分。2.查医院院刊、宣传栏、党组织生活、工会活动记录。未开展精神文明活动扣0.5分，党组织未围绕中心工作开展工作扣0.5分。3.查3年财务报表，未达要求扣1分。7职工评价3职工问卷调查对院领导、医院管理、医...

...设立每日防护记录本。　　2.3.7综合管理包括科室秘书、工会小组、安全防火、物价管理、考勤等。　　2.4科室分工科室参照上述管理内容按照工作性质进行分组，然后对科室具体工作进行详细分工。按工作性质我们划分为医生...

...动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，监事会和工会组织督促检查。劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，...

...,在职工过生日、生病住院时,领导要亲自关心、送去问候,工会也慰问每位生病住院的职工。近几年,对所有在院职工实行带薪休假,同时给予一定的经济补贴。为了使带薪休假落到实处,今年要求职工外出休假要乘飞机,凭机票报销...

...贩经常来医院进行买卖活动。医院的职工活动中心是医院工会管理的制度的组成部分，在这里反应职工的精神面貌和敬业精神。医院的环境卫生垃圾处理是反应医院的精神面貌的窗口，也是安全医疗的重要环节。医院的车辆管理...

...时,还要充分发挥出资人机构、党委会、职工代表大会、工会和监事会的决策权力。2.2.3完善监督机制。非营利性医院要认识到来自内部和外部的监督不是强加在组织上的束缚,而是督促医院提升治理水平,强化管理能力的重要途径...

...体）等10项重大荣誉奖项。九院近期又被重庆市委和市总工会推荐为全国五一劳动奖状单位并已上报。3成本控制与信息化建设初探借助信息技术手段，加强医院成本管理与控制是医院主动适应市场经济，应对挑战并不断发展完善...

...费开支电话费、水电费、招待费、旅差费、办公用品费、工会福利费、医务人员外出开会或学习等均是管理费用的可控成本。实行“经费定额、结余留用、超支自负”的管理。2.3降低采购成本积极参加药品集中招标采购,对单价...

...推行全员聘用制,减员增效,合并压缩了部分职能科室,将原工会、共青团、妇女办公室合并为工青妇办公室、将设备处、总务处合并为物管办。1.3　通过制定激励机制,最大限度地调动人员积极性　让每一位成员都了解并认可共同...

...是核心和动力，分权管理就是挖掘护士的潜能。　　英国工会议员、自工党领袖大卫·斯蒂尔说：“为了使人敬业，众人合作，最重要的是使每一个人都感觉自己参与事件的决策”，每个人都希望在组织里面有发言权，参与决策...