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医保能不能带的动分级诊疗?

...。对此,各地也进行了全方位的探索,其中通过医疗保险报销政策的调整来引导分级诊疗被寄予厚望,也是多数地区推进分级诊疗的主要政策工具。一些观点还认为,之所以分级诊疗难以成功,主要是因为医保报销政策的调节引...

6月新农村医保报销范围和比例出来了!

新型农村合作医疗什么都报,但是究竟能报销多少?今天推出新型农村合作医疗保险的报销范围及比例,让大家心里有个数!包括:门诊补偿、住院补偿、大病补偿、不属报销范围。

福建试点医疗票据电子化管理

...管。患者可通过一站式服务终端自助缴费、结算并取得可报销的有效电子票据,就医体验进一步改善。

太可怕了!卫生院竟成了养老院

今年,国家医改又推出了新政策,五保户、低保户等对象住院报销百分百 ,于是这些扶贫对象便有病无病的到卫生院长住一趟,真的是以医院为家了,有吃、有喝、有人搞卫生,这种风气比以往更加肆虐了~

精准药物经济学,“把钱用在刀刃上”

信息时报讯 一个药物以什么的价格药进入医保基本目录最适合?医保报销和个人自付比例如何定夺才最适合?如何预估、评价任何一项医疗改革的效果?关于以上问题,有一套科学评估体系来指导,那就是药物经济学。

贫困地区9种大病救治要全覆盖

...生育特困家庭,对他们在门诊统筹、住院补偿、大病费用报销和医疗救助等方面实施倾斜政策。

北京医事服务费纳入生育保险报销

...围,其中门急诊医事服务费按照医疗机构的不同级别定额报销,而住院医事服务费则按照结算方式的不同区别对待。

互联网医院看上去很美,部分平台接诊不理想

...联网医院资质,好大夫在线互联网医院还被银川纳入医保报销范围,互联网医院就诊对接医保首次有了试点个案。这让人们再次把目光聚焦到互联网医院的运营上。它一度被认为是移动医疗的下半场,同移动医疗一样,互联网医...

北京:医事服务费门诊最高报40元

...知,明确北京医保支付医事服务费的标准,其中门诊定额报销的医事服务费从19元至40元不等,定额支付三级定点医疗机构门诊医事服务费40元。同时北京市还规定,工伤职工治疗工伤部位和职业病发生的医事服务费,由工伤保险...

  • 时间: 2017/03/28

慢病管理的支付挑战:支付意愿以及土壤缺乏

...不明确,以及慢病管理市场尚不规范等因素,很难被纳入报销范围。

关注福建医保支付改革(上):药品报销“同名同付”来了

...算价有关问题的通知》发布,这在很大程度上实现了药品报销“同名同付”。药品报销“同名同付”,就是指按照通用名制定医保药品支付标准。

关注医保支付标准:药品“同名同付”真的要来了吗

年年底,坊间再次盛传医保支付标准即将出台。那么,到底何为医保支付标准?它的出台将对医保报销政策、医院和患者用药、药品的总体价格带来怎样的影响和改变?

打击和治理新农合骗保,信息化建设乃首选最佳措施

...金当成了一门生意。“票贩子”声称可以代开各种看病的报销票据,看门诊的可开住院证明回去报销,住院的可加开住院票据回去多报销点,甚至有的根本没看病,能做全套假材料报销

分级诊疗“首创”的几点疑问

...方面降低基层特殊慢性病门诊统筹起付线,提高封顶线和报销比例;经转诊的住院患者,报销比例在原来基础上提高5%,这在国内分级诊疗当中确实是“首创”。看到这,咱们先不讨论每人600元的奖励土不土豪,而是带着几点疑...

太猖狂!“票贩子”伪造医院票据骗取新农合基金

“号贩子”屡禁不绝,“票贩子”又活跃起来。最近,在北京各大三甲医院门口,活跃着许多票贩子,他们声称可以开具各种医疗发票,并可以用来报销

北京:职工有望带薪休假照顾临终父母 上门医疗拟纳入医保

北京市有望实现职工可带薪休假亲自照顾病重甚至临终父母;社区医院为老人提供上门服务,拟纳入医保报销;单位食堂要向周边社区老年人开放,实现老人就近和营养用餐;鼓励子女与老人同住一个社区。

政解|北京老人入户医疗费将纳入医保报销

11月21日上午,北京市民政局公布《关于贯彻落实<北京市居家养老服务条例>的实施意见》。市民政局副局长李红兵解读时表示,北京市为居家老年人提供上门医疗服务的医疗费用,如符合规定,将纳入医保支付范围。

京籍老人津冀养老 试水异地医保报销

...化进程加快,京津冀三地跨区域养老长期面临的异地医保报销问题,终于出现实质的突破。根据2015年11月6日签署、在日前正式启动的《京津冀民政事业协同发展合作框架协议》(下称《协议》),位于天津市、河北省的3家养老服...

基本医疗保险门诊、住院报销起付线相关政策详解

按照《天津市人民政府关于进一步完善医疗保险制度的意见》(津政发〔2016〕17号),自2017年1月1日起,本市对基本医疗保险门诊、住院报销起付线作出调整,同时实行门诊医保额度跨年度积累,具体政策如下。

移动医疗公司遇麻烦 前员工:下午上班晚上就被裁

...公司邮件通知解除劳工合同。另外,9月份的工资和8月的报销款至今没有发放,“我们已经向深圳市劳动局申请仲裁,要求公司就裁员进行合法赔偿。”