加强“医药代表”管理 将纳入职业化管理
...进行培训、考试和发证工作，已经积累了不少教材编写、人员培训、题库建设、电脑考试、证书发放、证书查询等方面的经验。建议有关政府部门在将医药代表纳入职业化管理的工作中，充分发挥医药相关协会的作用，支持协会...
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- 时间: 2011/03/11
医院护理质量管理手册-甘肃科学技术出版社
...管理制度40二十九尧护士长夜查房制度40三十尧在职护理人员培训考核制度41三十一尧各级护理人员培训制度42三十二尧计算机医嘱处理系统使用管理条例45三十三尧病区工作站计算机及打印机使用要求47三十四尧医嘱处理中常见问...
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- 时间: 2011/03/03
医院感染知识培训制度
...续教育和学术交流。9、参加省医院感染管理岗位培训，上岗人员必须取得合格证。10、科室定期学习无菌技术操作规程，医院感染诊断标准，抗感染药物合理使用，消毒药械正确使用等相关知识。11、对新上岗人员进行医院感染...
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- 时间: 2011/02/28
医疗机构实施电子病历的问题及对策
...2.1加强岗前培训及年度培训对新分配见习医生、临床医师上岗前进行必要的培训[3]，内容要包括《电子病历规范》、《病历书写基本规范》、岗位责任制、职业道德的教育和《医疗事故处理条例》、《职业工程师法》等相关医疗...
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- 时间: 2011/01/24
2010年中心医院长年终工作总结/医院总结范文模版
...理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科...
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- 时间: 2011/01/07
2010年某中心医院护士长年终工作总结/医院总结范文模版
...理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27915-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
市人民医院保卫科2010年工作总结/医院总结范文模版
...等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27898-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
2010年院前急救工作总结/医院总结范文模版
...；二是精心策划，严密组织，圆满完成我市首次院前急救上岗资格培训考试工作。经过系统培训、抽查、考试三步走，我市首次院前急救上岗资格考试取得了令人满意的成绩，这项工作必将对规范院前急救环境起到至关重要的作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27891-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
2010年医院保卫科工作总结及新年工作计划/医院总结范文模版
...等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27889-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...才”的氛围。2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27872-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...才”的氛围。2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27846-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院人才工程建设总结/医院总结范文模版
...才”的氛围。2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27835-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院护士长总结/医院总结范文模版
...理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27832-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院安全生产总结/医院总结范文模版
...并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27815-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院上半年总结/医院总结范文模版
...进一步深化人事制度改革。今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27785-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院上半年总结/医院总结范文模版
...进一步深化人事制度改革。今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27758-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
公疗医院总结/医院总结范文模版
...源。今年共引进医疗本科生xxxx，高护xxxx。中层领导竞聘上岗工作得到落实，举办中层领导竞争上岗演讲一次，共有3xxxx中层领导脱颖而出。八、进一步做好帮困送温暖工作。医院工会继续做好一如既往地关心困难职工和退休人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27756-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院妇幼卫生总结/医院总结范文模版
...时复训，重点科室人员每年实行两次3小时强化复训，新上岗人员实行岗前培训18小时，并定期组织考核，使爱婴医院成果不断完善和巩固。7）以病人为中心，实行全程责任制助产服务，切实做到“一对一”分娩服务，给产妇营...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27751-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...才”的氛围。2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27750-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院医德医风总结/医院总结范文模版
...活动与医德医风建设有机结合的途径，通过全体党员挂牌上岗、命名“共产党员示范岗”、成立共产党员业务攻坚小分队、开展学习白求恩“党员带头干、人人比贡献”竞赛等，有力地促进了医院发展建设。通过活动广大职工进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27737-1-1.html
- 时间: 2011/01/06