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深度解析CRM对医院管理的意义

...的客户是医院管理者关注的焦点。而HCRM的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合,最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度,挽回...

CRM和医院结合能解决哪些问题

...从而吸引更多的患者。而医院CRM管理系统的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合,最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度,挽回...

人事管理

...不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶段对人力资源管理的要求,满足从基础管理、流程管理、战略管理、到企业文化管理不同层次的无缝化管理诉求。招聘管理:在招聘工作中,常常会有以下情况:1.忙于救火----...

让社保卡成为真正“一卡通”

...年年底,社保卡还可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务。人社部新闻发言人此前表示,下一步要加强社保卡与相关部门的协作,让这个卡真正发挥作用,惠及每一个持卡人。  这样的愿景,在以前显...

人社部负责人谈生育、医疗保险合并试点

...了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》。人力资源和社会保障部相关负责人4日表示,两项保险合并实施,不会导致参保职工的生育保险待遇降低。随着基金共济能力的提高,还有利于更好地保障参保人员待遇。...

寻求软件代理商,His捆绑销售及服务外包合作

安徽省你成信息科技有限公司具备医疗信息化软件的开发实施及维护,现有护理部岗位管理系统及人力资源系统软件,如果感兴趣,可联系我们洽谈合作。QQ:305413127.

护理岗位管理系统软件寻求代理商和合作伙伴

我们是安徽一家专业系统开发护理部护士岗位管理软件及人力资源管理软件。针对护士开发出排班,培训,考核,晋升等。同时也可定制。欢迎来电洽谈合作。QQ:305413127,合肥你成信息科技有限公司。

传统制造行业数据防泄密解决方案

...造行业中,设计部占据了重要的位置。企业投入了大量的人力、设备、资金来打造先进的CAD开发平台。这些资源投入所换取的就是包含企业核心竞争优势的CAD图纸等重要数字资产。但是基于机械制造行业的高人员流动率,以及专...

现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题

...一些企业所采用。时下我们为企业推行这种方式较多,对人力资源开发的效果也不错。对国内而言,采用股权激励形式的薪酬机制具有以下优势:一,可以降低公司的委托代理成本,加大对经营者进行的有效激励;二,能够减少...

家庭医生发展趋势分析

...的承受能力。要根据他们实际的承受能力,科学配备卫生人力,制订合理工作目标。起步阶段要从重点人群签起,逐步扩展到一般人群。改善之处  优化服务流程  我们要科学性、规范化地设计、优化服务流程,通过流程的...

柔软改变中国(1)

...级诊疗”生态系统。新一轮医改以来,国家投入了大量的人力、物力、财力,希望建立一个基层首诊、双向转诊、分级诊疗的医疗体系。可是,结果呢?是所有人都不满意。那么,医改之难到底难在哪里?我认为难就难在基层太...

未来5年全面开展重特大疾病医疗救助

...问题改善方面会有哪些目标和举措?11月17日,记者从省人力资源和社会保障厅了解到,我省将主要从以下几个方面健全社会保障体系。完善社会保险体系基本实现法定人员全覆盖“实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖...

民营医院老板内参-开业8步骤

...术支撑,开发微官网,扩大知名度,吸引病患。步骤8-人力资源聘请合格的专业人士是你的医院成功与否的关键。把对不同岗位人员的要求都写下来,医生、护士、药剂师、收费员,等等。他们应该和你有一样的愿景,对于病...

京冀推进人力社保一体化 超9000家医疗定点机构互认

北京市人力资源和社会保障局近日与河北省人力资源和社会保障厅签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》,明确了推进京冀人力社保一体化“4+3”工作目标,从而进一步加快推进两地人力社保一体化进程。从北京市人社...

陕西公立医院将建综合考核 严重医疗事故将一票否决

省卫计委、省人力资源和社会保障厅等多部门联合发出通知,要求加强公立医院绩效考核,进一步体现公立医院的公益性,准确考核医院的工作绩效,促进全省公立医院持续健康发展。我省将建立公立医院综合考核体系,该体系...

青岛新增9个特药特材品种 治疗白血病药物纳入保障

...执业于全市18家二级及以上定点医院。市民可登陆青岛市人力资源和社会保障局官方网站查询责任医师名单。

医院管理若干技巧

...大医院对人才的吸引力。现在很多知名企业都提出这样的人力资源管理理念:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人。得人心者得天下!在医院管理中多点人情味,有助于赢得员工对医院的认同感和忠诚度。只有真正俘获...

HIS项目失败的几大原因及分析

...如市场状况、当前国内HIS发展的状况、医院的财务状况、人力资源、全员意识、计算机基础水平、医院流程规范程度、迫切需要改变的强烈程度等等,一立项就立足高远,一定要建成全数字化医院,并且是覆盖全院各个角落的整...

山东环球软件科技有限公司 推动互联网+医疗发展

...潍坊科技学院等高校及科研院所雄厚的科研实力和丰富的人力资源优势,先后承接并完成政府、教育、医疗、建设、公安、企业、电子商务等领域500余项IT工程,成功为全球8个国家2万余家客户提供了最优的IT解决方案和服务。环...

【有人@你】2016数字医疗健康生态大会,我们等你!

...组织实施,加大政府投入,深化体制机制改革,加快健康人力资源建设,推动健康科技创新,建设健康信息化服务体系。正是基于对健康科技的不断创新,对健康信息化服务体系的日益重视,“2016数字医疗健康生态大会暨第三...