大约有 175 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0156秒)

医院改革,药师会被边缘化吗

...。”王育琴说。据了解,目前药师队伍严重短缺,且高端人才主要集中在三级甲等医院。2011年度北京市卫生事业发展统计公告显示,全市卫生技术人员总数为23.6万人,其中药学人员约为9050人,占卫生技术人员的比例仅为4.9%,...

【223期推荐】最有前途HIT系统评选,区域与EMR成热门!

...理医患关系让医院“闻病丧胆”?业务分散,缺乏标准,人才短缺,卫生信息化三大难题?医院主任受贿18万,行业潜规则如此恶劣?最近国内医疗IT市场好像很平静啊,没出现大新闻?有奖调查:最有前途HIT系统评选私营医疗器...

小议:以药养医,限制和取消以药养医是对是错?

...衡。只有让医生自由执业,才能真正提高医生待遇,提高人才利用率,解决人才资源短缺。废除‘医师注册制度’,允许医师多点执业、挂靠,鼓励公立大医院医师兼职基层、兼职民营医院、自办诊所,不影响养老金、职称、科...

业务分散,缺乏标准,人才短缺,卫生信息化三大难题?

...但仍面临组织管理难、规范与标准缺乏、医药卫生信息学人才短缺三大挑战。王才有介绍,目前,我国85%以上的医院建立了MIS(信息管理系统),50%的医院实施了CIS(临床信息系统),30%的医院使用了电子病历。同时,在全国333个城...

县级医院靠什么突围?- 廖新波

...用有所增长,但人均床日费用增幅低于GDP增速。  9,人才培养与使用成为可持续发展的障碍,加上他们职称考核与大医院有这非常不公平的条件约束,因此它产生潜在的恶性循环,使人才难以被认可和不断地流失。  医疗...

【独家】2013年美国十大医疗IT趋势预测

...,电子病历软件制造商能从谷歌和微软等高科技公司挖掘人才,以扩充自己的员工队伍。但FredBrooks在经典著作《人月神话》》(TheMythicalMan-Month)中提到的原则发展缓慢,设计者和编程员仍未在软件方面取得显著进步。3、人性将成...

公立医院比例应降至50%-60%

...升。民营医院没有事业编制,身份二元结构导致难以吸引人才。多数地区规定优先考虑民营医院大型设备配置需求,但民营医院大多弱小,很难达到购置大型医疗设备的审批标准。而且民营医院还面临着较难获得政府科研经费,...

医改下一步:“特别地区”需要特别对待

...大对老少边穷地区、农村和中西部地区的财政投入补偿、人才培养、医疗服务信息化建设等支持力度,尽力缩小医改的区域发展差异。具体建议:  一是结合老少边穷地区、农村和中西部地区地广人稀、医疗资源严重匮乏的特...

尹力副部长在全国药物政策与基本药物制度工作会议的讲话

...制了医药费用的不合理增长。五是培养和造就了一支管理人才队伍。卫生部和省级卫生行政部门建立了药物政策和基本药物制度管理机构,加强了管理人员队伍建设,开展了相关政策和业务培训,行业指导能力、服务水平和监管...

卫生改革发展30年巨变

...万执业医师和执业助理医师,135万注册护士。高层次卫生人才队伍逐步壮大,目前全国医药卫生界两院院士已达100余人,具有副高级以上技术职称的有23万余人。广大医疗卫生工作者以维护人民健康为己任,刻苦钻研、爱岗敬业...

新医改三年 全国累计支出15166亿元,钱都花在哪里了?

...异,大部分卫生资源集中在大城市,高新技术、优秀卫生人才基本上集中在城市的大医院,农村和城市基层卫生服务能力较为薄弱,城乡居民在享有卫生服务及主要健康指标方面均存在较大差距,实现公共卫生和医疗服务均等化...

2012年全省深化医药卫生体制改革目标任务

...人力资源和社会保障厅、省编办)  28、继续加强基层人才队伍建设。为乡镇卫生院招收762名定向免费医学生。为乡镇卫生院招聘执业医师90名。(责任单位:省卫生厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编...

[转帖] 七年之痒--——一个CIO的成长故事

...结合IT技术,为企业提出创新的发展战略。有了这类高级人才,企业还要CEO干什么?”言罢,语惊四座。笔者不禁为此学者敢于质疑权威的精神所折服。而他提出的“CIO定位脱节”的问题在国内的确存在。事实上,关于CIO定位的...

长期医生短缺 儿科成中国医患关系“重灾区”

...启动第三轮招聘,因为3个月过去了,距离50名儿科医生的人才储备计划,还有空缺。北京仅有的两所儿童医院承载了全市近一半的儿科门诊量。儿研所就是其中之一,每天接待近6000人次的门诊量。按照儿研所4月份的统计数据,...

“走基层 看村医”系列报道(3)宁夏

...生室培养1000名成人大专学历村医,以缓解基层医疗机构人才短缺问题,为农民守好健康“第一道防线”。据了解,宁夏不少村级医疗机构正面临村医年龄偏大、后继乏人、知识技能老化等诸多问题。一些县市近60%的村医都是上...

黑龙江省佳木斯市深入开展城市社区卫生服务规范化建设

...不规范,服务目标不明确,大部分都以营利为目的,由于人才、设备、资金的全方位短缺,无论是就医环境、诊疗水平还是服务内容都比较落后,失去了社区居民信任。为解决这一问题,市政府制订了《佳木斯市社区卫生发展规...

七年制妇产科学生临床实习教育探讨

七年制临床医学教育是一种培养高层次临床医学人才的新模式,其培养方式和目标是“七年一贯、本硕融通、加强基础、文理医结合、注重素质.整体优化、面向临床”。经过近20年的尝试,为临床医学培养无数高素质、高水平...

现场执法设备成卫生监督信息化建设最大问题/z

...调查设置有三个选项,第一,硬件设备短缺,第二,信息人才短缺,第三,业务软件短缺。据了解,这样项调查共有7071人匿名参与,而且该网站的访问者均为卫生监督从业人士,调查结果具有很高的可信度。  卫生监督硬件...

现代药学教育发展趋势初探

...的进程不断加快,尤其是随着我国医药体制的改革,药学人才有了包括教育、科研、商业、制药工业、药检所以及医院药房、社区药店等单位的多种就业去向,传统的药学人才培养模式沿袭了化学教育模式,在课程设置、教学内...

电子病历九问之 第五问:电子病历带来哪些革命?

...——只有现代化的管理体制,才能跟得上信息化的步伐;人才的革命——只有医疗技术与IT应用相结合的人才,才能适应迅猛的医疗信息化发展需求;沟通的革命——在全新的沟通手段下,在沟通的同时,拓展新的服务内容。基...