信息科工作计划和工作总结
XXXXXXX医院信息科2012年工作总结及2013年工作计划 在医院党委和医院领导的领导和支持下,在各科室的大力协助下,通过信息科全体工作人员的共同努力,出色地完成了信息科2012年的各项主要工作任务,取得了较大的成绩...
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- 时间: 2013/05/09
信息科岗位职责
信息科岗位职责一、信息科工作职责1.信息科全体人员在医院统一领导下,严格遵守国家政策法令,热爱本职工作,严守机密,坚守岗位,分工明确,责任到人,保证计算机网络安全、正常运行。2.负责全院信息项目推广、实施...
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- 时间: 2013/05/09
[转载]一场关于“恋爱”与“婚姻”的讨论
...场关于“恋爱”与“婚姻”的讨论>,关于软件供应商与医院关系的访谈讨论,感觉很有意思。几位老师巧妙的把HIT公司与医院的关系比喻为“恋爱”“结婚”。并由此展开讨论,从实际工作出发,引出问题,提出建议、想法。...
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- 时间: 2013/04/10
广州医疗贿赂案:九成以上受贿人员为医院高层
...环节的贿赂犯罪占查办贿赂案的九成以上。 现象 医院领导或科室负责人受贿案占93.9% 在广州市检察机关查处的案件中,犯罪主体多为医院高层人员。在该市检察机关查处的涉嫌受贿犯罪的33名人员中,担任单位领导...
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- 时间: 2013/04/08
未来医院之争就是文化之争
导读:某医院在从专科医院向综合性医院转型的过程中,成立新的领导班子,进行了两权分离改革,理清思路,从医院文化建设入手,着力构建医院的精神文化、管理文化、物质文化,以文化促发展,不但彻底扭转了亏损的局面...
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- 时间: 2013/03/05
谈医院人才发展战略
目前国内公立医院普遍采用的是基于传统人事管理的人力资源管理模式,其人才观念定位不准、管理机制运作不活、人才成长土壤不佳、人员素质及知识结构不精等问题,在很大程度上影响了医院的发展和员工队伍素质的提高。...
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- 时间: 2013/02/26
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...经济任务指标等做法,建立以服务质量和数量为核心、以岗位责任与绩效为基础、以专业技术能力和医德医风等为主要评价标准的绩效考核体系,根据考核结果兑付绩效工资,同时在绩效分配上,向技术骨干、拔尖人才、学科带...
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- 时间: 2013/02/18
2012年医院评审培训课件doc(卫生部评审办张振清)
2012年建立中国医院评审体系培训课件《医院评审暂行办法》《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》解读卫生部医院评审评价项目办公室张振清,2012年卫生工作要点•通过开展医院评审评价和国家优质医院创建工作,促...
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- 时间: 2012/12/28
中国医生的收入低不低 到底挣了多少钱
...上海、广州、武汉、长沙、南京、西安、成都8个城市19家医院进行的问卷调查结果显示,在参与调查的2183名医生中,75%的人表示,其年薪低于4万(即月薪少于3300元);82%的医生对自己的收入不满意。 显然,这一调查结...
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- 时间: 2012/12/24
谁影响了医生医改的积极性?
...十几亿人民的健康福祉,是一个长期而艰巨的过程。公立医院是医疗卫生服务体系的主体,改得好不好将直接关乎到医改的成败。然而,目前公立医院改革里出现了"两头热、中间冷"——政府很热,老百姓也很热,但是医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109642-1-1.html
- 时间: 2012/12/20
医生何以成为医患纠纷替罪羊
...种生命得到尊重的环境下生存和工作。为什么暴力事件在医院频频发生?医生护士何以变成高危职业?从上饶医闹到徐文事件,从哈医大王浩、兴宁李小莲到刚刚遇害身亡的安徽医大二院戴护士长……我们不禁要问:医护人员的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108267-1-1.html
- 时间: 2012/11/22
浅谈民营医院人才流失原因与对策
随着民营医院的不断壮大,人才稀缺成为制约民营医院发展的瓶颈。我国民营医院普遍面临人才荒,一方面民营医院从公立医院招人挖人越来越难,另一方面所招的人才在不断流失。民营医院的技术人才一般从以下渠道获得:①从公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107910-1-1.html
- 时间: 2012/11/21
南方医院耿仁文院长谈公立医院改革
嘉宾:南方医科大学南方医院院长——耿仁文 卫生部干部培训中心特聘教授 全国优秀院长 主要研究领域:医院核心竞争力与战略管理,循证医学与医疗卫生循证决策等。主持多项省级以上科研...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107846-1-1.html
- 时间: 2012/11/20
探索医院“平衡式”绩效考核体系
传统的医院经济财务考核模式只能衡量过去发生的事情,无法发挥前瞻性、导向性的评估和引导作用。基于平衡计分卡模式下的要素式医院绩效分配改革,将科室战略目标逐层分解,转化为各种具体的、相互平衡的绩效考核指标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107651-1-1.html
- 时间: 2012/11/09
天堂向左,医院向右
...同时对原文的作者表示衷心的感谢。 我想,每个人到医院,并不是为了要上天堂,连自杀者也不例外。 所以请不要称我们为天使,因为天使,只有天堂里才有。 任何职业,都由各种各样的人组成,医生护士也一样。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106232-1-1.html
- 时间: 2012/10/30
三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓
...医改,中央预算内投资支持贵州24.438亿元,分别用于县级医院、中心乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心、村卫生室基础设施建设。针对农村亟缺村卫生室的现状,省级财政安排专项资金投入7.0515亿元,用于村卫生室的标准化建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106187-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
公立医院改革使新医改进入实质检验阶段
公立医院改革使新医改进入实质检验阶段。公立医院改革的实质,在于如何落实公立医院的公益性,如何调动医务人员的积极性。公立医院改革不能只重视形式上的变化或只重视治理结构的变化,那样会忽视医院管理内涵的变革...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105739-1-1.html
- 时间: 2012/10/19
遭遇“人才荒” 民营医院该当何如?
随着民营医院的不断壮大,人才稀缺成为制约民营医院发展的瓶颈。我国民营医院普遍面临人才荒,一方面民营医院从公立医院招人挖人越来越难,另一方面所招的人才在不断流失。民营医院的技术人才一般从以下渠道获得:①...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105694-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
医院受贿多样化 “三高”人员倒一批
...该领域贪腐案件频发的深层原因。一个药品商被查,整个医院管理团队全军覆没;药品回扣分级给,实习医生也能分到采购回扣;医疗器械公司为巩固订单、强化与某血站的供货关系,赠送实物回扣,行贿血站站长。现象一由药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105334-1-1.html
- 时间: 2012/10/10
全国计划单列市和省会城市医改亮点综述
...。(四)创新公共卫生服务模式。青岛市在市属5家公立医院建立了健康教育基地,免费提供健康教育和咨询服务。长沙市提出建设“健康长寿之城”,成立以市委、市政府主要领导为主任的城乡居民健康促进工作委员会,重点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103556-1-1.html
- 时间: 2012/08/21