蔡江南：再论中国医改的两种主张
...主导建立科学的医务人员收入分配机制。公立医院人员的工资水平由政府按照资质、能力来核定，实行岗位工资与绩效工资相结合的办法，并以绩效工资为主。建立以服务数量、服务质量和群众满意度为主要内容的绩效考核制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121805-1-1.html
- 时间: 2013/08/20
- 作者: par6364
程序员的三年之痒你有没有？
...自己学习能力强作用不是太大，而且我人家会给我现在的工资吗？于是在这样的纠结与挣扎中迷茫着，不知道怎么样才能跨过去这个坎？都说it三年之痒，不知道大家有没有这种情况。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121322-1-1.html
- 时间: 2013/08/09
- 作者: zhujijun
中国医生职业不再广受考生青睐
...，即便是在省级医院，年轻医生每月也只能领到几千元的工资，基层医院收入更低，这与国外医生的高收入、高地位形成很大反差。 近年来中国医患矛盾突出，医生承受较大精神压力。“一次眼科手术后，患者拆开纱布后盯...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121271-1-1.html
- 时间: 2013/08/08
- 作者: astli2004
乡镇卫生院尴尬：药费降了看病人少了
...水平和能力也有所减弱。另外，医改前，医院医生每个月工资为1390元，加上年终奖金，一年的收入可达到2.8万元，而医改后，每个月1150元，加上绩效工资，全年收入也仅有2.3万元。医生工作的积极性下降。乡镇卫生院承担着基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120893-1-1.html
- 时间: 2013/07/30
- 作者: hbycljh
2020年前医保基金或“穿底”
...总比例在全世界已属高位，个人税负和社保缴费已超过其工资总额的25％，短期内难以继续提高缴费比例。以北京为例，随着就业人员增长进入稳定期以及扩面工作的结束，医保基金进入平稳增长期。 2007年到2011年北京医保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120833-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
- 作者: laneyuz
放开医生自由执业，激活医疗体制
...名而无其实，不论公营、私营医院，医生都被人事关系、工资福利、级别待遇等重重束缚，和医院形成相对牢固的隶属关系，名义上是“自由职业者”，实际上却形同写字楼里的高级白领。 很显然，这种状况对医院、对医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120649-1-1.html
- 时间: 2013/07/24
- 作者: hijoy
上海大病医保暂不引入商业保险
...的筹资增长的比例是高于支出增长比例的，我们每年平均工资增长的比例大概是10％~12％，所以上海的医保基金已经进入了一个良性的状态，目前没有失衡的危险。记者：也就是说，按照目前的控费能力和收支状况，接下来上海...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120435-1-1.html
- 时间: 2013/07/18
- 作者: esw5658
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...状况等作为主要考核内容，考核结果向社会公开，与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。依托信息化手段，强化量化考核、效果考核。（十）实行基层医疗卫生机构负责人任期目标责任制。基层医疗卫生机构负责人一律...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
- 作者: zgz9800
【247期推荐】网友分享5个月长期加班经历，吐苦水！
...休息过了，医院已经欠我28天假日，但是没有加班费！月工资1800！你有么有什么想法？欢迎加入讨论：http://bbs.hc3i.cn/thread-119889-1-1.html本周活跃会员：mouse发帖207篇（50金币，金币商城打折特权）雨晨663525发帖53篇（30金币，金币...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120346-1-1.html
- 时间: 2013/07/16
- 作者: jinhe
长沙新规：公务员自7月17日起都要缴工伤保险
...法管理的事业单位，也将与其他用人单位一样，按照职工工资总额的0.25％缴纳工伤保险费。7月10日，长沙市人力资源和社会保障局发布了这一新规定，并且宣布7月17日开始实施。机关事业单位全入工伤保险“以前，这部分人群...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120278-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330
人社部：居民医保个人缴费标准拟提高
明年就业形势如何，社会保障工作的重点又有哪些，工资制度改革的着力点又是什么?人力资源和社会保障部部长尹蔚民在昨日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上就这些问题进行了解答。他表示，明年要出台城乡养老保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120263-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330
突破医院岗位价值评价的困境
...力资源管理项目调研过程中发现，院长等高级管理人员的工资甚至比大科主任还低、医疗技术骨干的待遇并没有体现出来等现象，这说明医院在岗位价值方面没有一个科学公正的评价。缺少科学评价方法。岗位系数与价值不对等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120170-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
上海启动新一轮医改重点改革分配机制
...本市今后将建立以工作量、人员成本、工作绩效为基础的工资总额核定办法以及基于医务人员绩效考核的收入分配办法，将岗位工作量、服务质量、规范服务、费用控制、患者满意度等绩效考核结果作为收入分配的依据，使医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120142-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
【246期推荐】网传海泰福利待遇差的一B，是否子虚乌有？
...主题：热心网友海泰的公司素养实在太差。除了一点点死工资，全年节假日无半点福利。年终为一个月工资，新人没有。喊你出差说3个月，最少出去半年。。如果让你出去半年，你就基本回不来了。出差自己垫，回来报销。一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120005-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
- 作者: jinhe
公立医院改革核心是建立补偿机制
...价格对医院进行补偿。但是，一些公立医院实行人员绩效工资改革之后，设置了封顶线。从积极角度看，这体现了一次分配的公平。但从另一个角度看，这样的分配机制不利于调动医务人员，特别是一线和高水平技术骨干的积极...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119995-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
- 作者: ccb01
医院女职员有30年工龄 退休却遭遇临时工待遇
...其中上报名单中有林美华的名字。 在1993年事业单位工资改革中，林美华拥有瑞安市卫生局以及批准机关审核盖章的《国家机关、事业单位工作人员工资审批表》。此后，她还多次经过事业单位工作人员工资变动审批以及年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119523-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: zki10944
最大公立医院“改嫁”民企 40％政府股权保证公益性
...了多项改革，主要包括管理机制、运营机制、用人制度、工资薪金和后勤采购等五大方面。其中，在用人和薪金上，一改固定岗位用人，采取双向选择聘用的过渡制度，而薪金则按岗定薪、按劳分配，这在很大程度上调动了职工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119505-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: zki10944
网传海泰福利待遇差的一B，不知道是否属实？
...者采纳热心网友海泰的公司素养实在太差。除了一点点死工资，全年节假日无半点福利。年终为一个月工资，新人没有。喊你出差说3个月，最少出去半年。。如果让你出去半年，你就基本回不来了。出差自己垫，回来报销。一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119458-1-1.html
- 时间: 2013/07/02
- 作者: hahayun
全科医生岗何时不再“冷”？
...普遍认为，全科医生队伍建设亟须新的配套政策出台，在工资待遇、岗位晋升和职称评定上要给予社区全科医生以更多的优惠。一个医生负责七八千人健康市北区延安二路社区卫生服务中心主任张春红最近一直为社区医生排班而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119378-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
全科医生岗何时不再“冷”？
...普遍认为，全科医生队伍建设亟须新的配套政策出台，在工资待遇、岗位晋升和职称评定上要给予社区全科医生以更多的优惠。一个医生负责七八千人健康市北区延安二路社区卫生服务中心主任张春红最近一直为社区医生排班而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119374-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56